【広島】道路・橋梁設計(建設コンサルタント)〜地域に根ざし、設計の先まで関わる仕事/ 官公庁案件/ノー残業デーあり/年間休日125日
職種: 土木設計
雇用形態: 正社員
エリア: 広島県広島市南区東雲本町1丁目7-2

求人の特徴
年間休日 120 日以上
完全週休二日制
原則定時退社
交通費支給
資格手当あり
業務内容
【仕事内容】
【――工事が終わって完成するまで、設計は終わらない 。】
ウムヴェルトが大切にしているのは、「設計図を描いて終わり」ではない設計です。
向き合うのは構造物ではなく、地域の暮らしそのもの。
完成し、使われ続けて初めて、設計の価値は証明されると考えています。
「言われた通りに描く設計」ではなく、自分の技術が地域にどう残るのかを実感できる設計をしたい方へ。
ウムヴェルトは、技術者一人ひとりが考え、責任を持って関われる環境です。
【当社の特徴】
■地域を知り尽くした設計
地域の人口動態、道路の使われ方、地形や歴史。
地元を深く理解しているからこそ、机上では終わらない、“地域に本当に必要なインフラ”を提案できると考えています。
■機動力と責任を持った仕事の進め方
受注は発注は官公庁案件ほぼ100%。
地域に根ざしているからこそ、レスポンスの速さ、判断の早さ、現場への機動力を発揮できます。
一人ひとりが「自分の設計に責任を持つ」立ち位置で仕事ができる。
それがウムヴェルトの強みです。
■地域とともに、腰を据えて働く
腰を据えて、同じ地域のインフラに長く関わり続けるからこそ、
設計の「その後」まで見届けることができます。
郷土への想いを、技術として形にしたい方にとって、これ以上ない環境だと考えています。
【仕事内容】
国・自治体を発注者とする、道路・橋梁を中心とした土木設計業務をお任せします。
調査・測量から設計、協議、成果品作成まで一貫して関与できるポジションです。
【主な業務内容】
・新設道路設計(基本設計/予備設計/詳細設計)
・橋梁設計、橋梁補修設計、法面・擁壁等の構造物設計
・道路・橋梁・トンネル等の維持管理、補修、更新、長寿命化設計
・設計計算、図面作成、報告書作成
・発注者(国・県・市町)との協議・打合せ
・若手技術者への技術指導、成果品の推敲・照査
※ご経験・資格に応じて、管理技術者または主担当技術者としてご活躍いただきます。
【案件・顧客について】
■顧客属性
・官公庁案件ほぼ100%(国土交通省・自治体)
└ 国:昨年度1件(指名あり)
└ 広島県:7割以上
└ 呉市・広島市:3割
■工種・専門分野の割合
・新設道路設計(基本/予備/詳細):約90%
└ 橋梁・法面・擁壁等を含む
・河川・砂防・海岸・ダム関連:約10%
■案件タイプ
・測量・調査・新設設計・計画:30%(主に道路)
・測量・調査・維持管理・補修・更新・長寿命化:70%
└ 橋梁・道路・トンネル
【業務量・案件規模のイメージ】
■年間案件数
・部署全体:30〜40件/年
■1人あたりの担当件数(目安)
・管理技術者(技術士・RCCM):約5件
・担当技術者(実務担当):約5件
※繁忙期の最大同時担当件数目安:約3件
■案件規模
・大規模案件(6,000〜7,000万円):年1件あるかないか
└ 工期:1年以上(道路・擁壁等)
・中規模案件(約2,000万円):年2件程度
└ 工期:約半年(道路設計)
・小規模案件(数百万円〜):工期3ヶ月〜半年
└ 主担当技術者が若手を育成しながら成果品を仕上げます
【チーム体制・役割分担】
■チーム編成
・設計担当:5名
・1案件あたりの平均アサイン人数:3名
(調査・測量・設計)
■役割
・管理技術者:全体方針決定、顧客協議、総合評価
・照査技術者:成果品レビュー、品質・コンプライアンス確認
・主担当技術者:設計計算、図面・報告書作成(資格不問)
■外注活用
・測量、調査、解析、図面作成等は積極的に外注
・外注管理、品質管理、育成も重要な役割
・案件内容に応じて柔軟に対応
【技術スタイル・DX】
・CIM、3次元解析、点群データ処理
・3Dレーザースキャナー(ライカ)
・高性能ドローン、地中解析ツール
※「資格だけでなく、自分で手を動かせる技術士」が活躍しています
【募集背景】
組織強化と、事業のさらなる展開に向け募集を行う。
【――工事が終わって完成するまで、設計は終わらない 。】
ウムヴェルトが大切にしているのは、「設計図を描いて終わり」ではない設計です。
向き合うのは構造物ではなく、地域の暮らしそのもの。
完成し、使われ続けて初めて、設計の価値は証明されると考えています。
「言われた通りに描く設計」ではなく、自分の技術が地域にどう残るのかを実感できる設計をしたい方へ。
ウムヴェルトは、技術者一人ひとりが考え、責任を持って関われる環境です。
【当社の特徴】
■地域を知り尽くした設計
地域の人口動態、道路の使われ方、地形や歴史。
地元を深く理解しているからこそ、机上では終わらない、“地域に本当に必要なインフラ”を提案できると考えています。
■機動力と責任を持った仕事の進め方
受注は発注は官公庁案件ほぼ100%。
地域に根ざしているからこそ、レスポンスの速さ、判断の早さ、現場への機動力を発揮できます。
一人ひとりが「自分の設計に責任を持つ」立ち位置で仕事ができる。
それがウムヴェルトの強みです。
■地域とともに、腰を据えて働く
腰を据えて、同じ地域のインフラに長く関わり続けるからこそ、
設計の「その後」まで見届けることができます。
郷土への想いを、技術として形にしたい方にとって、これ以上ない環境だと考えています。
【仕事内容】
国・自治体を発注者とする、道路・橋梁を中心とした土木設計業務をお任せします。
調査・測量から設計、協議、成果品作成まで一貫して関与できるポジションです。
【主な業務内容】
・新設道路設計(基本設計/予備設計/詳細設計)
・橋梁設計、橋梁補修設計、法面・擁壁等の構造物設計
・道路・橋梁・トンネル等の維持管理、補修、更新、長寿命化設計
・設計計算、図面作成、報告書作成
・発注者(国・県・市町)との協議・打合せ
・若手技術者への技術指導、成果品の推敲・照査
※ご経験・資格に応じて、管理技術者または主担当技術者としてご活躍いただきます。
【案件・顧客について】
■顧客属性
・官公庁案件ほぼ100%(国土交通省・自治体)
└ 国:昨年度1件(指名あり)
└ 広島県:7割以上
└ 呉市・広島市:3割
■工種・専門分野の割合
・新設道路設計(基本/予備/詳細):約90%
└ 橋梁・法面・擁壁等を含む
・河川・砂防・海岸・ダム関連:約10%
■案件タイプ
・測量・調査・新設設計・計画:30%(主に道路)
・測量・調査・維持管理・補修・更新・長寿命化:70%
└ 橋梁・道路・トンネル
【業務量・案件規模のイメージ】
■年間案件数
・部署全体:30〜40件/年
■1人あたりの担当件数(目安)
・管理技術者(技術士・RCCM):約5件
・担当技術者(実務担当):約5件
※繁忙期の最大同時担当件数目安:約3件
■案件規模
・大規模案件(6,000〜7,000万円):年1件あるかないか
└ 工期:1年以上(道路・擁壁等)
・中規模案件(約2,000万円):年2件程度
└ 工期:約半年(道路設計)
・小規模案件(数百万円〜):工期3ヶ月〜半年
└ 主担当技術者が若手を育成しながら成果品を仕上げます
【チーム体制・役割分担】
■チーム編成
・設計担当:5名
・1案件あたりの平均アサイン人数:3名
(調査・測量・設計)
■役割
・管理技術者:全体方針決定、顧客協議、総合評価
・照査技術者:成果品レビュー、品質・コンプライアンス確認
・主担当技術者:設計計算、図面・報告書作成(資格不問)
■外注活用
・測量、調査、解析、図面作成等は積極的に外注
・外注管理、品質管理、育成も重要な役割
・案件内容に応じて柔軟に対応
【技術スタイル・DX】
・CIM、3次元解析、点群データ処理
・3Dレーザースキャナー(ライカ)
・高性能ドローン、地中解析ツール
※「資格だけでなく、自分で手を動かせる技術士」が活躍しています
【募集背景】
組織強化と、事業のさらなる展開に向け募集を行う。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【資格】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・技術士(鋼構造およびコンクリート)
・技術士(道路)
・技術士(河川・砂防および海岸)
・技術士(港湾および空港)
・RCCMについては同部門をお持ちの方
【歓迎条件】
【資格】
・その他土木・建設コンサルタントに関する資格をお持ちの方
【資格】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・技術士(鋼構造およびコンクリート)
・技術士(道路)
・技術士(河川・砂防および海岸)
・技術士(港湾および空港)
・RCCMについては同部門をお持ちの方
【歓迎条件】
【資格】
・その他土木・建設コンサルタントに関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■勤務時間:8:30~17:30 ■休憩:60分 ■ノー残業デー:あり 出勤管理システム上にて喚起、本部長からの声掛け |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日休み ■年間休日日数:125日 【内訳】 週休2日制 有給休暇:10日(入社後6か月勤務以降) 〜 20日(勤続:6.6年) 特別休暇:有(結婚、妻の出産等) その他:育児・介護休業、子の看護休暇等 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 ■想定年収:500万円〜800万円 ■月給:約35万円〜57万円 ⦅内訳⦆ ■基本給:約25万円〜40万円 ■残業代:有(管理職以上は要相談) ■昇給有:有(年1回) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険 ⦅その他⦆ ■奨学金返済支援制度:有 ■退職金制度:中小企業退職共済 ■定年制の有無:有(60歳) ■再雇用制度の有無:有(70歳迄) ■健康診断(会社負担) ■社内イベント(ボウリング大会、忘年会) ■社員旅行 ■通勤手当:上限20,000円 ■家族手当:配偶者5,000円等。 ■役職手当:5,000~100,000円 ■資格手当:3,000~50,000円 ■住宅手当:10,000~15,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 就業場所 | 広島県広島市南区東雲本町1丁目7-2 |
| 勤務先名 | ウムヴェルト株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 広島県呉市阿賀南8丁目1-7 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://umwelts.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建設コンサルタント業務を通じて、自然環境と調和した土木設計に取り組む企業。地中に隠れた配管・基礎・空洞などを発見する調査・診断を行い、不動産の価値を守り事故や売買後のトラブルを防止するサービスを提供しています。 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 オンライン面接可否:可 ※対面で二次面接を行う必要があります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

