【東京】エンジニア(ChatGPT等の先端技術の開発)
職種: ITエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階

求人の特徴
賞与あり
交通費全額支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
服装自由
業務内容
◆仕事内容
最新の技術の調査やそれを使ったシステムの開発を行っており、新しい価値やサービスの検討や提案に取り組んでいます。ここで考えられたものを実現するためにインフラ構築からアプリケーション開発まで行っています。
直近では生成型AIチャット(いわゆるChatGPTとされるもの)が会社でどのように利用できるか検討し開発を行っています。
【具体的な仕事内容】
・先進技術の調査
・システムの企画、検討、提案
・クラウドサービスを使ったインフラ構築
・アプリケーションの開発
◆募集背景
同社は新しい技術を利用したお客様ビジネスの成功と新規サービスの提案を大きなテーマとして掲げております。直近では生成型AIチャットボットの取り組みを行っており、サービス拡大させていくべく技術のベースをしっかり持っているメンバの増員を計画しています。
◆働き方
まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れて頂くため、グループのメンバと協力しながらシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。
(年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます)
◆応募部署
テクノロジー推進本部 アドバンストテクノロジー部
サービスデザイン&デベロップメントグループ
メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2~4名)をベースにやっています。
期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、PoC開発等であれば1ヶ月前後が多いです。
◆特徴
サービスデザイン&デベロップメントグループは新しい技術で組織をリードしていくために新設されたチームです。最新の技術を積極的に取り入れ新しいサービスを検討するため、いろいろなものに触れる機会が多くあります。チャレンジしていくことがチームの目標でもあるため技術的に成長していきたい方にとって環境がしっかり整っています。
5年後、10年後の会社のビジネスを作っていくことが可能です。
最新の技術の調査やそれを使ったシステムの開発を行っており、新しい価値やサービスの検討や提案に取り組んでいます。ここで考えられたものを実現するためにインフラ構築からアプリケーション開発まで行っています。
直近では生成型AIチャット(いわゆるChatGPTとされるもの)が会社でどのように利用できるか検討し開発を行っています。
【具体的な仕事内容】
・先進技術の調査
・システムの企画、検討、提案
・クラウドサービスを使ったインフラ構築
・アプリケーションの開発
◆募集背景
同社は新しい技術を利用したお客様ビジネスの成功と新規サービスの提案を大きなテーマとして掲げております。直近では生成型AIチャットボットの取り組みを行っており、サービス拡大させていくべく技術のベースをしっかり持っているメンバの増員を計画しています。
◆働き方
まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れて頂くため、グループのメンバと協力しながらシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。
(年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます)
◆応募部署
テクノロジー推進本部 アドバンストテクノロジー部
サービスデザイン&デベロップメントグループ
メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2~4名)をベースにやっています。
期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、PoC開発等であれば1ヶ月前後が多いです。
◆特徴
サービスデザイン&デベロップメントグループは新しい技術で組織をリードしていくために新設されたチームです。最新の技術を積極的に取り入れ新しいサービスを検討するため、いろいろなものに触れる機会が多くあります。チャレンジしていくことがチームの目標でもあるため技術的に成長していきたい方にとって環境がしっかり整っています。
5年後、10年後の会社のビジネスを作っていくことが可能です。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須スキル
・Web/モバイルアプリケーションの開発経験5年以上
・リーダー経験あり(開発規模は不問)
■歓迎スキル
・オンプレミス、クラウド問わずサーバーの設計・構築経験
・プロジェクト管理の経験(期間・規模は問わず)
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformの設計・構築経験
・ミドルウェアの設計・構築経験
・お客様と直接会話しながらの要件定義経験
・Web/モバイルアプリケーションの開発経験5年以上
・リーダー経験あり(開発規模は不問)
■歓迎スキル
・オンプレミス、クラウド問わずサーバーの設計・構築経験
・プロジェクト管理の経験(期間・規模は問わず)
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformの設計・構築経験
・ミドルウェアの設計・構築経験
・お客様と直接会話しながらの要件定義経験
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00) ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります ■残業:月平均20~30時間 |
| 時間外 | あり 月平均20~30時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 FA制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階 |
| 勤務先名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.jmas.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 日本能率協会(JMA)のコンピュータ事業部から独立して1971年に設立されたシステムインテグレーター。金融、製造、流通、各種サービス業を中心に基幹系業務やEC、情報系システムの設計・開発・導入・運用を行うほか、クラウドサービス(AWS等)の導入支援・運用、DXソリューション、自社プロダクト企画開発、モバイルアプリや先端技術(生成AI、Web3)を用いた開発など幅広いITソリューションを提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 329名(2025年4月) |
| 選考について | 書類選考、WEB適性試験(※)、面接(通常2回、MAX3回) (※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験) 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

