【仕事内容】
🌟「誠実さ」を技術に変えて、未来を支える。

1966年、現社長の父が創業した間瀬コンサルタント。
建コン・補償コンの両輪で歩んできた私たちは、
案件の約9割が自治体からの公共事業という極めて安定した事業基盤を持っています。
「公共事業を一気通貫で支える強み」と「父から受け継いだ誠実な社風」が、ここにあります。

計画から設計、調査、補償金算定、維持管理まで一貫して受注できる体制は、業界内でも大きな競争優位性。
何よりの自慢は、「おだやかな技術者が集まってできた、自然とあったかい社風」です。
5年後、10年後も、確かな技術を誠実に提供し続けたい。
そんな想いに共感していただける仲間を募集します。

【業務内容】
公共下水道の調査・計画・設計に関わる管理技術者、または業務担当者として従事いただきます。
▶︎ 1. コンサルティング業務
　当社が受注する設計・調査業務のリーダーとして、プロジェクトの管理・遂行をお任せします。
▶︎ 2. 次世代への技術継承
　若手技術者が技術士試験に合格できるよう、これまでの知見を活かしたアドバイスやサポートをお願いします。

【間瀬コンサルタントの秘密】
🕒 数字が語る、「嘘のない」心地よさ
言葉だけなら何とでも言えます。だから、私たちの日常を数字にしました。
■ 年間休日｜129日（土日祝＋夏冬各5日）。業界でも驚かれる多さです。
■ 残業時間｜月平均16.5時間。家族と夕食を囲むのは、当たり前の光景です。
■ 勤続年数｜平均15年5ヶ月。長く居続けてしまう、理由があります。
■ 公共案件｜約9割。自治体からの信頼が、あなたの生活を支えます。

✨ 建コン・補償コンの魅力
▶︎ 確かな社会貢献
　人々の暮らしに直結するインフラ整備に携わるため、社会に役立っている実感を日々得られます。
▶︎ 圧倒的な達成感
　都市計画などの重要案件も多く、無事に完了した際の充実感はこの仕事ならでは。
▶︎ 際限のないスキルアップ
　専門性の高い幅広い案件により、経験を積むほど技術力が増し、一生モノのスキルになります。

💬 社長からあなたへ
「当社で働きながら、豊かな家庭を築き、健康で安定した生活を送ってほしい」
これは、父が創業したこの会社を継いだ時からの、私の心からの願いです。

■ 私たちの強み：
　一貫して支える「両輪」の経営 当社は、建コンと補償コンの2本柱を持つ総合コンサルタントです。
　公共事業を上流から下流まで自社で完結できる「一貫体制」こそが、他社にはない圧倒的な安定感の理由です。
■ 私たちの社風：
　自然と育まれた「あったかい空気感」 技術者はもともと真面目で穏やかな人が多いもの。
　そんなメンバーが集まったことで、社内には自然と穏やかな空気が流れています。

【応募者の皆様へ】
技術士としての責任感は、もちろん大切です。
しかし、「プライベートや家庭を犠牲にする働き方」は、もうここで終わりにしませんか？
・安定した経営基盤（自治体案件9割）
・誇りを持てる仕事（インフラを支える自負）
・支え合える仲間たち（平均勤続15年以上）

間瀬コンサルタントには、あなたが長く、自分らしく活躍し続けられる「安心」があります。
これまでの経験を、地域社会のため、そして何よりあなた自身の幸せのために活かしてください。
あなたとお会いできる日を、楽しみにしております！

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

【募集背景】
下水道チームの体制強化のために人員を募集中

【応募条件】
■技術士（上下水道部門・下水道）