Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。
市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。

■新規事業の機会領域の探索・構想
・他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索
・顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築
・機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み
・初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定

■新規事業のグロース
・新規事業の戦略再設計
・提供価値や差別化ポイントの明確化
・Go-to-Market戦略の整理
・事業開発における対外折衝・アライアンス推進
・パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進
・意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出
・事業成立に向けた販売・提供モデルの構築

■組織・事業基盤作り
・新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化
・将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【募集背景】
新規部署立ち上げ, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
■フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
■フレキシブルタイム：5:00～24:00
■標準労働時間：1日あたり8時間
■休憩時間：1時間
■平均残業時間：20時間／月
■リモート勤務可能（月ごとの出社規定なし）

【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲

【応募時必須条件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験
・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験

職種未経験NG
業種未経験OK