【建設プロジェクト管理/本社】お客様の理想の空間創りを実現/健康優良法人6年連続
職種: 建設コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
PC 貸与
業務内容
【仕事内容】
【業務内容】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、
マネジメント(関係者との各種調整)をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、
顧客と共に理想空間を作りあげます。
お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快晴な空間づくりをサポートしていきます。
【教育制度】
当社は新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。
新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。
【当社について】
◆当社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。
単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
【仕事内容(変更の範囲)】
変更の範囲:入社後は上記内容に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部、業務変更の可能性がございます。
【募集背景】
【探用習景】
受注案件増加に伴う増員募集か つ次世代を見据えた強化募集のため。
【業務内容】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、
マネジメント(関係者との各種調整)をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、
顧客と共に理想空間を作りあげます。
お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快晴な空間づくりをサポートしていきます。
【教育制度】
当社は新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。
新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。
【当社について】
◆当社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。
単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
【仕事内容(変更の範囲)】
変更の範囲:入社後は上記内容に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部、業務変更の可能性がございます。
【募集背景】
【探用習景】
受注案件増加に伴う増員募集か つ次世代を見据えた強化募集のため。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【いずれか必須】
■何らかの営業経験
■施工管理の経験
■不動産/建設業界の経験
■施工現場経験
※入社後先造社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。
■資格
・第一種運転免許普通自動車
【いずれか必須】
■何らかの営業経験
■施工管理の経験
■不動産/建設業界の経験
■施工現場経験
※入社後先造社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。
■資格
・第一種運転免許普通自動車
募集要項
| 職種 | 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 残業:あり |
| 時間外 | あり 月平均18時間程度 |
| 休日 | 土日休み 年間休日120日 内訳:土日祝 ■有給休暇 ・入社直後10日 ■その他 ・年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:4,350,000円 〜 8,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 78,390円 【給与詳細】 月給制 月給:290,000円〜 基本給:211,610円〜 固定残業代:78,390円〜を含む/月 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険(健康・労災・厚生・雇用) 退職金:あり 在宅動務 (全従業員利用可) ※制度としては週1日です。 リモートワ ーク可(全従業員利用可) ※社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。 一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、 職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 テレワーク制度導入済み 転勤者家賃補助 新入社員家賃補助 若者者家賃補助 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間/月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ東西線「九段下駅」徒歩8分、JR総武線「市ヶ谷駅」徒歩12分 |
| 勤務先名 | NSK株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル3F・4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nsk-net.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | オフィス構築・デザイン設計、内装設備工事、電気通信工事、ネットワーク/無線WiFi構築、監視カメラ設計・構築、保守・監視サービス等を提供し、働きやすい空間づくりを支援する事業を展開。オフィスや店舗のネットワーク構築や電気設備工事、内装デザインも手がける。 |
| 勤務先従業員数 | 276名(2025年4月1日現在) |
| 選考について | 面接:2回 筆記試験:有(適性検査) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

