【システムエンジニア(サービスデスク3部SD31室)】三井情報G/残業~25H/ダイバーシティ推進企業
職種: ITエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区南青山3-8-35表参道Grid Tower

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
完全週休二日制
業務内容
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
・エンタープライズ系顧客のシステム運用保守業務
システム運用設計、SAP、OutSystems等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。
【プロジェクト例】
エンタープライズ系顧客のシステム運用
(SAP-ERP、JP1、AsteriaWorp、SPECTREなど)
Windows(Server,Client)やデータベース(SQLServer、Oracle)の調査
【実務を通して成長できる点】
<スキル面>
・運用業務を通してSAPや関連システムのスキルが向上する。
・現行システムの仕組みを紐解いて答えを導く問題解決力が身につく。
<キャリア発展>
室内で様々なシステム運用・保守・開発を実施しているため、業務を通して業界・業種への理解が深まる。また、人脈ネットワークの拡充もできる。
【職場の雰囲気】
現在はテレワークで仕事が行えるため、在宅勤務者が多めです。
幅広い年代のメンバーがいるため、世代を超えた視点で意見交換を行いながら課題解決に取り組んでいます。
【体制】
9名体制
・エンタープライズ系顧客のシステム運用保守業務
システム運用設計、SAP、OutSystems等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。
【プロジェクト例】
エンタープライズ系顧客のシステム運用
(SAP-ERP、JP1、AsteriaWorp、SPECTREなど)
Windows(Server,Client)やデータベース(SQLServer、Oracle)の調査
【実務を通して成長できる点】
<スキル面>
・運用業務を通してSAPや関連システムのスキルが向上する。
・現行システムの仕組みを紐解いて答えを導く問題解決力が身につく。
<キャリア発展>
室内で様々なシステム運用・保守・開発を実施しているため、業務を通して業界・業種への理解が深まる。また、人脈ネットワークの拡充もできる。
【職場の雰囲気】
現在はテレワークで仕事が行えるため、在宅勤務者が多めです。
幅広い年代のメンバーがいるため、世代を超えた視点で意見交換を行いながら課題解決に取り組んでいます。
【体制】
9名体制
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
アプリケーション、その他システム全般のいずれかにおいての運用保守経験経験3年以上
<歓迎スキル・経験>
・アプリケーション保守運用業務:リーダー経験
・ITILスキル:ITIL資格、またはITILに準じた業務経験
・会計スキル:企業会計、経理に関する業務知見、簿記資格など
・SAPスキル:SAP FI/CO、SD/MM、ABAP、Basis等
・インフラスキル:クラウドや仮想マシン、ネットワークの知識
・その他:Microsoft365アプリケーション知見、RPA知見
<歓迎スキル・経験>
・アプリケーション保守運用業務:リーダー経験
・ITILスキル:ITIL資格、またはITILに準じた業務経験
・会計スキル:企業会計、経理に関する業務知見、簿記資格など
・SAPスキル:SAP FI/CO、SD/MM、ABAP、Basis等
・インフラスキル:クラウドや仮想マシン、ネットワークの知識
・その他:Microsoft365アプリケーション知見、RPA知見
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 【勤務時間】 9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分) ・昼休憩12:00~13:00 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00) ・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり -同社平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当) |
| 時間外 | あり 月平均26.3時間程度 |
| 休日 | 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 同社平均:74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能 |
| 給与 | 月給:2,568,000円 〜 4,944,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 月給:214,000円~412,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 【教育・研修制度】 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度:MKI Group Academy(技術系スキル研修)、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など ・自己啓発:資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区南青山3-8-35表参道Grid Tower |
| 勤務先名 | MKIテクノロジーズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野2-7-14 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.mkitec.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 企業の事業運営を支える大規模システムやITインフラ環境(ネットワーク・サーバ・セキュリティ等)の開発・構築・導入・施工・保守・運用を行うほか、ERP、音声・コンタクトセンター、クラウド・サーバ、Wi‑Fi、データセンター、ファシリティ等に関するサービスを提供。サービスデスク事業では運用保守工程からDX(デジタルトランスフォーメーション)/CX(カスタマーエクスペリエンス)を創出する取り組みを行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 464名(2025年3月末現在) |
| 選考について | ・書類選考 ・適正検査(ストレス耐性・コンピテンシー) ・一次(WEB) ・二次(WEB) ・内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

