人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。

■具体的には
・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕
・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案
・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング
・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計
・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画
※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、
　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。

【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。

【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■全国募集（転勤なし）
・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点
・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点

【勤務時間補足】
■実働：8時間
■休憩：60分
■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）

【応募時必須条件】
【必須】
■下記いずれかのご経験（目安3年以上）
・代理店営業／アライアンス営業の経験（業界不問）
・人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人）

■KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方

職種未経験OK
業種未経験OK