【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けインフラサーバエンジニア ◆フレックスタイム/テレワーク勤務制度あり◎
職種: インフラサーバエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー 21F、22F(日本橋イノベーションベース)

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
【部門説明】
同部門は製造業を中心としたお客様のITインフラ提供を行っております。
工場現場インフラも含めてミッションクリティカルな領域に対して高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の成功に向けて支援をしています。
また、提案フェーズから営業部門や販売促進部門と連携を図りながら、お客様に最も近いアカウントSEとして最適なITインフラを提案しています。
企画提案から設計・構築・運用引継ぎまでワンストップで対応しており、領域としては、インフラサーバ領域の他、ネットワーク・セキュリティ領域も対応しています。
【募集背景】
システムのクラウド移行は加速していますが、製造業の一部ではオンプレ回帰といったニーズも近年増えてきており、
クラウド、オンプレ両面からの最適解をお客様に提案していく必要があります。
その流れを受け、当部では従来のオンプレ構築に加え、NutanixやHPEによる仮想化基盤構築・移行、クラウド基盤構築を担えるシステム技術者が不足しています。
【職務内容】
顧客システム基盤の提案~設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
■構築後の運用フェーズへの引継ぎ業務(お客様又は同社運用保守部門への引継ぎ)
■お客様ITインフラ環境のグランドデザインから企画提案するコンサルティング業務(上流工程)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
エンタープライズソリューション事業部
第一ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
自部門だけではなく営業部門や販売促進部門とチームとしてプロジェクトを推進するため、一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。
小~大規模PJをチームとして対応するため、実務を通じてプロジェクト管理の手法を学ぶことでき、早い段階からPMとして活躍することができます。
また、NECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業 新会社設立に伴うNW及びサーバ基盤構築PJ(約15億円規模・AD/DNS/Web/ストレージ/Hyper-V等)
■大手製造業 仮想基盤移行PJ(約3億円規模・VMware/Nutanix等)
■大手製造業 新棟建設に伴うインフラサーバ構築PJ(約5億円規模・VMware/Nutanix/Infinidat等)
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
システムSEとしての経験を元に、まずは同社のプロジェクトに参画いただきながら同社の進め方を理解していただきます。
社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境があります。
【将来のキャリアパス】
入社後はチームの一員としてインフラサーバ・IT基盤の詳細設計や構築フェーズを担っていただきます。
その後はチームを牽引し、提案フェーズからのコンサルティング業務やPMとしてのプロジェクトマネジメント業務を通じて、製造業種におけるDXエンジニアを目指して頂きたいと考えております
同部門は製造業を中心としたお客様のITインフラ提供を行っております。
工場現場インフラも含めてミッションクリティカルな領域に対して高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の成功に向けて支援をしています。
また、提案フェーズから営業部門や販売促進部門と連携を図りながら、お客様に最も近いアカウントSEとして最適なITインフラを提案しています。
企画提案から設計・構築・運用引継ぎまでワンストップで対応しており、領域としては、インフラサーバ領域の他、ネットワーク・セキュリティ領域も対応しています。
【募集背景】
システムのクラウド移行は加速していますが、製造業の一部ではオンプレ回帰といったニーズも近年増えてきており、
クラウド、オンプレ両面からの最適解をお客様に提案していく必要があります。
その流れを受け、当部では従来のオンプレ構築に加え、NutanixやHPEによる仮想化基盤構築・移行、クラウド基盤構築を担えるシステム技術者が不足しています。
【職務内容】
顧客システム基盤の提案~設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
■構築後の運用フェーズへの引継ぎ業務(お客様又は同社運用保守部門への引継ぎ)
■お客様ITインフラ環境のグランドデザインから企画提案するコンサルティング業務(上流工程)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
エンタープライズソリューション事業部
第一ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
自部門だけではなく営業部門や販売促進部門とチームとしてプロジェクトを推進するため、一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。
小~大規模PJをチームとして対応するため、実務を通じてプロジェクト管理の手法を学ぶことでき、早い段階からPMとして活躍することができます。
また、NECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業 新会社設立に伴うNW及びサーバ基盤構築PJ(約15億円規模・AD/DNS/Web/ストレージ/Hyper-V等)
■大手製造業 仮想基盤移行PJ(約3億円規模・VMware/Nutanix等)
■大手製造業 新棟建設に伴うインフラサーバ構築PJ(約5億円規模・VMware/Nutanix/Infinidat等)
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
システムSEとしての経験を元に、まずは同社のプロジェクトに参画いただきながら同社の進め方を理解していただきます。
社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境があります。
【将来のキャリアパス】
入社後はチームの一員としてインフラサーバ・IT基盤の詳細設計や構築フェーズを担っていただきます。
その後はチームを牽引し、提案フェーズからのコンサルティング業務やPMとしてのプロジェクトマネジメント業務を通じて、製造業種におけるDXエンジニアを目指して頂きたいと考えております
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須(Must)条件】
■Linux又はWindows系サーバの設計、構築、運用保守の一連の工程を理解し、実務経験がある方
■サーバ関連の新規からドキュメント作成経験がある方
■お客様を含む関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
【歓迎(Want)条件】
■特定メーカ(VMware・Nutanix・Infinidat等)に特化した設計・構築経験
■中規模以上のインフラサーバ構築プロジェクトの管理経験
■中規模以上のシステム移行プロジェクト(ADサーバ、ファイルサーバ、仮想OS等)の設計・構築経験
■クラウド基盤(Azure、AWS、GCP、OCI等)の設計・構築経験
■Linux又はWindows系サーバの設計、構築、運用保守の一連の工程を理解し、実務経験がある方
■サーバ関連の新規からドキュメント作成経験がある方
■お客様を含む関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
【歓迎(Want)条件】
■特定メーカ(VMware・Nutanix・Infinidat等)に特化した設計・構築経験
■中規模以上のインフラサーバ構築プロジェクトの管理経験
■中規模以上のシステム移行プロジェクト(ADサーバ、ファイルサーバ、仮想OS等)の設計・構築経験
■クラウド基盤(Azure、AWS、GCP、OCI等)の設計・構築経験
募集要項
| 職種 | インフラサーバエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績) ※固定残業代 無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー 21F、22F(日本橋イノベーションベース) |
| 勤務先名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nesic.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティング、設計・構築・施工および保守・運用などの提供を行う。主に通信事業者や公共・社会基盤分野向けの高信頼・レジリエントな大規模・広域ICTインフラの構築や、DXを含むICT/ネットワークインテグレーションを展開しており、デジタルソリューション事業、ネットワークインフラ事業、エンジニアリング&サポートサービス等を提供する。24時間365日のセキュリティ監視やネットワーク運用支援などの運用サービスも含む。 |
| 勤務先従業員数 | 7,601人(2025年3月31日現在:連結) |
| 選考について | <面接回数(予定)> 1回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

