★シニア層・有資格者【愛媛県松山】工事監理者◆創業70年の総合設計事務所◆教育文化施設や医療施設など様々な設計実績
職種: 施工管理(建築)
雇用形態: 正社員
エリア: 愛媛県松山市湯渡町5-36

求人の特徴
賞与あり
交通費支給
資格手当あり
業務内容
【仕事内容】
★★★建築を通して「まちづくり」に参加する★★★
当社は令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。
官公庁施設から民間建築まで幅広い分野の設計を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。
「建築を通してまちづくりに貢献する」を企業理念に、「社会のため、顧客のため、社員のため」を経営理念に、時代の変化や多様化する建築ニーズに対応しながら、地域社会とともに歩み続けています。
100周年を見据え、これからも設計を通じた価値提供を続けていきます。
このたび、当社の監理力をさらに強化するため、
工事監理者(施工監理)としてご活躍いただける人材を募集します。
工事監理者は、設計者や施工者、行政機関等と連携しながら、
発注者の立場で工事全体の品質・工程・技術・予算管理を担当し、
プロジェクトを完成へ導く重要な役割を担います。
【仕事内容】
■職務内容
工事監理者として、以下の現場監理を担当していただきます。
▽対象建築物
・公共施設
・病院
・グループホーム
・ホテル
・ショッピングセンター
・マンション など
▽具体的な業務
・各種建築物の新築工事における工事監理
・リフォーム・改修工事の工事監理
・耐震補強工事に関する工事監理
(意匠・構造・設備)
▽特徴
当社は公共事業など元請けがほとんどになります。
営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、 他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っています。
【社内交流】
■定期1on1
年に2回、部長との1on1ミーティングの機会を作っています。
社員の思っていることをざっくばらんに話す機会として、キャリアの相談や業務の相談など、気軽にお話しいただきます。
■研修旅行
2年に一度、研修旅行を実施しています。様々な場所を訪れ、その土地の優れた建造物などを見学することで、日々の設計などに活かせる刺激を受けることができます。
■懇親会
春(お花見)・夏(ビアガーデン)・冬(納年会)の年3回、
費用は会社負担で、社員の懇親会を開催しております。
【大建設計工務の強み】
■ 設計業務のワンストップ対応
意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。
外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。
■ 困難な案件への挑戦姿勢
法律面や土地条件が厳しい案件でも、経験豊富な設計士同士で協力し解決を図る文化があります。
顧客の要望を重視し、課題解決に取り組んでいます。
■ 地域密着・長年の歴史
昭和29年創業以来、愛媛県を中心に70年以上にわたり地域の建築設計に関わってきました。
地元企業・官公庁からの継続的な相談実績があります。
■ 顧客との対話を重視した設計
丁寧なヒアリングを行い、使い勝手や安心・安全を重視した設計に取り組んでいます。
実用性と魅力あるデザインの両立を目指しています。
■ ICT活用による業務効率化とコミュニケーション強化
Web会議やBIMなどのICTツールを積極的に導入し、顧客との意思疎通や作業効率の向上を図っています。
特にBIMは3次元での完成イメージ共有に役立っています。
★★★建築を通して「まちづくり」に参加する★★★
当社は令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。
官公庁施設から民間建築まで幅広い分野の設計を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。
「建築を通してまちづくりに貢献する」を企業理念に、「社会のため、顧客のため、社員のため」を経営理念に、時代の変化や多様化する建築ニーズに対応しながら、地域社会とともに歩み続けています。
100周年を見据え、これからも設計を通じた価値提供を続けていきます。
このたび、当社の監理力をさらに強化するため、
工事監理者(施工監理)としてご活躍いただける人材を募集します。
工事監理者は、設計者や施工者、行政機関等と連携しながら、
発注者の立場で工事全体の品質・工程・技術・予算管理を担当し、
プロジェクトを完成へ導く重要な役割を担います。
【仕事内容】
■職務内容
工事監理者として、以下の現場監理を担当していただきます。
▽対象建築物
・公共施設
・病院
・グループホーム
・ホテル
・ショッピングセンター
・マンション など
▽具体的な業務
・各種建築物の新築工事における工事監理
・リフォーム・改修工事の工事監理
・耐震補強工事に関する工事監理
(意匠・構造・設備)
▽特徴
当社は公共事業など元請けがほとんどになります。
営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、 他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っています。
【社内交流】
■定期1on1
年に2回、部長との1on1ミーティングの機会を作っています。
社員の思っていることをざっくばらんに話す機会として、キャリアの相談や業務の相談など、気軽にお話しいただきます。
■研修旅行
2年に一度、研修旅行を実施しています。様々な場所を訪れ、その土地の優れた建造物などを見学することで、日々の設計などに活かせる刺激を受けることができます。
■懇親会
春(お花見)・夏(ビアガーデン)・冬(納年会)の年3回、
費用は会社負担で、社員の懇親会を開催しております。
【大建設計工務の強み】
■ 設計業務のワンストップ対応
意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。
外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。
■ 困難な案件への挑戦姿勢
法律面や土地条件が厳しい案件でも、経験豊富な設計士同士で協力し解決を図る文化があります。
顧客の要望を重視し、課題解決に取り組んでいます。
■ 地域密着・長年の歴史
昭和29年創業以来、愛媛県を中心に70年以上にわたり地域の建築設計に関わってきました。
地元企業・官公庁からの継続的な相談実績があります。
■ 顧客との対話を重視した設計
丁寧なヒアリングを行い、使い勝手や安心・安全を重視した設計に取り組んでいます。
実用性と魅力あるデザインの両立を目指しています。
■ ICT活用による業務効率化とコミュニケーション強化
Web会議やBIMなどのICTツールを積極的に導入し、顧客との意思疎通や作業効率の向上を図っています。
特にBIMは3次元での完成イメージ共有に役立っています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
・1級建築士または1級建築施工管理技士
・現場管理の仕事に携わったご経験
・1級建築士または1級建築施工管理技士
・現場管理の仕事に携わったご経験
募集要項
| 職種 | 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分(昼休憩60分+小休憩・午前午後各15分) 時間外労働有無:有 |
| 時間外 | あり 月平均10時間程度 |
| 休日 | その他 ■年間休日日数113日 <休日> ・週休2日制:土日祝日 ※原則第1土曜日のみ営業日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・地方祭休暇:4/4、10/7 ・有給休暇:10日~20日 ※入社半年後に10日付与 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 5,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 10.0時間 固定残業代:1年あたり 17,000円 【給与詳細】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <内訳> 基本給+固定残業 固定残業手当/月:17,000円~22,000円(固定残業時間10時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給 1回(6月) ■賞与 ・定期賞与:年1~2回(業績により/8・12月) ・業績連動賞与:業績により3月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■寮社宅:単身者用ワンルームマンションあり(家賃2万円~) ■育児休暇制度 ■勤務延長制度 ■財形貯蓄制度 <定年> 65歳(再雇用制度あり) <教育制度・資格補助> ■新人研修(外部)※入社当初、先輩社員によるCAD研修 ■一級建築士の資格取得支援制度:時間的な配慮と学費の社員共済制度 ■残業手当 ■通勤手当:2km未満4,200円、5km未満8,000円、5km以上12,000円 ■家族手当:配偶者5,000円、子1人2,000円※合計5人 ■役職手当 ■資格手当 ・一級建築士25,000円 ・二級建築士5,000円 ・設備一級建築士及び構造一級建築士30,000円 ・建築設備士25,000円 ・積算士5,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 愛媛県松山市湯渡町5-36 |
| 勤務先名 | 株式会社大建設計工務 |
| 勤務先本社所在地 | 愛媛県松山市湯渡町5番36号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://daiken-sekkei.com/ |
| 勤務先事業内容 | 愛媛県松山市に本社を置く総合設計事務所。建築物の意匠設計・構造設計・設備設計、工事監理、都市計画コンサルティング、耐震診断・耐震補強設計などを行い、官公庁・民間を問わず教育・医療・商業・業務施設など幅広い用途の建築設計・施工監理を手掛けている。地域まちづくりに貢献する災害に強く人に優しい建物づくりを目指している。 |
| 勤務先従業員数 | 33名(令和6年10月現在) |
| 選考について | 面接1回程度(目安) 筆記試験 その他(適性検査) ※WEB面接OK |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

