【東京】電気通信工事の修繕工事の提案・管理(自社管理マンションなど) ◇残業月20H・年休124日
職種: 施工管理(電気通信)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル 12F

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
【仕事内容】
~年間休日124日程度/完全週休二日制/社会貢献性を重んじる事業方針/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業~
当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。
■業務内容:
・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
・工事の見積り、積算
・理事会/管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
・修繕工事の企画立案
・施工管理、アフターメンテナンス
■業務の特徴:
・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
・担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。
■働きやすい環境です:
・残業時間も月10~20時間程度と抑えられています。
・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。
■当グループの魅力:
・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス
提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
~年間休日124日程度/完全週休二日制/社会貢献性を重んじる事業方針/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業~
当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。
■業務内容:
・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
・工事の見積り、積算
・理事会/管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
・修繕工事の企画立案
・施工管理、アフターメンテナンス
■業務の特徴:
・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
・担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。
■働きやすい環境です:
・残業時間も月10~20時間程度と抑えられています。
・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。
■当グループの魅力:
・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス
提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須】
・電気通信施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
電気通信工事施工管理技士1級
1級施工管理技士
【必須】
・電気通信施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
電気通信工事施工管理技士1級
1級施工管理技士
募集要項
| 職種 | 施工管理(電気通信) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日程度(カレンダーによる) 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 <予定年収> 600万円~800万円 <月給> 450,000円~600,000円 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定:年2回(7月・12月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり 福利厚生:昇給年2回、定年60歳(再雇用有り) 休日:完全週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙(屋内禁煙) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル 12F |
| 勤務先名 | ユニオン・シティサービス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号 ワコーレ新宿第一ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.union-cs.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | マンション、ビル、店舗および居宅の維持管理・保守業務を中核に、管理組合会計などの事務管理、修繕工事・資産管理、建設工事の企画・設計・施工・請負、不動産の売買・賃貸・仲介およびその代理業務などを行う独立系のマンション管理・総合サービス会社。ワンストップでの管理・修繕提案を提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 888名(内、マンション管理部門 741名) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接:役員、現場責任者、人事 (来社が難しい場合はWEB面接も相談可能) ↓ 最終面接:社長 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

