※東京/大阪/愛知※【営業(未経験歓迎)】オフィスソリューション提案|既存営業|第二新卒歓迎|年休120日|福利厚生充実
職種: 営業(ルートセールス・渉外・外商)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルディング11F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
残業ほぼなし
賞与あり
交通費支給
交通費全額支給
未経験者歓迎
学歴不問
ブランク OK
第二新卒歓迎
髪型・髪色自由
オフィスカジュアル OK
資格手当あり
業務内容
オフィスコンサルを行う大手元請け企業の依頼をもとに製品選定をする営業です。
「お客様のネットワークや電話工事をジェイエヌシステム社に任せよう」と思っていただき続けることがミッションです。
提案力 より 要件のヒアリング力や元請けとの関係構築が大切です。
▼案件例
・固定電話等の施工案件
・ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件
・1件辺りの受注金額:数万円~数千万円
▼業務の流れ
・営業活動:既存顧客への訪問アポ、電話を行い案件をご紹介いただく
・お打ち合わせ:取引先に行き案件のヒアリングを行う
・ご提案:お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う
・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める
・工事・納品:自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する
・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う
▼顧客・チーム体制
・取引をしている代理店:大手什器メーカーをはじめ30社以上(新規:既存=1:9)
・担当代理店毎に、2~3名のチームを組成しています。
・一人当たり最大10社を担当
・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。
チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。
▼入社後のフォロー体制
1ヶ月目:営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。
2~3ヶ月目:先輩社員同行(OJT形式)で業務に慣れていきます。
その後、担当企業を持ちますが、
自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。
▼キャリアパス
営業でのステップアップが可能です。
メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー
※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり
※目標の達成数値に応じて年1回の昇給
・業務内容の変更の範囲:無
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【就業時間】09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:43.0時間/月
・勤務地の変更の範囲:無
「お客様のネットワークや電話工事をジェイエヌシステム社に任せよう」と思っていただき続けることがミッションです。
提案力 より 要件のヒアリング力や元請けとの関係構築が大切です。
▼案件例
・固定電話等の施工案件
・ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件
・1件辺りの受注金額:数万円~数千万円
▼業務の流れ
・営業活動:既存顧客への訪問アポ、電話を行い案件をご紹介いただく
・お打ち合わせ:取引先に行き案件のヒアリングを行う
・ご提案:お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う
・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める
・工事・納品:自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する
・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う
▼顧客・チーム体制
・取引をしている代理店:大手什器メーカーをはじめ30社以上(新規:既存=1:9)
・担当代理店毎に、2~3名のチームを組成しています。
・一人当たり最大10社を担当
・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。
チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。
▼入社後のフォロー体制
1ヶ月目:営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。
2~3ヶ月目:先輩社員同行(OJT形式)で業務に慣れていきます。
その後、担当企業を持ちますが、
自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。
▼キャリアパス
営業でのステップアップが可能です。
メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー
※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり
※目標の達成数値に応じて年1回の昇給
・業務内容の変更の範囲:無
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【就業時間】09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:43.0時間/月
・勤務地の変更の範囲:無
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
▼必須条件
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験がある方(携帯販売、パーソナルトレーナー、保険販売など)
→顧客折衝経験はモノ/サービスを提案して売る経験を指します。
※受動的な業務(受付、飲食店の一般ホール、事務職など)のみの方は、お見送りとなる可能性が高くなります。
▼歓迎要件
・営業職としてのキャリアをスタートしたい方
・お金を稼ぎたい方
・コミュニケーション能力が高い方
・スポーツ経験者
職種未経験OK
業種未経験OK
▼必須条件
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験がある方(携帯販売、パーソナルトレーナー、保険販売など)
→顧客折衝経験はモノ/サービスを提案して売る経験を指します。
※受動的な業務(受付、飲食店の一般ホール、事務職など)のみの方は、お見送りとなる可能性が高くなります。
▼歓迎要件
・営業職としてのキャリアをスタートしたい方
・お金を稼ぎたい方
・コミュニケーション能力が高い方
・スポーツ経験者
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 営業(ルートセールス・渉外・外商) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり(残業あり。固定残業代43.0時間/月の記載あり) |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ?夏季5日程度 ?年末年始5日程度 ?有給休暇:有(試用期間終了後3か月後に付与/10~20日) ※その他(休日出勤可能) 月1~2回の休日出勤の可能性がございます。 理由としては、 オフィス移転の工事となる為、施工現場が土日に多く、一部土日の出勤が発生しております。 営業職として現場の勉強や取引先への接点を取る出勤の為、施工管理を行うわけではございません。 休日出勤の場合には時間に応じて「代休」もしくは「休日出勤手当」を支給致しております。 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 |
| 給与 | 月給:4,100,000円 〜 4,800,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 43.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 70,000円 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分 【備考】 月給:270,000円~、基本給:200,000円~、固定残業代:70,000円~を含む/月 ■賞与実績:年2回 年間平均4 .5ヶ月分※過去実績 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【備考】 月給:270,000円~、基本給:200,000円~、固定残業代:70,000円~を含む/月 ■賞与実績:年2回 年間平均4 .5ヶ月分※過去実績 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【モデル年収】 年収450万円 入社3年目 メンバー(月給29万(含み残業代込)+賞与2回) 年収500万円 入社5年目 メンバー(月給31万(含み残業代込)+賞与2回) 年収750万円 入社10年目 メンバー(月給47万(含み残業代込み)+賞与2回) なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:5 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ?研修支援制度(全従業員利用可) ?定年65歳・継続雇用制度有 ?家族手当:子一人目5,000円/月、子二人目以降3,000円/月 ?職務手当 ?出張手当(規定条件以上の場所に出張した際に支給) ?永年勤続表彰制度(勤続年数に応じて報奨金を支給) ?社宅制度(規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与) ?資格・免許取得支援制度(試験代・参考書・工具を会社にて負担) ?社内表彰制度(MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給) ?健康増進制度(健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担) ?社員交流推奨制度(社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担) ?福利厚生サービス「freee福利厚生」導入 ?福利厚生サービス「チケットレストラン」導入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルディング11F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分、JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩10分 |
| 勤務先名 | 株式会社ジェイエヌシステム |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://jnsystem.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | オフィス内をはじめ、店舗内や倉庫内といった屋内のネットワークインフラ構築に対応。電話工事、ネットワーク工事、一般電気設備工事などを行い、多数のメーカー・製品を選定してオープンシステムの提案を行う。あわせてサステナブルサービス/セキュリティサービス/保守業務等のオフィス関連領域も提供。 |
| 勤務先従業員数 | 従業員:75名 |
| 選考について | <選考フロー> ◆東京 書類選考 ↓ 一次面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 ・オンライン ↓ 最終面接 @対面 (面接官:チーム責任者) ↓ 内定 ◆大阪・愛知 書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 最終面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 (面接官:チーム責任者) ↓ 内定 【補足】※各選考では営業として最も大切な「(お客様が)この人になら任せたいと思えるか」を重視しております。 ※1次はオンラインでも対応可能ですので、 ご相談ください ※内定後→オファー面談可能になります @対面・WEB 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

