【au携帯販売員 】◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％／未経験歓迎！（京都）
職種: 接客・販売スタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市中京区新京極角石橋6
求人の特徴
未経験者歓迎
学歴不問
賞与あり
交通費支給
資格手当あり
残業ほぼなし
業務内容
京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。
2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？
■具体的には…
・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明
・在庫の確認／データ入力・事務作業
・店内ディスプレイ など
■教育体制
研修期間は約2ヶ月間です。
新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。
■入社後の流れ
◇研修（1ヵ月）
マナー研修、座学での知識研修、ロールプレイング研修など、教育専門のスタッフが研修担当します。
未経験の方も安心して成長できます。
↓
◇店舗研修（1ヵ月）
マンツーマンでの実務研修で、先輩社員の接客を見て学んでいただけます。
↓
◇カウンターデビュー
研修後も先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
お住まいや通勤を考慮し配属決定します。
【勤務時間補足】
9:30～19:00の間でシフト制
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有
■勤務パターン例：9:30～18:30、9:45～18:45、10:00～19:00
※シフト例です。詳細は配属店舗による（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月10時間ほどです。
勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？
■具体的には…
・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明
・在庫の確認／データ入力・事務作業
・店内ディスプレイ など
■教育体制
研修期間は約2ヶ月間です。
新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。
■入社後の流れ
◇研修（1ヵ月）
マナー研修、座学での知識研修、ロールプレイング研修など、教育専門のスタッフが研修担当します。
未経験の方も安心して成長できます。
↓
◇店舗研修（1ヵ月）
マンツーマンでの実務研修で、先輩社員の接客を見て学んでいただけます。
↓
◇カウンターデビュー
研修後も先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
お住まいや通勤を考慮し配属決定します。
【勤務時間補足】
9:30～19:00の間でシフト制
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有
■勤務パターン例：9:30～18:30、9:45～18:45、10:00～19:00
※シフト例です。詳細は配属店舗による（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月10時間ほどです。
勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・未経験OK
職種未経験OK
業種未経験OK
・未経験OK
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:30:00 ~ 19:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均10時間程度 |
| 休日 | シフト制 年間休日: 115日 ■週休2日制（シフト制／月9～11日休み） ※希望休み事前ヒアリングあり。 ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇、育児休暇：取得率100%、復帰率90%以上 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸：2,800,000円 〜 4,000,000円 固定残業：なし 賞与：年3回回 【給与補足】 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月額（基本給）：210,000円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【試用期間】 2ヶ月あり ※給与変更なし／家族住宅手当は試用期間終了後の支給となります。 【給与補足】 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月額（基本給）：210,000円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【試用期間】 2ヶ月あり ※給与変更なし／家族住宅手当は試用期間終了後の支給となります。 ＜年収例＞ 1年目（スタッフ） 年収300万～420万 2年目（エーススタッフ） 年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー） 年収430万～600万 あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限20円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ・残業手当(みなし残業ではありません。発生した分をお支払いします) ・販売インセンティブ ・帰省手当 ・引越手当 ・機種・付属品購入優遇制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・表彰制度有 ・教育研修制度 ・制服貸与 ・スタッフ優待制度 ・時短勤務制度あり ・資格手当 ：20,000～51,000円/月（au認定資格） ・交通費 ：20,000円迄/月 ・役職手当 ：14,000～265,000円/月 ・家族住宅手当 ：世帯主扶養あり10,000円、配偶者10,000円/子：3,000円 ・社宅負担 ：8割～全額（会社指示の異動で引っ越しが必要な場合のみ対象） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 京都府京都市中京区新京極角石橋6 |
| 勤務先名 | ZEAL株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.zeal-ltd.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 京都を拠点に携帯ショップ（au・UQmobile 等）の運営を中心に、携帯電話や通信OA機器および電話サービスの販売、インターネット事業など通信関連ソリューションの提供を行っている会社です。 |
| 勤務先従業員数 | 38名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |