茨城【電気制御技術者】ビール・飲料業界向け画像処理検査機の開発 ※リモートOK/フレックスタイム制/ワークライフバランス◎
職種: 電気制御技術者
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
業務内容
同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。
あなたには、ビール・飲料業界向け画像処理検査機における電気制御設計をお任せします。
(ご経験に応じて、全体の取りまとめを行う業務をお任せいたします。)
[具体的には…]
ご担当いただく画像処理検査機は、画像認識技術を用いて、お客さま企業で生産される各種缶製品に対して、印字や外観に問題がないかを識別する装置になります。
これまでのご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
①ビール・飲料業界向け画像処理検査機のシステム提案、リプレース提案
・お客さま企業の生産管理部との打ち合わせに参加いただき、見積、仕様書作成を担当していただきます。
・プロジェクトにおいてPL~担当クラスとして参画し、システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当していただきます。
・導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を行っていただきます。
②ビール・飲料業界向け画像処理検査機の電気制御設計
・電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築を担当いただきます。
・システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、設計業務全般を担当いただきます。
・ゆくゆくはプロジェクトリーダ(PL)として、作番業務や場内まとめ、お客さまとの調整に従事いただきます。
※お客さまの工場での打ち合わせや調整作業など、全国規模の出張対応が派生します。
[この仕事の魅力・面白さ]
自社製品を直販でプレ活動から顧客工場へ納品引渡しまでを実施するため、現地では製造現場で自分が受注したシステムの稼働に立ち会うことができ、多くの達成感を得られます。
[この仕事の大変さ]
フロントエンジニアとしての役割も担うため、お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルも必要になります。また、お客さまの業界・企業がビールなどを扱っている場合は、お客さま製品に対する興味・愛着が無いと難しい環境となります。
[働く環境について]
・在宅勤務:出社が主体での業務となります(在宅は週1回程度)
・残業時間:月平均20時間程度となります。
【配属組織】
配属となる組織は、協力会社と併せて12名の組織となります。40代の社員が中心となっておりますが、20代の若手社員も活躍しております。
【PR】
同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
あなたには、ビール・飲料業界向け画像処理検査機における電気制御設計をお任せします。
(ご経験に応じて、全体の取りまとめを行う業務をお任せいたします。)
[具体的には…]
ご担当いただく画像処理検査機は、画像認識技術を用いて、お客さま企業で生産される各種缶製品に対して、印字や外観に問題がないかを識別する装置になります。
これまでのご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
①ビール・飲料業界向け画像処理検査機のシステム提案、リプレース提案
・お客さま企業の生産管理部との打ち合わせに参加いただき、見積、仕様書作成を担当していただきます。
・プロジェクトにおいてPL~担当クラスとして参画し、システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当していただきます。
・導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を行っていただきます。
②ビール・飲料業界向け画像処理検査機の電気制御設計
・電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築を担当いただきます。
・システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、設計業務全般を担当いただきます。
・ゆくゆくはプロジェクトリーダ(PL)として、作番業務や場内まとめ、お客さまとの調整に従事いただきます。
※お客さまの工場での打ち合わせや調整作業など、全国規模の出張対応が派生します。
[この仕事の魅力・面白さ]
自社製品を直販でプレ活動から顧客工場へ納品引渡しまでを実施するため、現地では製造現場で自分が受注したシステムの稼働に立ち会うことができ、多くの達成感を得られます。
[この仕事の大変さ]
フロントエンジニアとしての役割も担うため、お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルも必要になります。また、お客さまの業界・企業がビールなどを扱っている場合は、お客さま製品に対する興味・愛着が無いと難しい環境となります。
[働く環境について]
・在宅勤務:出社が主体での業務となります(在宅は週1回程度)
・残業時間:月平均20時間程度となります。
【配属組織】
配属となる組織は、協力会社と併せて12名の組織となります。40代の社員が中心となっておりますが、20代の若手社員も活躍しております。
【PR】
同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
PLC、ラダー言語を用いた開発経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 電気制御技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <その他就業時間補足> 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日、年間休日126日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 給与 | 年俸:4,300,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 430~1000万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、適用条件あり 寮社宅:但し、適用条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 |
| 勤務先名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
| 勤務先本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 産業向けの制御システムやOTソリューションを中核に、産業ソリューション、社会・公共ソリューション、CASE・IoT向けデジタル領域などのシステム構築・パッケージ開発・導入支援を行う。製造実行システム(MES)や監視制御システム、ERPなどのITソリューション提供や組込み・社会インフラ・セキュリティ関連の情報システム構築を手掛ける(日立グループの一社)。 |
| 勤務先従業員数 | 3,550名(2025年4月) |
| 選考について | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

