面接確約条件あり!【群馬】【残業8.8h/月・年間休日123日・リモート相談可】土木設計職 / 「激務」を卒業し、分業制ではなく裁量権の高い環境で、WLBを重視し働ける環境! /転勤なし◎
職種: 土木設計職
雇用形態: 正社員
エリア: 群馬県前橋市下小出町3丁目2-7

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
業務内容
【仕事内容】
「技術者として、真の『ワークライフバランス』を追求しませんか?」
株式会社アマネックスは、官公庁案件が9割を占める安定した経営基盤を誇る総合コンサルタントです。
私たちが大切にしているのは、図面を描くだけの作業ではなく、地域の安全を守る「技術的な判断」そのものです。
✅ 残業時間は年間平均8.8時間:業界の常識を覆す少なさ。繁忙期でも月16.6時間程度に収まります。
✅ 新設設計がメイン:案件の70%が新設プロジェクト。ゼロから形にする手応えを実感できます。
✅ ベテランが輝く職場:60代・70代の技術者も現役で活躍中。培った経験を安売りせず、長く大切にする文化があります。
「今の環境では、腰を据えて技術に向き合えない」と感じている方。
当社で、心にゆとりを持って「生涯現役」を目指しませんか?
🏢 仕事内容
建設コンサルタント部門において、
公共工事を中心とした土木構造物の計画・設計業務を一貫して担当いただきます。
【具体的な業務】
・専門領域:橋梁設計(上部工・下部工)や橋梁補修設計をメインに、
河川、道路、砂防、都市計画など幅広い分野に携わります。
・担当フェーズ:構想・企画調査から、概略・予備設計、詳細設計、維持管理計画まで。
・業務の裁量:発注者(官公庁)との協議、説明会対応、事業管理まで主体的に関われます。
・社内連携:補償コンサルタントや地質調査の専門部門が社内にあるため、総合力を活かしたスムーズな連携が可能です。
【案件の構成】
・顧客:官公庁案件が90%。
・タイプ:新設設計・計画が70%、維持管理・更新が30%。
・規模:数百万〜2,000万円規模の案件がボリュームゾーン。
1人あたり1〜5件程度を、チーム(1〜4名)で担当します。
【チーム体制】
技術士の方は「管理技術者」として、
全体方針の決定や成果品の品質チェック(照査)に重きを置いていただきます。
図面作成等の定型業務は外注も積極的に活用しており、主要な設計業務に集中できる環境です。
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🛠️ 使用ツール
・V-nas、FORUM8 他
※使い慣れたツールがある場合は、別途用意することも可能です。ご相談ください!
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🕒 勤務時間・働き方
・平均残業時間:月8.8時間程度(全社平均6.8時間)
・有給休暇:平均取得日数 16.8日
・柔軟な風土:36協定を遵守しており、急な休暇や時間休も取得しやすい環境です。
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💰 評価・キャリアパス
・評価軸:売上(2割)だけでなく、技術力・品質(4割)、マネジメント・後進育成(4割)を重視。
・キャリア:基本的に管理職コースを目指していただく想定です。
45歳で入社1年目から課長職待遇へ昇進した実績もあります🚀
【応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
当社は「技術者は残業が当たり前」という古い体質とは無縁です。
それは、測量・設計・地質・補償を自社で網羅する「総合力」があるからこそ、
無理のない工程管理ができるためです。
「もっと家族との時間を大切にしたい」「一つの案件にじっくり向き合いたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう。
あなたの経験が、地域の未来を創る力になります。ご応募をお待ちしております!🌟
「技術者として、真の『ワークライフバランス』を追求しませんか?」
株式会社アマネックスは、官公庁案件が9割を占める安定した経営基盤を誇る総合コンサルタントです。
私たちが大切にしているのは、図面を描くだけの作業ではなく、地域の安全を守る「技術的な判断」そのものです。
✅ 残業時間は年間平均8.8時間:業界の常識を覆す少なさ。繁忙期でも月16.6時間程度に収まります。
✅ 新設設計がメイン:案件の70%が新設プロジェクト。ゼロから形にする手応えを実感できます。
✅ ベテランが輝く職場:60代・70代の技術者も現役で活躍中。培った経験を安売りせず、長く大切にする文化があります。
「今の環境では、腰を据えて技術に向き合えない」と感じている方。
当社で、心にゆとりを持って「生涯現役」を目指しませんか?
🏢 仕事内容
建設コンサルタント部門において、
公共工事を中心とした土木構造物の計画・設計業務を一貫して担当いただきます。
【具体的な業務】
・専門領域:橋梁設計(上部工・下部工)や橋梁補修設計をメインに、
河川、道路、砂防、都市計画など幅広い分野に携わります。
・担当フェーズ:構想・企画調査から、概略・予備設計、詳細設計、維持管理計画まで。
・業務の裁量:発注者(官公庁)との協議、説明会対応、事業管理まで主体的に関われます。
・社内連携:補償コンサルタントや地質調査の専門部門が社内にあるため、総合力を活かしたスムーズな連携が可能です。
【案件の構成】
・顧客:官公庁案件が90%。
・タイプ:新設設計・計画が70%、維持管理・更新が30%。
・規模:数百万〜2,000万円規模の案件がボリュームゾーン。
1人あたり1〜5件程度を、チーム(1〜4名)で担当します。
【チーム体制】
技術士の方は「管理技術者」として、
全体方針の決定や成果品の品質チェック(照査)に重きを置いていただきます。
図面作成等の定型業務は外注も積極的に活用しており、主要な設計業務に集中できる環境です。
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🛠️ 使用ツール
・V-nas、FORUM8 他
※使い慣れたツールがある場合は、別途用意することも可能です。ご相談ください!
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🕒 勤務時間・働き方
・平均残業時間:月8.8時間程度(全社平均6.8時間)
・有給休暇:平均取得日数 16.8日
・柔軟な風土:36協定を遵守しており、急な休暇や時間休も取得しやすい環境です。
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💰 評価・キャリアパス
・評価軸:売上(2割)だけでなく、技術力・品質(4割)、マネジメント・後進育成(4割)を重視。
・キャリア:基本的に管理職コースを目指していただく想定です。
45歳で入社1年目から課長職待遇へ昇進した実績もあります🚀
【応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
当社は「技術者は残業が当たり前」という古い体質とは無縁です。
それは、測量・設計・地質・補償を自社で網羅する「総合力」があるからこそ、
無理のない工程管理ができるためです。
「もっと家族との時間を大切にしたい」「一つの案件にじっくり向き合いたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう。
あなたの経験が、地域の未来を創る力になります。ご応募をお待ちしております!🌟
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須条件】
・普通自動車運転免許
【資格】
下記いずれかのご資格保有者
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・技術士(土質及び基礎)
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
・技術士(都市及び地方計画)
【必須条件】
・普通自動車運転免許
【資格】
下記いずれかのご資格保有者
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・技術士(土質及び基礎)
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
・技術士(都市及び地方計画)
募集要項
| 職種 | 土木設計職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■就業時間:8:15〜17:15 ■休憩:60分 ■時間外労働:あり ※リモートワークをご希望の方は、応募時にご相談ください。 |
| 時間外 | あり 月平均7時間程度 |
| 休日 | 土日休み ■年間休日日数:123日 ⦅内訳⦆ ■完全週休二日制(土日祝、その他) ■年末年始(12/29〜1/4) ■有給休暇:入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 |
| 給与 | 年俸:4,800,000円 〜 6,700,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 ■想定年収:480万円~670万円 ■賃金形態:月給制 ■基本給:270,900円〜315,400円 ■昇給:年1回 2025年度実績 2.58% ■賞与:年2回 2025年度年間実績 4.18ヶ月 【モデル年収】 35歳(係長):〜4,800,000円~5,800,000円 40歳(課長):〜5,200,000円~6,200,000円 45歳(部長):〜5,700,000円~6,700,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生・財形) ・退職金制度:勤続3年以上 ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり(一律60歳まで) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・通勤手当:月額30,000円(上限あり) ・資格手当:5,500〜44,000円 ・役職手当:2,600円〜22,400円 ・管理技術者手当:1,000円〜50,000円 ・家族手当:2,400円〜10,400円 ・家族特別手当:2,000円〜5,000円 ※特定年齢の扶養家族に加算して支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 就業場所 | 群馬県前橋市下小出町3丁目2-7 |
| 沿線・最寄駅 | JR両毛線「前橋駅」 車15分 |
| 勤務先名 | 株式会社アマネックス |
| 勤務先本社所在地 | 〒371-0031 群馬県前橋市下小出町三丁目2番地の7 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://amanex.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 測量業務を中心に、建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査・ボーリング、航空写真測量(UAV)やGNSS・地上測量・3D計測等の調査、CADによる図面作成、自社開発ソフトによる建物・工作物・立竹木・動産等の補償積算、環境評価、設計業務および施工監理など公共事業に関わる一連のコンサルティング業務を行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 75名 |
| 選考について | 書類選考→面接(1〜2回)→内定 ※オンライン面接可否:可 ※対面での面接の場合、面接回数1回、社長面接が確約となります |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

