【東広島/経験者現年収保証!】空調機器の施工管理(法人向け)|働きやすさ×やりがい|地域を支える大手案件多数◉
職種: 施工管理(設備・空調)
雇用形態: 正社員
エリア: 広島県東広島市八本松西2-1-17東広島事業所

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
業務内容
【仕事内容】
\\“空気”をつくる、未来をつくる仕事しませんか?//
「もっと良い職場はあるかもしれない。 でも今の経験をムダにしたくない。」
そんな風に、転職を迷っていませんか?
クラタコーポレーションでは、
施工管理経験者が“次の一歩”を踏み出せるよう、働く環境や制度を整えています。
案件は中規模工事が中心で、
病院・学校・工場など、地域のインフラを支えるものばかり。
だからこそ、社会的意義を感じながら働くことができ、技術者としての誇りを実感できます。
あなたのこれまでの経験は、きっと次の現場で活きるはず。
「経験はある。でも、もっと安心して長く働きたい」
そう考えるあなたのための、次のステージがここにあります。
◤◢◤業務内容◢◤◢
ダイキン・キャリア・三菱電機など、
大手メーカー製を中心とした空調機器などの施工管理業務をお任せします。
個人宅への施工ではなく、建築会社(ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど)、
生産工場(主にマツダ関連)及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。
ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、
同社で扱う施工規模は比較的大規模なものが多い為、
施工管理としても幅広い経験を積むことが可能です。
◤◢◤担当する案件◢◤◢
クラタコーポレーションでは、
規模・工期・内容の異なる多様な案件を扱っています。
◉大規模案件
┗金額:5,000万円〜1億円/工期:約6ヶ月
┗年間3件前後を2名体制で対応。
◉中規模案件(中心)
┗金額:1,000万〜5,000万円/工期:約2ヶ月
┗年間5件前後を1人で対応
◉小規模案件
┗金額:約64.5万円〜1,000万円/工期:1日〜2週間
┗年間778件を10名体制で対応。
※1日2件担当する場合もあります。
※案件の規模によって、協力会社との連携があります。
※現場によっては営業と同行し、見積・提案段階から関わるケースもあります。
◤◢◤施工対象の割合◢◤◢
施工の対象となっている割合は以下となります!!
🏭 生産工場・店舗:50%(マツダ関連多め!)
🏥 病院・学校など:40%(地域のインフラ!)
🏗️ 建築会社案件:10%(ゼネコン・工務店など)
多くの人の暮らしや健康を守る場所に携われる、やりがいあるお仕事です
◤◢◤働き方・サポート体制◢◤◢
クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。
◉勤務スタイル
基本は日勤(現場により変動あり)で、施工管理チームは2~3名のチーム制。
大型案件では交代勤務を導入しており、
1人に負担がかからないよう調整しています。
◉お休みについて
基本は土日休み+祝日休み。
※最終土曜日のみ出勤あり(会社カレンダーによる)
夜間や休日対応が発生することもありますが、振替休日の取得はしっかり可能です。
▶夜間工事:2ヶ月に1回程度(夏場はやや増加)
▶休日出勤:月に半分程度(点検・保守対応など)
◉サポート体制も安心!
入社後は1〜2ヶ月間のOJTあり。
先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。
経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。
◤◢◤中途入社実績◢◤◢
将来的には自身のキャリアとして幅広い経験を積んでいただくことも可能です。
他部署を転属は実績多数ございます。
(例:営業→工務、メンテ→営業等)
施工管理の経験を活かし、
地域のインフラを支える誇りある仕事を、安心の環境で続けたい方。
ぜひ、あなたの力をクラタコーポレーションで発揮してください。
あなたと一緒に、より良い未来をつくれる日を心より楽しみにしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
【変更の範囲:当社の定める業務】
\\“空気”をつくる、未来をつくる仕事しませんか?//
「もっと良い職場はあるかもしれない。 でも今の経験をムダにしたくない。」
そんな風に、転職を迷っていませんか?
クラタコーポレーションでは、
施工管理経験者が“次の一歩”を踏み出せるよう、働く環境や制度を整えています。
案件は中規模工事が中心で、
病院・学校・工場など、地域のインフラを支えるものばかり。
だからこそ、社会的意義を感じながら働くことができ、技術者としての誇りを実感できます。
あなたのこれまでの経験は、きっと次の現場で活きるはず。
「経験はある。でも、もっと安心して長く働きたい」
そう考えるあなたのための、次のステージがここにあります。
◤◢◤業務内容◢◤◢
ダイキン・キャリア・三菱電機など、
大手メーカー製を中心とした空調機器などの施工管理業務をお任せします。
個人宅への施工ではなく、建築会社(ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど)、
生産工場(主にマツダ関連)及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。
ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、
同社で扱う施工規模は比較的大規模なものが多い為、
施工管理としても幅広い経験を積むことが可能です。
◤◢◤担当する案件◢◤◢
クラタコーポレーションでは、
規模・工期・内容の異なる多様な案件を扱っています。
◉大規模案件
┗金額:5,000万円〜1億円/工期:約6ヶ月
┗年間3件前後を2名体制で対応。
◉中規模案件(中心)
┗金額:1,000万〜5,000万円/工期:約2ヶ月
┗年間5件前後を1人で対応
◉小規模案件
┗金額:約64.5万円〜1,000万円/工期:1日〜2週間
┗年間778件を10名体制で対応。
※1日2件担当する場合もあります。
※案件の規模によって、協力会社との連携があります。
※現場によっては営業と同行し、見積・提案段階から関わるケースもあります。
◤◢◤施工対象の割合◢◤◢
施工の対象となっている割合は以下となります!!
🏭 生産工場・店舗:50%(マツダ関連多め!)
🏥 病院・学校など:40%(地域のインフラ!)
🏗️ 建築会社案件:10%(ゼネコン・工務店など)
多くの人の暮らしや健康を守る場所に携われる、やりがいあるお仕事です
◤◢◤働き方・サポート体制◢◤◢
クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。
◉勤務スタイル
基本は日勤(現場により変動あり)で、施工管理チームは2~3名のチーム制。
大型案件では交代勤務を導入しており、
1人に負担がかからないよう調整しています。
◉お休みについて
基本は土日休み+祝日休み。
※最終土曜日のみ出勤あり(会社カレンダーによる)
夜間や休日対応が発生することもありますが、振替休日の取得はしっかり可能です。
▶夜間工事:2ヶ月に1回程度(夏場はやや増加)
▶休日出勤:月に半分程度(点検・保守対応など)
◉サポート体制も安心!
入社後は1〜2ヶ月間のOJTあり。
先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。
経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。
◤◢◤中途入社実績◢◤◢
将来的には自身のキャリアとして幅広い経験を積んでいただくことも可能です。
他部署を転属は実績多数ございます。
(例:営業→工務、メンテ→営業等)
施工管理の経験を活かし、
地域のインフラを支える誇りある仕事を、安心の環境で続けたい方。
ぜひ、あなたの力をクラタコーポレーションで発揮してください。
あなたと一緒に、より良い未来をつくれる日を心より楽しみにしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
【変更の範囲:当社の定める業務】
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
■必須条件:
・普通自動車免許
・施工管理のご経験がある方(価格交渉を含めます)
【歓迎条件】
■歓迎条件:
・施工管理資格保有者
・空調の施工管理経験者
■必須条件:
・普通自動車免許
・施工管理のご経験がある方(価格交渉を含めます)
【歓迎条件】
■歓迎条件:
・施工管理資格保有者
・空調の施工管理経験者
募集要項
| 職種 | 施工管理(設備・空調) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 時間外 | あり 月平均30~40時間程度 |
| 休日 | 土日休み 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※週休2日制(土、日)、祝日、夏季・年末年始休暇 など ※毎月最終土曜は出勤日です。 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 |
| 給与 | 年俸:3,600,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,250円~420,000円 <月給> 221,250円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記予定年収とは別途残業代が支給となります。また、下限年収は施工管理経験2~3年を想定しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※試用期間中は支給対象外です ■その他:別途出張手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます <その他補足> 社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行(年1回)、新入社員歓迎会、忘年会 など ・通勤手当:21,000円を上限に支給 ・家族手当:扶養1人につき10,000円 ・資格手当 ・「iDeCo+」(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)導入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(屋内喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 広島県東広島市八本松西2-1-17東広島事業所 |
| 勤務先名 | 株式会社クラタコーポレーション |
| 勤務先本社所在地 | 〒730-0015 広島県広島市中区橋本町7番27号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://air-kurata.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 快適空間の総合プロデュースを行う企業。空調・省エネルギー・環境関連設備のトータルエンジニアリングを掲げ、空気調和設備・冷凍冷蔵設備・電気設備の設計・施工・保守・メンテナンスや、併設する一級建築士事務所による建築コンサルタント業など、空調設備を中心とした設備の設計施工および関連サービスを提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 53名 |
| 選考について | 面接2回 書類選考 ↓ 一次面接:現場責任者 ↓ 最終面接:代表 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

