【東京本社】CSR室(コンプライアンス)の専門職求人
職種: 法務・コンプライアンス
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 4F

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
資格手当あり
業務内容
【仕事内容】
・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項
・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項
・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項
・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項
・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項
【仕事内容(変更の範囲)】
組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。
今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。
【募集背景】
コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。
・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項
・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項
・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項
・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項
・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項
【仕事内容(変更の範囲)】
組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。
今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。
【募集背景】
コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
コンプライアンスに関する業務経験5年以上
・コンプライアンスの教育・啓発
・コンプライアンスの窓口・調査(事情聴取)・対応(指導)
運転免許証取得者
コンプライアンスに関する業務経験5年以上
・コンプライアンスの教育・啓発
・コンプライアンスの窓口・調査(事情聴取)・対応(指導)
運転免許証取得者
募集要項
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 <その他就業時間補足> ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 ■在宅勤務・リモートワーク。相談可(週3日リモート・在宅) |
| 時間外 | あり 月平均20時間以下 |
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※7月入社の場合12日支給) ※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 給与形態:月給制(35歳モデル) 月額 基本給:189,800円〜 職能給: 66,000円~ 等級手当:50,000円 住宅手当:12,000円 資格手当: 5,000円(資格により異なる) 家族手当: 5,000円(配偶者以外の扶養1子につき5,000円) ※家賃の70%を会社負担(65歳定年まで) 昇給有無:有 残業手当:有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収: 30歳:550万円 35歳:650万円 40歳:750万円 ※勤務地や職種によって異なります。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:同社規定により再雇用あり(定年65歳) ■寮社宅:借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度(技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等) ■各種保養所等あり ■住居:借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等 ■研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等) 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 家族手当:配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月) 住宅手当:規定により支給 別居手当:単身赴任社員に支給 資格手当:規定により支給 現場手当:規定により支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙(喫煙室あり:電子タバコのみ可) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 4F |
| 勤務先名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.dd-con.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建設コンサルタントとして、社会インフラの整備、自然災害の軽減、環境問題の改善に取り組む会社です。橋梁を中心とした構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤の調査・解析に強みを持つダイヤコンサルタントの合併会社で、橋梁・道路構造物の設計、道路・交通計画によるまちづくり、地域活性化、地盤・活断層調査などの地質・地盤関連業務や環境関連業務を行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 1,299名(2025年6月30日現在) |
| 選考について | 書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。 ※面接は2~3回を想定しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

