■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
製造メーカー向けシステム再構築のコンサルから携わっていただきます。
お客様システムの再構築におけるベンダー選定～本稼働立会までの期間を情報システム部門の部員と同じ立場で推進し、再構築したシステムは2工場（時期を変えて展開）で稼働させる予定です。
週単位にお客様責任者（グループ長）への進捗報告と課題報告なども実施しています。（※主な工程作業は以下の通り）
・ベンダー選定作業（RFP作成、コンペとりまとめなど）
・要件定義工程（ベンダー管理、利用部門への確認）
・基本設計工程～本稼働（ベンダー管理、利用部門への調整作業）
・次の工場への展開準備（開発がある場合、ベンター管理等も可能性あり）

■職場環境：
お客様先にてコンサルタント業務をメインに担当いただきます
※開発業務は担当いたしません。
組織構成としてはベテランから若手まで幅広く、10名前後の規模となります。

■当社の魅力：
◎正当な評価制度
社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長です。しっかり技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。
◎万全のフォロー体制
PM・PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得できる各種勉強会や資格取得支援などを完備しています。新たなスキルを獲得し、自分の可能性を広げられます。
現在、同ポジションを担当している先輩社員より、業務を学んでいただき徐々に案件を引き継いで頂きます。
◎安定性と働きやすさ
社員定着率は90%以上で仕事もプライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境が整っています。
年間休日は125日で、残業は月15時間程度、賞与年2回のほか、各種福利厚生も整っており、働きやすい環境作りに注力しています。

■入社後のフォロー：
代表も経営陣もエンジニア出身だからこそ、キャリアサポートは充実させています。
定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、自分らしいキャリア構築を支援しています。将来的には部門長を目指すことも可能です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理システム開発経験　実務1年以上