【設備設計】機械・電気／新築・改修案件／土日祝休／年休121日／残業月20h未満／12年連続黒字・無借金経営
職種: 電気設備設計
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田駿河台2-9-13合人社御茶ノ水ビル5F
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
PC 貸与
業務内容
【設備設計（機械・電気）】
新築・改修案件／1人2～3件担当／期間は3か月～半年程
■現場調査、打合せ、基本設計、概算工事費算出、実施設計図面作成（Rebro、AutoCAD）、
積算（Excel、RIBCソフト）、各種申請、設計計算書作成、工事監理業務など
※経験・スキルに合った業務をお任せします。
経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！
ご経験を組織の成長に活かして下さい！
＜ある一日の流れ＞
8:50 出社
9:00 社内業務（メールチェック、スケジュール確認等）
10:00 休憩（10分）
11:00 社内業務
12:00 お昼休憩
13:00 打合せ
15:00 休憩（10分）
15:10 社内業務
18:00 退社
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■国内出張あり
■勤務地は希望を考慮し決定いたします。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間補足】
■チームで案件に取り組む体制により、残業の少ない環境（月平均10～20h）を実現！
■実働時間：7時間40分
■休憩：80分
新築・改修案件／1人2～3件担当／期間は3か月～半年程
■現場調査、打合せ、基本設計、概算工事費算出、実施設計図面作成（Rebro、AutoCAD）、
積算（Excel、RIBCソフト）、各種申請、設計計算書作成、工事監理業務など
※経験・スキルに合った業務をお任せします。
経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！
ご経験を組織の成長に活かして下さい！
＜ある一日の流れ＞
8:50 出社
9:00 社内業務（メールチェック、スケジュール確認等）
10:00 休憩（10分）
11:00 社内業務
12:00 お昼休憩
13:00 打合せ
15:00 休憩（10分）
15:10 社内業務
18:00 退社
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■国内出張あり
■勤務地は希望を考慮し決定いたします。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間補足】
■チームで案件に取り組む体制により、残業の少ない環境（月平均10～20h）を実現！
■実働時間：7時間40分
■休憩：80分
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
■設計経験をお持ちの方（35年以上／設備設計）
職種未経験NG
業種未経験NG
【必須条件】
■設計経験をお持ちの方（35年以上／設備設計）
職種未経験NG
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 電気設備設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均10～20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 121日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■有給消化率80％ ■5日以上連続休暇取得可能 【ライフステージが変化しても安心】 ★産休・育休から復帰後、時短・在宅勤務で活躍する社員も活躍中！ 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇 |
| 給与 | 月給：5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ５ヶ月分 【給与補足】 ■月給：30万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じて、月給額を考慮します。 ※試用期間（3か月）も同条件。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（昨年度実績4.5か月分／決算賞与あり） 【給与補足】 ■月給：30万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じて、月給額を考慮します。 ※試用期間（3か月）も同条件。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（昨年度実績4.5か月分／決算賞与あり） 【モデル年収例】 年収473万円／25歳 年収558万円／30歳 年収785万円／40歳 なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度あり ■地域手当：2,000円～20,000円／月 ※地域による ■扶養手当：配偶者30,000円、子ども1人目16,000円、2人目以降8,000円、その他1人8,000円 ■賃貸住宅手当：0円～55,000円／月 ※地域による ■資格手当：2,000円～30,000円 ■資格取得支援（1級建築士、設備設計1級建築士、建築設備士など） ■通勤手当：実費支給（上限あり／月額50,000円） ■社員表彰制度 ■勉強会 ■社員研修旅行 ■時間外手当 ■交通費支給（会社規定あり） ■制服貸与 ■携帯・パソコン貸与 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-13合人社御茶ノ水ビル5F |
| 沿線・最寄駅 | JR「御茶ノ水駅」／都営三田線「水道橋駅」徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社エネ・グリーン |
| 勤務先本社所在地 | 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル10F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.enegreen.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建築設備設計を中核とする設計事務所・総合建設コンサルタント。空調・衛生・電気などの建築設備設計および監理、建築設計・改修（リニューアル）、省エネルギー計算の代行、CASBEE評価支援、ZEB/ZEH検討支援、上下水道申請サポート、特殊建築物・建築設備の定期点検業務などを全国の拠点で提供しています。 |
| 勤務先従業員数 | 総従業員: 162人（業務委託含む） |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接12回（Web対応可） 【補足】※社内見学可 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |