求人の特徴
車通勤 OK
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
業務内容
【仕事内容】
・療育プログラムやマニュアルの作成
・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業
・個別支援計画に基づく療育提供
・保護者の方や担当者との連携 等
◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。
そのため、余裕を持って業務に望むことができ、
子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています!
「放課後等デイサービス ナーシング有松校」をご紹介します
オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。
このたび当事業所では保育士を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか?
風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係◎!
年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。
週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。
残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90%以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。
子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎!「教育」を通じて成長できる人間関係も良好な職場です。
・療育プログラムやマニュアルの作成
・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業
・個別支援計画に基づく療育提供
・保護者の方や担当者との連携 等
◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。
そのため、余裕を持って業務に望むことができ、
子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています!
「放課後等デイサービス ナーシング有松校」をご紹介します
オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。
このたび当事業所では保育士を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか?
風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係◎!
年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。
週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。
残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90%以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。
子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎!「教育」を通じて成長できる人間関係も良好な職場です。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
保育士資格保有
※経験不問
※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください!
【その他求める経験】
あり
保育士資格保有
※経験不問
※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください!
【その他求める経験】
あり
募集要項
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 10:00~19:00 10:30~19:30 休憩60分 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | その他 週休2日制(日曜日+どこか1日) ・有給消化率90%以上 ・育児支援あり ・家庭都合休OK |
| 給与 | 年俸:3,000,000円 〜 4,500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 36,400円 【給与詳細】 【正職員】 月給206,400円〜342,900円 給与内訳 ・基本給 160,000円~270,000円 ・固定残業代 36,400~62,900円(30時間分) ※超過分は別途支給、基本給に応じて変動) ・資格手当 10,000円 <<該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給!>> ・役職手当(リーダー)5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当(レポート提出者へ3ヶ月毎に支給)15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円(就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給) ・住宅手当 5,000円(通勤片道1時間以内の方に支給) ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給 交通費別途支給(上限 月2万円まで) 昇給の機会 年2回(評価制度による) 賞与 年2回(業績により支給しないことあり) 裁量労働制なし 試用期間あり:6ヶ月(期間中は200,000円~及び有期雇用契約) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 <<該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給!>> ・役職手当(リーダー)5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当(レポート提出者へ3ヶ月毎に支給)15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円(就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給) ・住宅手当 5,000円(通勤片道1時間以内の方に支給) ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市緑区有三丁山584 |
| 勤務先名 | 株式会社ナーシング |
| 勤務先本社所在地 | 〒458-0902 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://nursing.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などの障害福祉サービスを提供。子どもから大人まで一人ひとりの障害特性や個性に合わせた支援を行い、日常生活の支援・自立促進・生活改善・身体機能維持向上や通信制高校のサポート校運営など、障害福祉・教育分野での施設運営を主軸としている。 |
| 勤務先従業員数 | 25〜99名 |
| 選考について | 書類選考→面接(2回)→採用 ※応募~内定まで最短1週間~長くて1か月程度を想定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


