【審査・与信管理】IPO準備中/企業の挑戦を後押しするための審査/年休125日以上/残業少
職種: 金融事務(業務・管理)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区西新橋1-7-2虎の門高木ビル3F

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
PC 貸与
服装自由
髪型・髪色自由
ネイル OK
未経験者歓迎
業務内容
法人に対する事業継続リスクの審査・分析業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、はじめは資料確認やデータ整理などからスタートし、徐々に審査判断にも関わっていただきます。
▍主な業務内容
融資の可否を判断する審査ではなく、企業の挑戦を後押しするための審査です。
◉財務審査
・税務申告書や決算書など財務資料のチェック・分析(期中管理も行っています)
・テナントとの審査面談
・自社基準に基づいた与信判断
保証サービス導入後の継続的な信用管理・フォローも一部お任せしていく予定です。
◉審査モデルを設計する側へ
・審査基準の改善や仕組みづくりへの参加
・営業部門との連携・情報共有
・将来的にはAIを活用した独自審査システム開発への参画も
【入社後の環境】
◉金融業界出身の仲間たち
大手金融機関で融資・審査を経験してきた責任者・メンバーが在籍しています。
「金融から事業会社へ」の転職ならではの悩みやギャップも理解しているため、
同じ目線で相談しながら業務を進めることができます。
◉1~2週間の座学研修+実践的OJT
不動産業界や独自の保証サービスの基礎知識を学びつつ、OJTや実際の現場に同行して学ぶことで、実践力を身につけます。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて
【勤務地・勤務時間について】
平均残業時間:月17時間以内
試用期間終了後、時差出勤可能
ご経験に応じて、はじめは資料確認やデータ整理などからスタートし、徐々に審査判断にも関わっていただきます。
▍主な業務内容
融資の可否を判断する審査ではなく、企業の挑戦を後押しするための審査です。
◉財務審査
・税務申告書や決算書など財務資料のチェック・分析(期中管理も行っています)
・テナントとの審査面談
・自社基準に基づいた与信判断
保証サービス導入後の継続的な信用管理・フォローも一部お任せしていく予定です。
◉審査モデルを設計する側へ
・審査基準の改善や仕組みづくりへの参加
・営業部門との連携・情報共有
・将来的にはAIを活用した独自審査システム開発への参画も
【入社後の環境】
◉金融業界出身の仲間たち
大手金融機関で融資・審査を経験してきた責任者・メンバーが在籍しています。
「金融から事業会社へ」の転職ならではの悩みやギャップも理解しているため、
同じ目線で相談しながら業務を進めることができます。
◉1~2週間の座学研修+実践的OJT
不動産業界や独自の保証サービスの基礎知識を学びつつ、OJTや実際の現場に同行して学ぶことで、実践力を身につけます。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて
【勤務地・勤務時間について】
平均残業時間:月17時間以内
試用期間終了後、時差出勤可能
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
業界未経験可
【必須条件】
・財務三表の理解がある方
・金融機関での勤務経験(銀行・リース会社・VC等)
・法人融資審査や与信審査の経験
職種未経験NG
業種未経験OK
業界未経験可
【必須条件】
・財務三表の理解がある方
・金融機関での勤務経験(銀行・リース会社・VC等)
・法人融資審査や与信審査の経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 金融事務(業務・管理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均17時間以内 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 (7月~9月:4日) ■有給休暇は入社3ヶ月経過後に付与(初年度10日~20日) ■産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%) 有給休暇は年10日~20日、試用期間(入社ご3ヶ月間)終了後の付与 ★10日以上の連続休暇可能 ★2025年度は年間休日129日 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ■試用期間 3ヶ月(本採用時と同条件) ■賞与 業績評価によって支給する場合がある ※2024年度実績:月額給与の0~3ヶ月分 ■昇給 あり ※半期に一度(4月・10月)給与の見直しあり ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ■試用期間 3ヶ月(本採用時と同条件) ■賞与 業績評価によって支給する場合がある ※2024年度実績:月額給与の0~3ヶ月分 ■昇給 あり ※半期に一度(4月・10月)給与の見直しあり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■社会保険完備 ■従業員ストック‧オプション制度有 ■資格取得支援制度(宅建取得で10万円支給 など) ■時短勤務制度 ■フリードリンク(お茶、ジュース、コーヒー、ビール(定時後)など) ■インフルエンザワクチン補助(上限2000円) ■結婚祝金 ■社用iPhone、PC貸与 ■研修体制(入社後は座学研修と平行してOJTやロープレを行います) ■業務や資格に関する勉強会も不定期で開催しております 髪型・服装・ネイルなど、オシャレも原則自由です! 男性社員もノーネクタイで勤務することが多く、カジュアルな雰囲気の中で働けます、※お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用します。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区西新橋1-7-2虎の門高木ビル3F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B6出口より徒歩3分/東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2出口より徒歩5分/都営三田線「内幸町駅」徒歩5分/JR線「新橋駅」徒歩8分 |
| 勤務先名 | 株式会社日商保 |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番2号 虎の門髙木ビル3F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://jpcpg.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 事業用賃貸不動産に関する保証・仲介を主軸とする企業。敷金減額保証サービス(例:「敷金半額くん」「敷金返還くん」)の提供を中心に、信用保証業務、オフィス仲介業務、事業用賃貸不動産の入居募集に関する情報収集・提供およびこれらに付随する業務を行っている。スタートアップ支援や敷金の有効活用を通じた企業成長支援を掲げている。 |
| 勤務先従業員数 | 35名(2026年1月時点) |
| 選考について | 【1】書類選考 提出いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 ※履歴書(写貼)、職務経歴書を添付してください。 ▼ 【2】面接(23回) オンライン、または対面(最終面接は必ず対面)で行います。 ※最終面接の前までに適性検査「ミキワメ」のご対応をお願いします。 ▼ 【3】内定 【補足】※応募から内定まで最短で4週間程度を予定しています。 ※面接日、入社日は、お気軽にご相談下さい。 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

