【仕事内容】
【技能専門職】内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設）
三井不動産グループが手掛ける国内最大級のプロジェクトにおいて、元請けの立場で「空間づくり」を指揮していただきます。

オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、手掛ける領域は多岐にわたります。当社ならではの「クロスオーバーデザイン」により、レジデンス・オフィス・ホテルといった異なる領域のノウハウを掛け合わせた付加価値の高い空間を提供できることが強みです。

【業務内容】
単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。

工程・品質・安全・原価管理
現場の司令塔として、協力会社を束ね、予算・工期・品質のすべてをコントロールします。

B工事・C工事の統括
テナント専用部の内装（C工事）だけでなく、ビルの指定工事店として空調・電気などの共用部・建物設備に関わるB工事も手掛けます。

フロント業務
クライアントとの打ち合わせ、設計者やデザイナーとの技術的な調整、ビル管理会社・行政との調整業務を一手に担います。

上流工程への参画
経験や志向性に応じ、施工図の検討や設計監理、提案段階からのディレクションなどにも深く関われます。

【プロジェクトの特徴】
案件規模
数千万円から十億円規模まで多種多様です。特にオフィス分野では、1,000坪を超える大規模リニューアル案件が増加しています。

受注基盤
売上の約6割が三井不動産グループ案件であり、安定した基盤があります。残り約4割は一般案件（グループ外）で、大手企業や外資系ホテルの大型プロジェクトなど、常に新しい技術が求められる挑戦的な案件も豊富です。

実績例
東京ミッドタウン八重洲、ルスツリゾートホテル＆コンベンション、三井ガーデンホテルなど、街のランドマークとなる案件を多数手掛けています。

【ゼネコン・サブコン経験者の方へ】
建築・設備の専門知識を持つ方は、当社のB工事管理やビル管理会社との調整において、即戦力として高く評価されます。「より顧客に近い立場で、デザイン性の高い空間づくりに携わりたい」「建物全体だけでなく、人が過ごす内部空間を極めたい」という想いで転身し、活躍している中途入社者が多数在籍しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容の変更の範囲:当社業務全般

【募集背景】
三井不動産グループが手掛ける「街づくり」の最前線へ。大規模再開発プロジェクトの本格化に伴う体制強化の募集です。

当社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス、ホテル、商業施設など多岐にわたる空間のコンサルティングから施工までをワンストップで手掛けています。現在、三井不動産が推進する「築地再開発」や「日本橋・八重洲再開発」をはじめとした歴史的な大規模プロジェクトの多くに携わる機会を控えており、案件受託に向けた採用活動を強化しております。

グループの安定した受注基盤に加え、売上の約4割を占めるグループ外の一般案件も好調に推移しており、事業の拡大が続いています。

今回は、これら都市の未来を創る大規模プロジェクトを現場の最前線で支える「技能専門職（施工管理）」を募集いたします。内装施工管理の経験者はもちろん、ゼネコンやサブコンでの建築・設備管理の知識をお持ちの方も、その専門性を高く評価し、次世代の空間価値を共に創造していくパートナーとしてお迎えしたいと考えています。

【応募条件】
【必須】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
　内装、建築、設備いずれかの施工管理経験がある方を対象としています。
　現場の進捗管理、安全管理、協力会社との折衝経験を重視します。

【歓迎条件】
特定領域での深い知見をお持ちの方
オフィス、ホテル、商業施設、飲食店舗などの内装施工管理経験。特にビルイン工事（B工事・C工事）の経験や、ビルの入居・原状回復工事の知識がある方は早期の活躍を期待しています。

建築・設備の専門知識をお持ちの方
ゼネコンやサブコンでの現場管理経験（躯体、設備、大型複合施設など）。「内装は未経験に近いが、建築の基礎知識を活かして空間づくりを極めたい」という意欲を歓迎します。

資格をお持ちの方
1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士。

マネジメントや育成に興味のある方
協力会社を主体的にコントロールしてきた経験や、後輩指導の経験がある方。