【Business Development Manager候補】(東京・福岡)小売 × IT新規事業開発リーダー候補/事業開発・営業戦略部門/年間休日120日/賞与あり
職種: 新規事業企画・事業開発
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦三丁目16-16住友不動産田町ビル東館 5F

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
完全週休二日制
交通費支給
賞与あり
フリーター歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
業務内容
【個人への期待】
本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。
営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、
継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計が求められる役割です。
Retail AIの新規プロダクト/サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として展開するにあたり、
社内の事業企画・営業企画・アライアンス戦略の立案から、外部パートナーとの協業による事業推進まで、
一気通貫でリードしていただくポジションです。
流通業界における課題をリテールDXの文脈で捉え、構想から事業化に至るまでの戦略策定、社内外の巻き込み、
各種KPI設計やパートナーアライアンス管理といった企画・管理業務まで担っていただきます。
従来のSIベンダーやメーカーの枠にとらわれず、オープンなパートナーシップを構築しながら、
世界に通ずるリテールDXカンパニーの基盤形成に貢献していただきます。
【具体的には】
・自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進
・ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定)
・営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動)
・アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援
・部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント
・メンバー育成およびマネジメント
・コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数)
◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立
毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、
ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。
コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、
またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。
【直近での共創事例】
・データ・AIによるSCM全体の効率化
・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化)
・防犯DXへの取り組み
・リテールメディアの共創 など
【当社Product】
・スキップカート(決済機能付きショッピングカート)
・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化)
・デジタルサイネージ(店内映像広告端末)
・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム)
※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※勤務地の変更範囲:なし
【勤務時間補足】
■実働:8時間
■休憩:60分(11:45~12:45)
■コアタイム:10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績)
本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。
営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、
継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計が求められる役割です。
Retail AIの新規プロダクト/サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として展開するにあたり、
社内の事業企画・営業企画・アライアンス戦略の立案から、外部パートナーとの協業による事業推進まで、
一気通貫でリードしていただくポジションです。
流通業界における課題をリテールDXの文脈で捉え、構想から事業化に至るまでの戦略策定、社内外の巻き込み、
各種KPI設計やパートナーアライアンス管理といった企画・管理業務まで担っていただきます。
従来のSIベンダーやメーカーの枠にとらわれず、オープンなパートナーシップを構築しながら、
世界に通ずるリテールDXカンパニーの基盤形成に貢献していただきます。
【具体的には】
・自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進
・ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定)
・営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動)
・アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援
・部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント
・メンバー育成およびマネジメント
・コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数)
◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立
毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、
ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。
コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、
またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。
【直近での共創事例】
・データ・AIによるSCM全体の効率化
・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化)
・防犯DXへの取り組み
・リテールメディアの共創 など
【当社Product】
・スキップカート(決済機能付きショッピングカート)
・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化)
・デジタルサイネージ(店内映像広告端末)
・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム)
※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※勤務地の変更範囲:なし
【勤務時間補足】
■実働:8時間
■休憩:60分(11:45~12:45)
■コアタイム:10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・四年大卒以上
・IT領域における「0→1」の事業開発・収益化実績
└単なる販促ではなく、新規プロダクトの立ち上げから収益モデル(商流・契約・価格設計)の構築までを完遂した経験。
(例:SaaSやWebサービスのように型がある中での導入支援や、型通りのWeb立ち上げ経験のみの方は対象外)
└規制産業や複雑な商流において、データ利活用による収益化を実現した実績など歓迎。
・戦略的アライアンスの構築経験
└大手ITパートナーやCxOレベルを巻き込み、単独では解決できない業界課題を「共創プロジェクト」として推進した経験。
└複雑な利害関係を調整し、法務・財務を巻き込んだ高度な契約交渉を完遂できる力。
・「実行者(プレイヤー)」としての矜持と泥臭さ
└マネジメントに留まらず、自ら手を動かし、不確実な状況下で意思決定し、現場での検証・実装までをやり抜く「身体感覚」。
└整った教育・支援体制を前提とせず、自ら「勝ちパターン」を創り出す当事者意識。
・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験。
職種未経験NG
業種未経験OK
・四年大卒以上
・IT領域における「0→1」の事業開発・収益化実績
└単なる販促ではなく、新規プロダクトの立ち上げから収益モデル(商流・契約・価格設計)の構築までを完遂した経験。
(例:SaaSやWebサービスのように型がある中での導入支援や、型通りのWeb立ち上げ経験のみの方は対象外)
└規制産業や複雑な商流において、データ利活用による収益化を実現した実績など歓迎。
・戦略的アライアンスの構築経験
└大手ITパートナーやCxOレベルを巻き込み、単独では解決できない業界課題を「共創プロジェクト」として推進した経験。
└複雑な利害関係を調整し、法務・財務を巻き込んだ高度な契約交渉を完遂できる力。
・「実行者(プレイヤー)」としての矜持と泥臭さ
└マネジメントに留まらず、自ら手を動かし、不確実な状況下で意思決定し、現場での検証・実装までをやり抜く「身体感覚」。
└整った教育・支援体制を前提とせず、自ら「勝ちパターン」を創り出す当事者意識。
・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験。
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 新規事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均9時間20分程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ■年間休日数:120日(会社カレンダーによる) ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇:入社半年後付与(最大10日) ■入社時病気休暇 ※入社半年以内 ■リフレッシュ休暇 ※産前産後休暇:取得実績あり ※育児休業:取得実績あり 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 年俸:10,000,000円 〜 15,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 15.0時間 固定残業代:1年あたり 85,838円 【給与補足】 ■固定残業代:15~45時間分(85,838円~320,288円)を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定:年2回(2月、8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) 【給与補足】 ■固定残業代:15~45時間分(85,838円~320,288円)を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定:年2回(2月、8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限3万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動 ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦三丁目16-16住友不動産田町ビル東館 5F |
| 沿線・最寄駅 | 山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口 徒歩5分/都営三田線・都営浅草線「三田駅」A4出口 徒歩8分 |
| 勤務先名 | 株式会社Retail AI |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 浜松町スクエア9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 小売店舗向けのSmart Store Technologyを開発・提供。スマートショッピングカート(決済機能付きカート)、AIカメラ、デジタルサイネージなどのハードウェアとクラウドを組み合わせ、購買行動データの収集・分析、マーケティング支援、棚割り・発注・ロス削減などを通じてリアル店舗のDXを支援する事業を展開。 |
| 勤務先従業員数 | 119名(Retail AI、グループ全体134名) |
| 選考について | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施) 【補足】※面接回数は変動する可能性があります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

