★ハイクラス層【諏訪支店勤務】面接確約条件あり◎技術コンサルタント／設計職（官公庁案件メイン）／信州の暮らしを支えるインフラ設計／充実の福利厚生・手当／支援制度でキャリアップ／年休126日
職種: 土木設計
雇用形態: 正社員
エリア: 長野県諏訪市清水1-2-19諏訪支店
求人の特徴
資格手当あり
交通費支給
賞与あり
年間休日 120 日以上
完全週休二日制
土日祝休み
車通勤 OK
業務内容
【仕事内容】
☆☆☆信州に暮らす人々の安全で安心な生活の実現に貢献できます☆☆☆
当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防など、多様な土木事業の設計に携わり、40年以上にわたり信州の安全・安心な暮らしを支える社会インフラ整備を行ってきました。
近年、地震や豪雨などの災害が全国で発生し、建設コンサルタントへの期待と役割はますます大きくなっています。
その中で当社は、必要な技術をじっくり身につけられる環境と育成の仕組みを整え、社員一人ひとりが地域に貢献できる体制を築いています。
私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？
【職種/応募概要】
技術コンサルタント職／設計職（官公庁案件メイン）
クライアントである国や地方自治体（主に長野県および県内市町村）のニーズを正確に把握し、課題解決の提案や解決手法の検討を重ねながら設計を行います。
官公庁発注の 橋梁・道路・河川・都市計画などの設計業務 に従事していただきます。
【業務内容】
◎ 調査・計画・設計・マネジメントまで、多分野にわたる業務を担当。
発注者の技術的パートナーとして、信州の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担います。
◎ 専門知識を習得・活用しながら、物事を多角的に捉え、様々な角度からの提案で発注者をサポートします。
◎ 適性や保有資格に応じて、以下の各種インフラ関連プロジェクトに携わります：
・橋梁（新設・補修・点検）
・道路
・河川・砂防
・上下水道
・都市・公園
・ICT・情報・GIS
・地質・防災
・環境調査
・森林土木
・測量業務全般
【キャリアパス】
◎成長できる環境
■ 自分に合ったキャリアを描ける
長野技研では、管理職を目指す道、スペシャリストとして専門技術を極める道など、社員一人ひとりの能力や志向に応じたキャリア形成が可能です。
■ 定期面談で将来の方向性を相談
毎年、所属長との面談を通じて「この分野を深めたい」「別の業務に挑戦したい」などの希望を相談できます。
安心して自分の将来像を描ける環境です。
■ 教育・資格取得制度が充実
・新入社員研修（ビジネスマナー、CAD、現場視察など）
・専門技術研修
・資格取得支援制度（技術士、測量士、RCCMなどの受験費用会社負担）
・資格取得後は資格手当（最大月10万円）も支給されます。
・職階及びキャリアに応じたマネジメント研修
■ 働きながらスキルアップ
eラーニングや研修制度など、仕事と学びを両立できる仕組みがあります。
長野技研では、着実に経験と技術を積みながら、将来のキャリアを実現できます。
【ワークライフバランス】
◎ 安心して長く働ける環境
■ 休日・休暇が充実
年間休日約 125日。完全週休2日制（土日）、祝日休みに加え、夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇・慶事休暇も完備。
入社時から有給休暇を取得でき、まとまった休みも取りやすい環境です。
■ フレックスタイム制で柔軟に勤務
基本勤務時間は 8:30〜17:15（実働7.75時間）ですが、フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00）を導入。
生活リズムや通勤事情に応じて柔軟に働けます。
■ 福利厚生・手当が充実
社会保険完備、退職金制度、各種手当、資格取得支援制度（受験費用会社負担＋資格手当あり）など、社員が安心して長く働ける制度を整備。
さらに会員制ホテル利用や旅行補助、社員旅行などでリフレッシュも支援します。
■ 社員の声を反映した働きやすさ
業務改善提案制度や少人数体制による風通しの良さで、相談しやすく働きやすい職場を実現。
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる社風があります。
【長野技研の強み】
① 地域の暮らしを支える“社会貢献度の高い仕事”
長野県内の道路・河川・橋梁・砂防など、社会インフラの設計を担い、人々の安心・安全な暮らしを支える仕事です。
災害発生時の復旧支援にも携わり、地域を守る重要な役割を果たしています。
② 官公庁案件が中心の“安定した事業基盤”
国・自治体などの公共事業が中心のため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した受注環境があります。
落ち着いてキャリアを築けるのが魅力です。
③ 40年以上の実績で培った“高い技術力”
橋梁・道路・河川・上下水道・都市開発など、多分野で豊富な実績を保有。
蓄積されたノウハウと専門技術に基づき、顧客から高い信頼を得ています。
④ 最新技術（BIM/CIM・GIS等）を取り入れる“技術革新への積極性”
従来の技術に加え、BIM/CIM、GISなどの最新デジタル技術を導入。
効率性・精度が向上し、若手も学びながら技術の幅を広げられる環境です。
【U・Iターン歓迎！】
遠方からご入社いただく方には、
住宅手当＋引越し費用補助（要相談） で新生活をサポートしていきます。
☆☆☆信州に暮らす人々の安全で安心な生活の実現に貢献できます☆☆☆
当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防など、多様な土木事業の設計に携わり、40年以上にわたり信州の安全・安心な暮らしを支える社会インフラ整備を行ってきました。
近年、地震や豪雨などの災害が全国で発生し、建設コンサルタントへの期待と役割はますます大きくなっています。
その中で当社は、必要な技術をじっくり身につけられる環境と育成の仕組みを整え、社員一人ひとりが地域に貢献できる体制を築いています。
私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？
【職種/応募概要】
技術コンサルタント職／設計職（官公庁案件メイン）
クライアントである国や地方自治体（主に長野県および県内市町村）のニーズを正確に把握し、課題解決の提案や解決手法の検討を重ねながら設計を行います。
官公庁発注の 橋梁・道路・河川・都市計画などの設計業務 に従事していただきます。
【業務内容】
◎ 調査・計画・設計・マネジメントまで、多分野にわたる業務を担当。
発注者の技術的パートナーとして、信州の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担います。
◎ 専門知識を習得・活用しながら、物事を多角的に捉え、様々な角度からの提案で発注者をサポートします。
◎ 適性や保有資格に応じて、以下の各種インフラ関連プロジェクトに携わります：
・橋梁（新設・補修・点検）
・道路
・河川・砂防
・上下水道
・都市・公園
・ICT・情報・GIS
・地質・防災
・環境調査
・森林土木
・測量業務全般
【キャリアパス】
◎成長できる環境
■ 自分に合ったキャリアを描ける
長野技研では、管理職を目指す道、スペシャリストとして専門技術を極める道など、社員一人ひとりの能力や志向に応じたキャリア形成が可能です。
■ 定期面談で将来の方向性を相談
毎年、所属長との面談を通じて「この分野を深めたい」「別の業務に挑戦したい」などの希望を相談できます。
安心して自分の将来像を描ける環境です。
■ 教育・資格取得制度が充実
・新入社員研修（ビジネスマナー、CAD、現場視察など）
・専門技術研修
・資格取得支援制度（技術士、測量士、RCCMなどの受験費用会社負担）
・資格取得後は資格手当（最大月10万円）も支給されます。
・職階及びキャリアに応じたマネジメント研修
■ 働きながらスキルアップ
eラーニングや研修制度など、仕事と学びを両立できる仕組みがあります。
長野技研では、着実に経験と技術を積みながら、将来のキャリアを実現できます。
【ワークライフバランス】
◎ 安心して長く働ける環境
■ 休日・休暇が充実
年間休日約 125日。完全週休2日制（土日）、祝日休みに加え、夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇・慶事休暇も完備。
入社時から有給休暇を取得でき、まとまった休みも取りやすい環境です。
■ フレックスタイム制で柔軟に勤務
基本勤務時間は 8:30〜17:15（実働7.75時間）ですが、フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00）を導入。
生活リズムや通勤事情に応じて柔軟に働けます。
■ 福利厚生・手当が充実
社会保険完備、退職金制度、各種手当、資格取得支援制度（受験費用会社負担＋資格手当あり）など、社員が安心して長く働ける制度を整備。
さらに会員制ホテル利用や旅行補助、社員旅行などでリフレッシュも支援します。
■ 社員の声を反映した働きやすさ
業務改善提案制度や少人数体制による風通しの良さで、相談しやすく働きやすい職場を実現。
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる社風があります。
【長野技研の強み】
① 地域の暮らしを支える“社会貢献度の高い仕事”
長野県内の道路・河川・橋梁・砂防など、社会インフラの設計を担い、人々の安心・安全な暮らしを支える仕事です。
災害発生時の復旧支援にも携わり、地域を守る重要な役割を果たしています。
② 官公庁案件が中心の“安定した事業基盤”
国・自治体などの公共事業が中心のため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した受注環境があります。
落ち着いてキャリアを築けるのが魅力です。
③ 40年以上の実績で培った“高い技術力”
橋梁・道路・河川・上下水道・都市開発など、多分野で豊富な実績を保有。
蓄積されたノウハウと専門技術に基づき、顧客から高い信頼を得ています。
④ 最新技術（BIM/CIM・GIS等）を取り入れる“技術革新への積極性”
従来の技術に加え、BIM/CIM、GISなどの最新デジタル技術を導入。
効率性・精度が向上し、若手も学びながら技術の幅を広げられる環境です。
【U・Iターン歓迎！】
遠方からご入社いただく方には、
住宅手当＋引越し費用補助（要相談） で新生活をサポートしていきます。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
・技術士の有資格者で、実務実績のある方
・育成経験が3年以上ある方
・技術士の有資格者で、実務実績のある方
・育成経験が3年以上ある方
募集要項
| 職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ■8：30～17：15（休憩60分） ※月平均残業時間7.6時間（参考：2023年度 9.88時間） ■フレックスタイム制も選択可能です。 （コアタイム10:00～15:00/標準労働時間1日7.75時間） |
| 時間外 | あり 月平均7.6時間程度 |
| 休日 | 土日休み ■年間休日数：126日 ■完全週休2日制：土・日、祝日 ■年次有給休暇：2026年度より入社時10日付与、以降毎年20日付与（付与基準日4月） ■夏期休暇：3日 ■創立記念日休暇：9月1日 ■年末年始休暇：12月29日～1月4日 ■慶弔休暇 ■勤続年によるリフレッシュ休暇：休暇と報奨金を支給 ■計画休業制度：飛び石連休を連続化できる制度（カレンダーに応じて調整） |
| 給与 | 年俸：10,000円 〜 6,100,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 ＜想定年収＞ 610万円〜1,000万円 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（4ヶ月）（7月、12月） ※業績に応じて期末賞与 9月（2024年実績） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災・企業年金） ■退職金制度 ■弔費支給制度 ■資格取得支援 ■健康診断（40歳未満：一般健康診断、40歳以上：人間ドック） ■会員制ホテルの利用（エクシブ） ■個人旅行補助（共済会加入） ■社員旅行 ■キャリアコンサルティング制度 ■所属長との個別面談 （毎年１回全職員の向上心、やる気、生産性を高めることを目的として個別面談実施） ■役職手当：役職に応じて ■資格手当：～100,000円/月（例：技術士50,000/月） ■住宅手当（賃貸）：～35,000円/月 ■家族手当：配偶者は10,000円/月、第一子は5,000円/月、第二子以降は2,000円/月 ■現場手当：1,000円/1日 ■時間外手当 ■通勤手当（会社敷地内に通勤用無料駐車場あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 長野県諏訪市清水1-2-19諏訪支店 |
| 沿線・最寄駅 | JR中央線「上諏訪駅」徒歩18分 |
| 勤務先名 | 株式会社長野技研 |
| 勤務先本社所在地 | 〒390-1241 長野県松本市新村2326 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.naganogiken.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 1977年創業の建設コンサルタント。社会インフラ設計技術サービスを提供し、橋梁、道路、河川・砂防、上下水道、都市・公園等の各種土木構造物の調査・計画・設計・マネジメントを行う。具体的には河川計画、堤防・護岸等の河川構造物設計、砂防堰堤配置計画（予備・詳細設計）、渓流保全、山腹設計、森林土木、ICT・GISや地質に関する設計業務等を手掛ける。 |
| 勤務先従業員数 | 38名 |
| 選考について | 書類選考→面接（1回、役員）→内定 ※オンライン面接不可 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |