【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】
◆主に官公庁プライム案件での開発業務をお任せいたします
◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎
◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境

基幹システムの開発をお任せします。官公庁でのプライム案件多数で、安定して大規模な案件に関わることが可能です。
上長とのコミュニケーション頻度も多く、ご自身のキャリアや案件に関してすり合わせを密に行いながら、安心して働くことが可能です。

■案件事例：
・流通業向け物販管理システム開発（Java、Spring、PostgreSQL）
・独政法向け債券管理システム開発（VB.net、ASP.net、PostgreSQL）

■教育体制：
4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。
大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップ。

■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象

■安定した働きが可能：
・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
・残業月6時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり
・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能
・リモート可能◎
・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。

■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能：
どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。
事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。
必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの開発経験をお持ちの方