★次席候補【埼玉・東京】建築施工管理◇現場監督/官民多様な案件に携われる/働きやすさ◎社会貢献◎公的認定多数
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区代々木33-1ライフロックスアイル102

求人の特徴
年間休日 120 日以上
完全週休二日制
土日祝休み
交通費支給
資格手当あり
業務内容
【仕事内容】
★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★
当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。
また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP(事業継続計画)の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。
経験豊富な技術職員には、スーパーゼネコンに匹敵する教育を行い、高度な建築ニーズにお応えできる人材を育成。また技術力だけでなく、大きなやりがいや責任を持ってお客様に価値を提供できる人材の成長もサポートしています。
【仕事内容】
公共工事・民間工事における建築施工管理業務をお任せします。
※次席候補のポジションで、1級建築施工管理技士の資格取得も目指していただけます
▽主な業務内容
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
▽担当案件について
・新築マンション(工事規模:約1億円~10億円)
・学校などの公共工事が中心
・民間工事:都内が中心
・公共工事:埼玉エリアが中心
▽働き方・勤務環境
・出張・夜勤・泊まり勤務なし
・直行直帰可能
・残業は原則19時まで
・繁忙期は休日出勤の場合あり(振替休日取得可)
※定年は65歳ですが、それ以降も、契約社員として継続勤務が可能
【当社の取り組みと魅力】
◎レジリエンス認証取得
災害時にも事業を速やかに再開し、地域に貢献できる体制を整えています。
◎SDGsへの取り組み
SDGsの理念に賛同し、建設業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
◎サステナビリティボンドへの投資
サステナビリティボンドとは、環境課題の解決を目指すグリーンプロジェクトと、社会課題の解決を目的としたソーシャルプロジェクトの双方に資金が充てられる債券です。当社では、地域・社会や環境との共生、そして持続的な企業成長を目指し、埼玉県ESG債への投資を通じた取り組みを行っています。
◎健康企業認定(さいたま市)
市民が健康で生き生きと暮らすことができる健康長寿社会の実現を目指す企業としてさいたま市から認定されています。
当社は、社員の健康に配慮した経営を実践しております。
◎埼玉県多様な働き方実践企業に認定
環境クリエイトでは、従業員が仕事と家庭を両立できる企業となることを目的として、埼玉県より「多様な働き方実践企業」の認定を受けました。
テレワークや育児・介護に伴う始業・就業時間の繰上げや繰下げ、正社員への転換制度、男性社員の子育て支援制度など、今後もさまざまな制度を導入することで、働きやすい職場環境づくりを行っています。
◎高い専門性と充実の教育体制
各分野のスペシャリストが多数在籍し、高度で多様な建築・土木工事を的確に遂行しています。資格取得支援制度や教育制度を充実させ、社員教育にも力を入れており、一人ひとりのスキルアップを後押ししています。
<従業員数:25名>
一級建築士:3名/二級建築士:5名
一級建築施工管理技士:9名/二級建築施工管理技士:2名
二級土木施工管理技士:1名
一級型枠施工技能士:1名/監理技術者:12名/石綿含有建材調査者:5名
宅地建物取引士:1名
【施工実績例】
■公共工事(官公庁/公共施設関連)
・2025年:越谷特別支援学校小学部棟 全体改修工事
・2025年:県庁第三庁舎 外壁ほか改修工事
・2025年:県庁第二庁舎 防水改修工事
・2024年:23ソニックシティビル 棟5・6階 会議室ほか 内装改修工事
・2024年:上尾運動公園 陸上競技場大屋根ほか 改修工事
(公共施設の耐震・改修・大規模改修工事実績)
■民間工事(集合住宅・商業ビル・車庫建設・内装改修等)
・2025年:三室第2分団車庫 建設工事(工場・倉庫建築)
・2025年:東大島(江東区大島丁目) 新築工事(集合住宅・ビル等)
・2024年:(仮称)新宿区市谷船河原町PJ 新築工事
・2024年:(仮称)三ノ輪(荒川区荒川1丁目) 新築工事
(新築・その他建築工事)
★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★
当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。
また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP(事業継続計画)の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。
経験豊富な技術職員には、スーパーゼネコンに匹敵する教育を行い、高度な建築ニーズにお応えできる人材を育成。また技術力だけでなく、大きなやりがいや責任を持ってお客様に価値を提供できる人材の成長もサポートしています。
【仕事内容】
公共工事・民間工事における建築施工管理業務をお任せします。
※次席候補のポジションで、1級建築施工管理技士の資格取得も目指していただけます
▽主な業務内容
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
▽担当案件について
・新築マンション(工事規模:約1億円~10億円)
・学校などの公共工事が中心
・民間工事:都内が中心
・公共工事:埼玉エリアが中心
▽働き方・勤務環境
・出張・夜勤・泊まり勤務なし
・直行直帰可能
・残業は原則19時まで
・繁忙期は休日出勤の場合あり(振替休日取得可)
※定年は65歳ですが、それ以降も、契約社員として継続勤務が可能
【当社の取り組みと魅力】
◎レジリエンス認証取得
災害時にも事業を速やかに再開し、地域に貢献できる体制を整えています。
◎SDGsへの取り組み
SDGsの理念に賛同し、建設業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
◎サステナビリティボンドへの投資
サステナビリティボンドとは、環境課題の解決を目指すグリーンプロジェクトと、社会課題の解決を目的としたソーシャルプロジェクトの双方に資金が充てられる債券です。当社では、地域・社会や環境との共生、そして持続的な企業成長を目指し、埼玉県ESG債への投資を通じた取り組みを行っています。
◎健康企業認定(さいたま市)
市民が健康で生き生きと暮らすことができる健康長寿社会の実現を目指す企業としてさいたま市から認定されています。
当社は、社員の健康に配慮した経営を実践しております。
◎埼玉県多様な働き方実践企業に認定
環境クリエイトでは、従業員が仕事と家庭を両立できる企業となることを目的として、埼玉県より「多様な働き方実践企業」の認定を受けました。
テレワークや育児・介護に伴う始業・就業時間の繰上げや繰下げ、正社員への転換制度、男性社員の子育て支援制度など、今後もさまざまな制度を導入することで、働きやすい職場環境づくりを行っています。
◎高い専門性と充実の教育体制
各分野のスペシャリストが多数在籍し、高度で多様な建築・土木工事を的確に遂行しています。資格取得支援制度や教育制度を充実させ、社員教育にも力を入れており、一人ひとりのスキルアップを後押ししています。
<従業員数:25名>
一級建築士:3名/二級建築士:5名
一級建築施工管理技士:9名/二級建築施工管理技士:2名
二級土木施工管理技士:1名
一級型枠施工技能士:1名/監理技術者:12名/石綿含有建材調査者:5名
宅地建物取引士:1名
【施工実績例】
■公共工事(官公庁/公共施設関連)
・2025年:越谷特別支援学校小学部棟 全体改修工事
・2025年:県庁第三庁舎 外壁ほか改修工事
・2025年:県庁第二庁舎 防水改修工事
・2024年:23ソニックシティビル 棟5・6階 会議室ほか 内装改修工事
・2024年:上尾運動公園 陸上競技場大屋根ほか 改修工事
(公共施設の耐震・改修・大規模改修工事実績)
■民間工事(集合住宅・商業ビル・車庫建設・内装改修等)
・2025年:三室第2分団車庫 建設工事(工場・倉庫建築)
・2025年:東大島(江東区大島丁目) 新築工事(集合住宅・ビル等)
・2024年:(仮称)新宿区市谷船河原町PJ 新築工事
・2024年:(仮称)三ノ輪(荒川区荒川1丁目) 新築工事
(新築・その他建築工事)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
・2級建築施工管理技士
・公共工事・民間工事(特にRC造)の施工管理の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
・2級建築施工管理技士
・公共工事・民間工事(特にRC造)の施工管理の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08時00分 〜 17時00分 休憩60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | その他 ■年間休日数120日 週休二日制(土曜・日曜・祝日) ※土曜日は基本的に休みですが、年に数回出勤日あり ・有給休暇:6ヶ月経過後10日 付与 ※年間休日とは別で、5日間の有給休暇の計画的付与設定あり |
| 給与 | 年俸:4,600,000円 〜 8,100,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 90,000円 【給与詳細】 <想定年収> 460万~810万 <月給> 月額: 350,000円~620,000円 基本給:(月額平均)260,000 円〜450,000円 固定残業代90,000円〜170,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給 ■昇給 昇給率 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金共済:退職金制度(勤続3年以上) ■定年制:一律 65歳( 再雇用制度上限70歳まで) ■ワークジョイ ■中退共 ■ひまわり共済 ■育児休暇 ■資格取得支援制度(建築関係の資格など取得のためにサポートします!) ■通勤手当:上限30,000円/月 ■資格手当 ■家族手当 ■職務手当 ■役職手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 就業場所 | 東京都渋谷区代々木33-1ライフロックスアイル102 |
| 勤務先名 | 環境クリエイト株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://create.kc-hldgs.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 設計・建築を通じて「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設業。マンション・ビルディング・一般邸宅などの民間建築から、官公庁・学校等の公共施設工事、耐震工事の施工対応を行うほか、落下防止対策システム天井の開発・製造・販売やヒートレス外断熱システム下地の開発・製造・販売などの事業を展開しています。 |
| 勤務先従業員数 | 26名(2023年5月現在) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接(予定2回) ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

