【東海エリア】インフラエンジニア◆資格手当で最大月10万円UP/IPA資格手当で最大年間120万円収入UP/福利厚生◎
職種: インフラエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル 3F

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
業務内容
~手厚い福利厚生/多様かつ豊富な案件を保有/創業50年超の黒字経営企業/多彩なキャリアを目指せる~
■業務内容:
インフラ基盤構築に関わる要件定義~設計・構築~運用・保守をお任せします。
◇ネットワーク・サーバーの設計・構築
◇仮想化・クラウドの設計・構築経験
◇インフラ基盤の運用・保守
※ご経験・パフォーマンスを十分に発揮頂けるようなプロジェクトへの参画を想定しております。若手エンジニアの方も大歓迎です。ベテランの方は、上流工程からの参画、又は、PM/PLとしてプロジェクトマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。
■開発環境:
◇サーバー:Windows Server, LINUX
◇ストレージ:EMC、ETERNUS、NetApp、HPE
◇認証:ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD
◇仮想化: Hyper-V、Vmware
◇クラウド:Microsoft Azure、AWS、GCP
◇ネットワーク: Cisco、Palo Alto、JP1
■魅力点:
<創業50年超の黒字経営>
ITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。
また中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発~運用・保守業務をプライムとして手掛けており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。
<IPA資格手当で最大年間120万円収入UP>
対象資格の合格で受験料返金など、資格取得の支援を行っています。取得後には最大10万円の手当を毎月支給。エンジニアとしての市場価値を高めながら、収入UPも叶います。
■受賞実績:
◎介護と仕事の両立推進/トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定/くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定/表彰
◎健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
◎ハタラクエール2024
変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容:
インフラ基盤構築に関わる要件定義~設計・構築~運用・保守をお任せします。
◇ネットワーク・サーバーの設計・構築
◇仮想化・クラウドの設計・構築経験
◇インフラ基盤の運用・保守
※ご経験・パフォーマンスを十分に発揮頂けるようなプロジェクトへの参画を想定しております。若手エンジニアの方も大歓迎です。ベテランの方は、上流工程からの参画、又は、PM/PLとしてプロジェクトマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。
■開発環境:
◇サーバー:Windows Server, LINUX
◇ストレージ:EMC、ETERNUS、NetApp、HPE
◇認証:ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD
◇仮想化: Hyper-V、Vmware
◇クラウド:Microsoft Azure、AWS、GCP
◇ネットワーク: Cisco、Palo Alto、JP1
■魅力点:
<創業50年超の黒字経営>
ITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。
また中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発~運用・保守業務をプライムとして手掛けており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。
<IPA資格手当で最大年間120万円収入UP>
対象資格の合格で受験料返金など、資格取得の支援を行っています。取得後には最大10万円の手当を毎月支給。エンジニアとしての市場価値を高めながら、収入UPも叶います。
■受賞実績:
◎介護と仕事の両立推進/トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定/くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定/表彰
◎健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
◎ハタラクエール2024
変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクト先により変動の可能性あり※月平均残業時間20時間程度 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女共に取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、生理休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。 |
| 給与 | 年俸:3,500,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 <予定年収> 350万円~700万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限20円) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※同社規定による 家族手当:20,000円/月(扶養配偶者) 住宅手当:居住地により上限3万円給 ※同社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■社内表彰 <その他補足> ■資格手当(月10万円まで) システム監査:5万円 ITストラテジスト:4万円 システムアーキテクト:3万円 ITサービスマネージャ:3万円 PM:3万円 ネットワークSP:1万5000円 データベースSP:1万5000円 情報セキュリティSP:1万5000円 応用情報技術:1万5000円 基本情報技術:5000円 ■財形貯蓄制度 ■生命保険の団体契約 ■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など) ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」 ■従業員持株会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル 3F |
| 勤務先名 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
| 勤務先本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ITソリューション事業、医療関連事業、公共福祉事業、AI・ロボティクス・IoT事業の4領域を中心に展開。IT分野ではICTコンサルティング、システム設計・開発、IT基盤構築・運用、システム運用・保守などを提供。医療関連では医療事務業務、クラーク業務、診療報酬請求業務、診療情報管理等の業務サービスを行うほか、公共福祉やAI・ロボティクス・IoTを活用した事業も手がけている。 |
| 勤務先従業員数 | 4,954名(2025年12月1日現在) |
| 選考について | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

