【具体的な職務内容】
・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談
・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案
・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策
・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング
・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上
・入社までの意思決定支援およびフォロー
・事業成長に向けたサービス改善提案

ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。
新規事業の立ち上げフェーズを仲間と一緒に創り上げていく楽しさ、事業成長の実感、そして何より求職者の未来を変えるやりがいが詰まったポジションです。

【本求人の魅力】
・新規事業の成長を牽引できる環境
立ち上げフェーズの中心メンバーとして、サービス設計から改善まで幅広く挑戦でき、事業の成長を自らの手でつくる経験が得られます。
・大手グループの基盤 × ベンチャーのスピード感
パーソルグループの強固なリソースを活用しつつ、少数精鋭組織ならではのスピーディな意思決定と裁量ある働き方が両立しています。
・求職者の“未来づくり”に深く関われるやりがい
キャリア形成に悩む若年層に寄り添い、人生の転機に伴走できるため、社会的意義や成長実感を強く得られるポジションです。
・テクノロジーを活用した新しいエージェントモデル創出に参加
面談効率化や価値提供を高める仕組みづくりなど、新たな人材紹介モデルの構築に関われる未来志向の環境です。

【必須要件】
・何かしらの営業経験

【歓迎要件】
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験
・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など）
・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験
・マネジメント経験
・両面コンサルタントとしてのご経験
※キャリアアドバイザー経験者、ウェディングプランナー経験者、個人向け営業経験者多数活躍中！

【求める人物像】
・変化を楽しみ、主体的に行動できる方
新規事業ならではの変化やスピード感を前向きに捉え、自分から動きながら業務を形づくれる方。
・相手に寄り添い、丁寧に対話できる方
若年層の不安や悩みに耳を傾け、状況に応じて柔軟にコミュニケーションを取れる方。
・チームで成果を出すことを大切にできる方
仲間と連携しながら、全体最適を意識して行動できる方。