【仕事内容】
「正社員として働きたい」「手に職をつけて、将来に不安のない生活を送りたい」
そう願うあなたに、当社は“本気で育てる”覚悟で向き合います。

当社は、未経験の若手が一人前の施工管理技士として育つための教育体制を整えています。
道具の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に教えますし、資格取得の支援も充実。
そして何より、社会のインフラを守るやりがいと、
現場を動かす責任ある立場があなたを待っています。

あなたの未来に“武器になる仕事”を。
今、ここからスタートしませんか？


【内容】
集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、
設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。
元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、
顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。

【規模】数千万円～数億円

【担当】
1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名
(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど)

【安全管理】
各施工管理だけでなく、
安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

【配属先情報】
設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能

【京浜管鉄工業の魅力】
◉ 年齢の近い仲間と成長できる！
20〜30代が大半を占める職場なので、
入社後すぐに馴染みやすく、現場でも自然と会話が生まれます。
未経験から入社した先輩も多いため、
「最初は誰でも分からないことだらけだよ」と声をかけてくれる温かさも。
一緒に現場を動かす仲間として、同世代同士で切磋琢磨しながら成長できます。

◉ ゼロから手に職をつけられる安心感
入社後は、現場でのOJTに加え、
社内の階層別研修、外部講習、資格取得の支援制度も完備（すべて会社負担）
未経験の方でも、道具の名前や工事の流れなど、基礎から一つひとつ身につけていけます。
「手に職をつけたい」「長く活かせるスキルを身につけたい」
――その想いに応えられる環境です。

◉ “元請け”ならではの裁量と面白さ
当社は下請けではなく元請けの立場。
協力会社の手配からスケジュール・コスト管理までを自分の采配で進めます。
だからこそ、現場が無事に動き、完成を迎えた時の達成感は格別。
一つのプロジェクトを自分の指揮で動かすという“面白さ”を味わえます。

◉ 腰を据えて働ける安心の体制
出張先では、現場近くの住まいを会社が借り上げ、家賃は全額負担。
「生活費がほとんどかからないから、しっかり貯金できる」
「飛行機や新幹線移動でマイルが貯まる」と社員からも好評です。
仕事に集中しやすく、将来に向けた準備もしやすい働き方が実現できます。

◉ 70年の実績があるから信頼されている
プラント工事に特化し、長年にわたって石油・化学業界と信頼関係を築いてきた当社。
「京浜管鉄さんなら安心」と現場でも一目置かれる存在で、
協力会社との連携もスムーズです。
そのため、現場の雰囲気も落ち着いており、働きやすさにもつながっています。

◉ キャリアの選択肢も豊富
現場で経験を積み、
工事長→Sランクの上位職へとスキルアップしていく「職人型」のキャリア。
あるいは、課長・部長とマネジメントに進んでいく「管理型」のキャリア。
どちらも目指せます。
あなたの志向や強みに合わせた成長を、会社全体で支えていきます。

◉ 社員の声が届くボトムアップの風土
「もっと有給を取りやすくしてほしい」「こんな制度があったら嬉しい」――
そんな現場の声が、制度づくりに活かされる会社です。
定年後も希望すれば再雇用で働き続けることができ、
実際に70代で現役を続ける社員もいます。
“個人よりも輪を大切にする文化”が根づいているからこそ、長く安心して働けます。
※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。


最初は、何もわからなくて当たり前。
図面の見方も、職人さんとの関わり方も、一つひとつ教えていきます。

私たちはこれまで、多くの未経験者を“現場を動かす人材”へと育ててきました。
この仕事で得られるのは、単なる資格やスキルだけではありません。
「人に頼られ、信頼され、任される」――
そんな自分に出会えるのが、当社の仕事です。

安心して飛び込める環境と成長を支える仲間たちが、
あなたのチャレンジを待っています。

【募集背景】
今後、給排水工事に合わせ、
空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。

【応募条件】
建設業界でのご経験がある方