【海外営業（リーダー候補）】フッ素樹脂製品メーカー／グローバルPJ推進×経営直下ポジション／残業月5h以下
職種: 海外営業
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県尼崎市潮江5-8-30
求人の特徴
土日祝休み
残業ほぼなし
交通費支給
賞与あり
業務内容
【仕事内容】
本ポジションは、海外事業拡大を担う中核ポジションです。
単発の営業ではなく、特定顧客との継続的な関係構築とプロジェクト推進を担当いただきます。
営業の枠にとらわれず、現場確認・技術調整・輸出実務まで一貫して関与して頂き、
経営層と直接連携しながら、海外プロジェクトを主体的に前進させていただきたいと考えています。
将来的には、海外事業の成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・顧客対応・プロジェクト管理：英語でのメール・会議等の対応
・現場・製品チェック：製品の仕様確認や出荷前のチェック
・ドキュメント作成：輸出に必要な書類（インボイス等）の準備・作成
・経営層・社内調整：経営層や技術部門と連携し、顧客の要望を社内へフィードバック
・出張対応：現地（国内外）での打ち合わせや現場確認への同行
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【募集背景】
更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間35分
■休憩時間：70分（10:00～、15:00～各10分間、12:00～12:50の50分間）
■1年単位の変形労働時間制を採用（週平均労働時間：36時間22分）
■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
本ポジションは、海外事業拡大を担う中核ポジションです。
単発の営業ではなく、特定顧客との継続的な関係構築とプロジェクト推進を担当いただきます。
営業の枠にとらわれず、現場確認・技術調整・輸出実務まで一貫して関与して頂き、
経営層と直接連携しながら、海外プロジェクトを主体的に前進させていただきたいと考えています。
将来的には、海外事業の成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・顧客対応・プロジェクト管理：英語でのメール・会議等の対応
・現場・製品チェック：製品の仕様確認や出荷前のチェック
・ドキュメント作成：輸出に必要な書類（インボイス等）の準備・作成
・経営層・社内調整：経営層や技術部門と連携し、顧客の要望を社内へフィードバック
・出張対応：現地（国内外）での打ち合わせや現場確認への同行
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【募集背景】
更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間35分
■休憩時間：70分（10:00～、15:00～各10分間、12:00～12:50の50分間）
■1年単位の変形労働時間制を採用（週平均労働時間：36時間22分）
■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】
■英語を用いた海外業務経験がある方
└例：英語での電話・商談対応、メールのやりとり、書類作成等
■自ら課題設定し、成果創出に向け行動した経験がある方
■文化の違いを尊重できる方
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須】
■英語を用いた海外業務経験がある方
└例：英語での電話・商談対応、メールのやりとり、書類作成等
■自ら課題設定し、成果創出に向け行動した経験がある方
■文化の違いを尊重できる方
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:15:00 |
| 時間外 | あり 月平均5時間以下 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 116日 ■年間休日：116日（2026年度で算出） ※有給取得率の高さも含め120日以上の取得実績あり ■週休2日制（会社カレンダーあり、原則土日祝休み） ■長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始休暇等（最大8連休あり） ■養育両立支援休暇 ■創立記念日（3／29） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■有給取得率：90％以上 ■月の最終週の土曜日は出社（会社カレンダーに基づき） ■育休取得実績：あり 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ６ヶ月分 【給与補足】 ■月給制：30万円～（諸手当含む） ■想定年収：400万円～700万円（経験・実績に応じ決定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4～6か月程度 ※評価制度による） 【給与補足】 ■月給制：30万円～（諸手当含む） ■想定年収：400万円～700万円（経験・実績に応じ決定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4～6か月程度 ※評価制度による） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限1万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：配偶者月1万円／子1人月5,000円（扶養追加の場合） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度：再雇用制度あり ■健康診断：オプション項目追加費用会社負担（がん検診等） ■定年：60歳 ■皆勤手当（月1万円） ■出張手当 ■食事手当（560円×所定労働日数） ■職能手当 ■企業型確定拠出型年金 ■確定給付企業年金 ■カフェテリアプラン（選べる福利厚生制度） └映画館・テーマパーク・サブスクサービスの割引、PayPay等のポイントと交換できるポイント付与等 ■制服貸与 ■改善提案制度（報奨金あり） ■スポーツ観戦（プロ野球・サッカーの年間シートあり） 【教育制度・資格補助】 ■OJT ■資格取得支援制度：あり（決裁条件あり、業務に関わる資格取得費用を会社が負担） ■英語学習支援：英会話教室等、業務に関わる習い事や講座の費用を会社が負担 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市潮江5-8-30 |
| 沿線・最寄駅 | JR線「尼崎駅」 |
| 勤務先名 | ニッシンコーポレーション株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-8-30 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nisshin-corp.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 伸縮継手（ジャバラ等）およびフッ素樹脂（テフロン）製品の設計・製造を行う。各種プラント、化学プラント装置、化学機械、光学機械、工作機械、製鉄機器、公害防止設備などのジョイント、ダクト、フランジ等の設計及び関連製品の製造に関する事業を行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 104名（2025年4月時点） |
| 選考について | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 【補足】※応募者のスキル感により書類選考前に面談実施の可能性があります。 ※一次面接時に、成果創出に向けて取り組んだ経験を英語で簡潔にスピーキングしていただくことがあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |