営業推進(営業企画)/採用ブランディング領域/営業の仕組み化を担うポジション《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
職種: 販促企画・営業企画
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
交通費支給
賞与あり
PC 貸与
未経験者歓迎
業務内容
大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進(営業企画)業務を担当いただきます。
本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。
営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。
顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。
特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。
AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。
主な業務内容
・営業資料の企画・作成(業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計)
・顧客向け情報提供施策の企画・運用(メール施策の設計、効果検証・改善)
・新規アポイント創出の仕組み構築(架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計)
・営業サイトの立ち上げ・運用(コンテンツ設計、導線改善、数値分析)
・自社コンテンツの企画・推進(例:ランキングコンテンツの企画運営)
入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。
【募集背景】
新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
▍勤務地補足
転勤なし
▍勤務時間補足
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月平均30時間程度)※新設された部署のため、平均残業時間は部門平均時間数を記載しております
本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。
営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。
顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。
特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。
AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。
主な業務内容
・営業資料の企画・作成(業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計)
・顧客向け情報提供施策の企画・運用(メール施策の設計、効果検証・改善)
・新規アポイント創出の仕組み構築(架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計)
・営業サイトの立ち上げ・運用(コンテンツ設計、導線改善、数値分析)
・自社コンテンツの企画・推進(例:ランキングコンテンツの企画運営)
入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。
【募集背景】
新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
▍勤務地補足
転勤なし
▍勤務時間補足
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月平均30時間程度)※新設された部署のため、平均残業時間は部門平均時間数を記載しております
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
必須条件
・社会人経験2年以上
・目的から逆算して業務設計・実行した経験
・アウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験
・以下いずれかの経験(2年以上)
- 営業職
- バックオフィスでの資料作成業務
- クリエイティブ業務
職種未経験NG
業種未経験OK
必須条件
・社会人経験2年以上
・目的から逆算して業務設計・実行した経験
・アウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験
・以下いずれかの経験(2年以上)
- 営業職
- バックオフィスでの資料作成業務
- クリエイティブ業務
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 その他、バースデイ休暇など ▍有給休暇 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得可 ▍休日の業務 ・原則NGとしており、基本発生することはありません。 ※繁忙期にパートナーと提案準備などで休日に業務をするケースは稀にありますが、その場合は、きちんと振替休日を取っていただきます。 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 2ヶ月分 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助 ◆キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。 ◆リモート勤務について ※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております (ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください) 【制度概要】 ・対象となる方:育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間:対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度:週3リモート、週2出社 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 |
| 沿線・最寄駅 | JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材採用支援・キャリア支援を通じて、人と企業の持続的な成長と価値創造に貢献する会社。企業のHR領域における課題に対し「人事コンサルタント」としてソリューションを提供し、企業人事部向けのコンサルティングやサービスを行う。 |
| 勤務先従業員数 | 111名(2025年6月現在) |
| 選考について | 書類選考 一次面接(所属部門社員) Web適性検査&最終面接(所属部門長) 【補足】※職務経験によっては面接回数が変更となる場合もあります。 ※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております) ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

