【物流管理職(配車リーダー候補)】創業118年/残業ほぼナシ/賞与4ヶ月分
職種: 物流管理職(配車リーダー候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県尼崎市大高洲町2-1

求人の特徴
残業ほぼなし
賞与あり
交通費全額支給
車通勤 OK
業務内容
セメントの出荷・輸送・配車・在庫・施設管理および関連事務を担う部署で、
5名のメンバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。
具体的には
■担当者の進捗やスケジュールを把握・管理
■配車・出荷・在庫を含む業務全体を俯瞰し、効率化を推進
■部署内の連携強化と円滑なコミュニケーションの促進
■若手社員への教育・育成支援
■取引先との調整および請求業務の管理
■現場と管理部門の情報連携を円滑にする橋渡し役
本ポジションでは、5名のチーム管理と請求業務を担当します。
まずは簡単なデータ入力や現場スタッフとのやり取りから始め、事業内容や業務全体の流れを徐々に理解していただきます。
<入社後の流れ>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
あなたの豊富な配車経験を最大限に尊重しますので、まずは、当社のやり方を知ることからスタート。
扱っている荷物・配送先を把握することから始め、その後、ドライバーの業務を理解するために、横乗りで配送を体験します。
一連の流れを掴んだら、あなたの経験を活かし、本格的に配車業務の核としてご活躍ください。
マネジメント業務は、あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます。
【雇入れ直後】上記業務
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
【シフト制(実働8時間)】
・勤務パターンは以下の通りです。
(※各休憩あり)
・早出① 6:00~15:20
・早出② 6:40~16:00
・通常 7:00~16:20
・遅出 7:40~17:00
※残業は多くても1日1時間程度です
5名のメンバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。
具体的には
■担当者の進捗やスケジュールを把握・管理
■配車・出荷・在庫を含む業務全体を俯瞰し、効率化を推進
■部署内の連携強化と円滑なコミュニケーションの促進
■若手社員への教育・育成支援
■取引先との調整および請求業務の管理
■現場と管理部門の情報連携を円滑にする橋渡し役
本ポジションでは、5名のチーム管理と請求業務を担当します。
まずは簡単なデータ入力や現場スタッフとのやり取りから始め、事業内容や業務全体の流れを徐々に理解していただきます。
<入社後の流れ>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
あなたの豊富な配車経験を最大限に尊重しますので、まずは、当社のやり方を知ることからスタート。
扱っている荷物・配送先を把握することから始め、その後、ドライバーの業務を理解するために、横乗りで配送を体験します。
一連の流れを掴んだら、あなたの経験を活かし、本格的に配車業務の核としてご活躍ください。
マネジメント業務は、あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます。
【雇入れ直後】上記業務
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
【シフト制(実働8時間)】
・勤務パターンは以下の通りです。
(※各休憩あり)
・早出① 6:00~15:20
・早出② 6:40~16:00
・通常 7:00~16:20
・遅出 7:40~17:00
※残業は多くても1日1時間程度です
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
配車業務(1年以上)の経験
中型免許以上をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK
配車業務(1年以上)の経験
中型免許以上をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 物流管理職(配車リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 7:00:00 ~ 16:20:00 |
| 時間外 | あり 月平均1時間程度 |
| 休日 | 週休2日(土日以外) 年間休日: 115日 ■育児休暇 ■週休2日制(日祝+希望休) └月2~3日公休日を自由に選択可能なので土日休みにしたり、平日休みにしても大丈夫です◎ ■GW休暇(5連休/2024年実績) ■夏季休暇(7連休/2024年実績) ■年末年始休暇(7連休/2024年実績) ■有給休暇(平均取得日数:年8日) GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分 【給与詳細】 月給33万円~43万円+諸手当+賞与(年2回) 固定残業代:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※超過分は別途支給します 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 月給33万円~43万円+諸手当+賞与(年2回) 固定残業代:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※超過分は別途支給します 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・年収800万円/55歳・部長職 ・年収600万円/35歳・課長職 ・年収450万円/32歳・課長代理 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■資格取得奨励 └講習費補助:規定有 └簿記受験費補助:2回まで ■永年勤続報酬 └勤続年数で記念品や旅行補助、休暇支給 ■社員旅行 └国内・海外実績有 └参加は任意です! ■作業服支給 ■ドリンク無料 └コーヒー、紅茶、緑茶、ほうじ茶をご用意しています! 【諸手当】 ■交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合ガソリン代支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市大高洲町2-1 |
| 勤務先名 | 松本運輸倉庫株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒660-0842 兵庫県尼崎市大高洲町2番地1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.mtw-group.com/ |
| 勤務先事業内容 | 港湾運送事業・倉庫業としての危険品および一般貨物の荷役・保管、貨物自動車運送事業による一般貨物およびセメントの輸送、輸出入貨物に対する保税業務(倉庫保税業)、プラント・倉庫・サイロの運営管理(プラント管理)など、荷役・保管・輸送から保税管理やプラント管理までを含む物流トータルサービスを提供する。第4類危険品倉庫や一般倉庫、港湾運送業務等の事業を展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 30名(グループ合計 実働300名) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

