始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:45:00

土日祝休み
年間休日: 127日
?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間休日日数127日
?結婚休暇
?誕生日休暇
?永年勤続休暇
?出産休暇
?有給休暇：入社半年経過後の付与日数10日～
?有給取得率80％以上
?産育休あり（復帰率98％／男性の取得実績もございます）
?5日以上の連続休暇の取得も可
年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇

年俸：3,510,000円 〜 4,000,000円
固定残業：なし
賞与：年1回回
【給与補足】
※想定年収は昨年度平均残業時間の実績（7h）想定です。
?給与改定：年1回
?賞与：年1回（評価連動インセンティブ、決算インセンティブ）
※賞与の業績連動インセンティブは2017年度の制度制定以降、毎年支給実績があります。
評価連動賞与は人事規定に定める評価基準などを満たした方が対象となるため、想定年収には含めておりません。

【試用期間】
原則3ヶ月
※試用期間中の条件変更はございません。

【給与補足】
※想定年収は昨年度平均残業時間の実績（7h）想定です。
?給与改定：年1回
?賞与：年1回（評価連動インセンティブ、決算インセンティブ）
※賞与の業績連動インセンティブは2017年度の制度制定以降、毎年支給実績があります。
評価連動賞与は人事規定に定める評価基準などを満たした方が対象となるため、想定年収には含めておりません。

【試用期間】
原則3ヶ月
※試用期間中の条件変更はございません。

?年収400万円／30歳 リーダー／月給29万円～＋諸手当
?年収520万円／35歳 マネージャー職／月給38万円＋諸手当

※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。

なし

試用期間：あり
期間：3 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?確定拠出年金
?資格報奨金制度
?財形貯蓄制度
?直営保養所利用可（八ヶ岳・石打・ハワイ）
?ビジネスカジュアルOK
?結婚お祝い金（1～3万円）
?出産お祝い金（5千円～2万円）
?会員制福利厚生サービス（宿泊・レジャー・育児支援等、5万を超えるサービスをお得に利用可）
?クラブ活動（テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等）
?半期キックオフ会議
?通勤手当：上限35,000円※規定あり
?定年：60歳（再雇用制度65歳まで）
?育休取得実績：有（育休後復帰率98％）
?教育制度：充実した社内研修／Eラーニング／メンター制度
?資格取得支援制度：資格報酬金支給（5,000円～300,000円）、受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）
　┗ 主な推奨資格（180種類以上）：ITパスポート（10,000円）、基本情報技術者（60,000円）、応用情報技術者（120,000円）
?副業：申請書の提出および承認が下りた場合、副業の対応が可能です。

人材派遣業、アウトソーシング事業、有料職業紹介事業を展開している。

書類選考
↓
一次面接(オンライン)
↓
二次面接(対面)
↓
適性検査
↓
内定
※内定前に面談を打診させていただく場合あり
【補足】面接回数：1〜2回（一次：現場または人事／最終：役職者）
オンライン面接：可
※内定前に面談を打診させていただく場合あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333