▼募集背景
同社は2022年以降、WEB広告を武器とした独自の不動産モデルで急成長を続けています。
現在、この成功モデルを全国へ展開するため、加盟店向けのマニュアル構築から新チャネルの開拓まで、やるべきことが山積みです。

まだ立ち上がったばかりの事業部だからこそ、ポストは無限にあります。
不動産経験者は即戦力のコアメンバーとして、未経験者は次世代のリーダー候補として、ガムシャラに、かつスマートに事業を推進できる人材を募集します。

▼ミッション
① 「仕組み」の創造： 加盟店向け研修マニュアルの整備や広告運用の自動化フローの構築
② 「領域」の拡大： 新しい集客チャネルの開拓や、新ブランドの企画・立ち上げ
③ 「成功」の再現： 不動産ナレッジを活かし、加盟店が確実に収益化できるスキームの提供

▼主な業務内容
・事業開発・仕組み化： 加盟店が迷わず動ける研修プログラムや、運用自動化システムの企画
・新ブランド・チャネル創設： 市場ニーズを捉えた新しい不動産サービスの立案と実行
・加盟店獲得/支援： WEB広告経由の反響に対するコンサルティング営業
・不動産実務サポート： 賃貸借契約の条件交渉、物件選定の基準策定
・プロジェクト管理： 0→1の立ち上げから、安定稼働までのプロセスを一気通貫で担当

▼この求人のポイント
・未経験からでも「事業家」を目指せる： 不動産の実務だけでなく、マーケティングから経営までを現場で学べる環境。
・圧倒的なインセンティブと昇進： 成長企業（Lime）と同水準の還元。結果を出せば即、事業責任者への抜擢も。
・起業家輩出プラットフォーム： 独立支援制度や社内起業制度が充実。将来の「社長」への近道。
・0→1の「真髄」を経験： マニュアル作りからブランド創設まで、ビジネスが生まれる瞬間を全て経験できる。
・プロフェッショナリズム： 稼働時間以上に「どれだけ熱狂できるか」を重視。情熱を仕組みに変えるカルチャー。

＜必須スキル＞
【未経験者】学歴不問・意欲重視：
「何としても成功したい」という強い熱量がある方
未知の領域を自ら学び、吸収するスピード感に自信がある方

【経験者】不動産の実務経験（1年以上）： ※優遇します
賃貸仲介、管理、売買など不動産業界の基礎知識がある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方はさらに歓迎

【共通】
仕事を「自分事」として捉え、目標達成に精神的な熱量を注げる方
基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など）

＜歓迎スキル＞
・0→1の経験： 仕組みがない場所に、ルールやマニュアルを作った経験
・マーケティング視点： 広告運用やSNS集客などに興味・関心がある方
・プロジェクトマネジメント： 複数のタスクを並行して推進した経験

＜求める人物像＞
・「起業家精神」を持つ方： 会社を使い倒して、将来的に独立・起業を目指したい方
・「ガムシャラ」を定義できる方： 泥臭い努力を厭わず、それを「仕組み化」して効率化することを楽しめる方
・「変化」を恐れない方： できあがった組織ではなく、自分が組織を創ることにワクワクできる方