始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00

土日祝休み
年間休日: 125日
?完全週休二日制（土日）
?年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
?春季休暇（連続4～6日間取得できます）
?夏季休暇（連続7～9日間取得できます）
?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます）
?年次有給休暇（半日有休取得制度有り）
?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭）
?産前産後休暇
?育児休暇
?子どもの看護休暇
?介護休暇
?生理休暇
※育休取得復帰率：5年連続100%
※女性育休取得率：100%
有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇

月給：4,000,000円 〜 7,000,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 56,900円
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ２ヶ月分
【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）

【給与】
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給300,000円～500,000円
基本給：243,100円～440,000円
固定残業代：56,900円～60,000円（みなし残業時間30時間相当分）

【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）

【給与】
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給300,000円～500,000円
基本給：243,100円～440,000円
固定残業代：56,900円～60,000円（みなし残業時間30時間相当分）

なし

試用期間：あり
期間：5 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度
＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜通勤関連＞
・通勤手当

＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金

＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度

＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会

持株会社としてグループ各社の経営管理を行う総合不動産企業グループ。主な事業として、新築戸建関連事業、マンション（ディベロップメント）事業、収益不動産（不動産投資・ソリューション）事業、米国不動産・ウェルス・マネジメント事業、ホテル・リゾーツ運営など、居住用不動産の販売・仲介および開発・アセットマネジメント等を展開している（公式サイトおよび採用ページ等に記載）。

1次面接⇒最終面接（対面）
【補足】1次面接ではこれまでのご経歴や転職理由、スキルを確認します。
またカルチャーマッチやコミュニケーション能力、メンバーとのフィット感なども確認させていただきます。
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333