【仕事内容】
社会資本整備に関する以下の項目について、調査・計画・設計の各業務を実施しています。
1．道路や橋梁、河川や砂防の調査、計画、設計に関する業務
2．社会インフラにおける道路の路面性状点検、道路附属物点検、路面下空洞調査、橋梁点検などのストックマネジメントに関する業務
3．上水道・下水道の調査、設計に関する業務
4．農業土木関連の農道、排水機場、用排水路などの調査、計画、設計に関する業務
5．市町村が策定する国土利用計画、緑の基本計画、地域防災計画、土砂や洪水、津波などの
ハザードマップの作成など、まちづくりに関する業務
6．自治体や一部事務組合が担っているゴミ処理施設や土捨て場などの大規模施設の建設を目的とする造成計画、設計に関する業務
7．国や自治体の発注者監督支援業務

《 安心と充実のワークライフ：「あなたらしく」働ける環境 》
【生活を豊かにする福利厚生】
・ノー残業デー：週に一度、定時退社を徹底し、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。また、残業時間も全社平均約12時間ということで、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
・クールビズの推進：夏場でも快適に業務に取り組んでいただけるようポロシャツの配布を行っております。また、現場に出る社員の方もは夏季手当を支給し、暑い時期の現場作業を円滑に進められる体制作りを推進しています。
・育児休業取得支援：中四国地方で初めて「プラチナくるみん認定」を取得する等、男女とも育児休業を取得し、子どもを持つ社員の活躍できる職場環境を構築しています。（実績：女性100%、男性100%）
・福利厚生サービス(あわ～ず徳島)：企業で働く従業員や事業主の生活を支援する福利厚生制度を導入し、「くらしサポート＆スキルアップ」「健康増進応援」「割引・優待」などで社員の生活を豊かにします。

【自己成長への投資】
・自己啓発講座の無償開講：社員のスキルアップや健康増進につながるフィットネス講座や英会話教室を無料で受講できます。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力でサポートします。
・資格手当：企業活動に必要な資格を取得した社員には、合格祝い金や資格手当を支給します。自己研鑽として多くの資格試験に挑戦し、資格取得を目指す社員を会社は応援します。

《 地域社会とのつながり：企業市民としての使命 》
・社会貢献活動：会社周辺の国道や県道の清掃活動、地域イベントの補助ボランティア活動などに積極的に参加しています。当社の業種は公益性が高いため、業務はもちろん、それ以外でも地域住民の皆様への支援やつながりを大切にしています。こうした機会を通じて社員一人ひとりの人間力向上にもつながることを期待しています。

《 社内イベント：仲間との絆を深める 》
・慰安旅行：多くの社員が楽しみにしている行事で、国内外の候補地から旅行先を選択できます。社員同士の交流を深めるとともに、新たな見分を広げ。リフレッシュすることができます。
・忘年会・新入社員歓迎会：年に2回、全社員が集まって開催される行事です。部署や役職の垣根を超え、おいしい食事やお酒を楽しみ、レクリエーションを交えながら、社員同士のコミュニケーションを深める貴重な機会となっています。

【応募条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
■RCCMをお持ちの方