【東京】ITエンジニア(インフラエンジニア)無資格・未経験OK/未経験から挑戦できるITエンジニア / 第⼆新卒歓迎・残業10h以下★社会⼈デビュー歓迎・経験社数不問/資格取得支援制度あり
職種: サーバ運用・保守
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田錦町2-9安田グリーンパーク8F

求人の特徴
未経験者歓迎
交通費支給
業務内容
【仕事内容】
【仕事内容】
インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。
最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。
事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。
入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
【経験の浅い方やブランクのある方へ】
まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を!少しずつできることを増やしていきましょう。
【募集背景】
===================
2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、急成長を実現している当社。
さらなる雇用拡大を目標に、成長を図っています。
「 成長にフルスイング 」 一緒に” 成長 ”を志す仲間を大募集!
「 社員を世界中で一番幸せにしたい 」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。年功序列一切関係なし!できる仕事はどんどん任せるスタンスが特徴です。 大事な転職の機会に、活躍チャンスの多い当社であなたの” 個性 ”を発揮して” 自己成長 ”につなげてみませんか?
実際に「20代で管理職に昇進」「着実にキャリアアップ」を実現している先輩社員も大勢います。
誰にでも活躍してキャリアアップする機会があります!つかみ取れるかは自分次第!
【仕事内容】
インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。
最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。
事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。
入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
【経験の浅い方やブランクのある方へ】
まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を!少しずつできることを増やしていきましょう。
【募集背景】
===================
2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、急成長を実現している当社。
さらなる雇用拡大を目標に、成長を図っています。
「 成長にフルスイング 」 一緒に” 成長 ”を志す仲間を大募集!
「 社員を世界中で一番幸せにしたい 」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。年功序列一切関係なし!できる仕事はどんどん任せるスタンスが特徴です。 大事な転職の機会に、活躍チャンスの多い当社であなたの” 個性 ”を発揮して” 自己成長 ”につなげてみませんか?
実際に「20代で管理職に昇進」「着実にキャリアアップ」を実現している先輩社員も大勢います。
誰にでも活躍してキャリアアップする機会があります!つかみ取れるかは自分次第!
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※経歴は問いません。
【その他求める経験】
完全未経験OK
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※経歴は問いません。
【その他求める経験】
完全未経験OK
募集要項
| 職種 | サーバ運用・保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※勤務開始時間はプロジェクト先により30分~60分前後する場合があります。 ・残業時間:月平均10時間 ・裁量労働制:なし ・夜勤:プロジェクト先によります |
| 時間外 | あり 月平均10時間程度 |
| 休日 | シフト制 ★年間休日数:115日程度 ・月9~10休日(シフト制) ・冬期休暇:4日 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(規程有) |
| 給与 | 年俸:2,400,000円 〜 2,600,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 8.0時間 固定残業代:1年あたり 13,100円 【給与詳細】 月給制: 月給¥220,000~250,000(基本給¥175,000+出向手当¥31,500+業務手当¥400+固定残業代(8時間分)¥13,100) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※通勤交通費月額3万円迄 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・表彰制度 ・各種イベント(サークル活動、歓迎会等) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田錦町2-9安田グリーンパーク8F |
| 勤務先名 | DSP株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材サービスを中核とする企業。人材派遣事業(派遣許可番号あり)、人材紹介事業のほか、HRソリューション(HRS)事業、有期派遣(TEMP AGENCY)や福祉・介護事業を展開。営業・販売・カスタマーサポート・事務などの職種に特化した人材提供や介護人員の出向、自社運営の介護施設運営など多角的な人材支援サービスを行っている(出典: 公式サイト、事業紹介ページ)。 |
| 勤務先従業員数 | 970名(2025年4月1日時点) |
| 選考について | 書類選考→最終面接(WEB)→内定 ※面接後2営業日以内に結果を通知します。 ※応募から内定まで10日以内も可能 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

