★東京/WEBエンジニア/自社内開発/プライム上場/リモートワーク可/ リーダー ※リモート可
職種: PM・PL
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区銀座一丁目6番2号LIFE CARD 銀座ビル

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
年間休日 120 日以上
完全週休二日制
土日祝休み
業務内容
■業務内容
IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。
■仕事の魅力
WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。
入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
■働き方
基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2?3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。
IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。
■仕事の魅力
WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。
入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
■働き方
基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2?3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
必須スキル・経験
・WEBシステムの開発経験5年以上
・設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験
歓迎スキル・経験
サブリーダー、リーダーなどの何かしらのマネジメントのご経験
・WEBシステムの開発経験5年以上
・設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験
歓迎スキル・経験
サブリーダー、リーダーなどの何かしらのマネジメントのご経験
募集要項
| 職種 | PM・PL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む) スーパーフレックスタイム制(コアタイム無、フレックスタイム無) 時間外労働あり(月平均12時間) |
| 時間外 | あり 月平均12時間程度 |
| 休日 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日) ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与) 取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | <福利厚生> ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学6年生まで ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 <定年制の有無> 定年:60歳 再雇用:上限70歳 <研修> ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 東京都中央区銀座一丁目6番2号LIFE CARD 銀座ビル |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩1分; JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」 徒歩5分 |
| 勤務先名 | アイフル株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1(〒600-8420) |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.aiful.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 消費者金融を中核とする金融事業を展開。カードローン・キャッシングをはじめ、事業者向け融資(事業者金融)、信用保証、クレジットカード事業、プリペイドカード事業、ファクタリング、サービサー業・企業再生支援などグループで多様な金融サービスを提供。申込・取引はPC・携帯・店頭窓口・ATM・コンビニ等で対応している(公式サイト・事業紹介ページに記載)。 |
| 勤務先従業員数 | 単体:1,229名(2024年3月31日現在)/連結:2,470名(2024年3月31日現在) |
| 選考について | 1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

