【京都市左京区】ケアマネジャー/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市北区京都市左京区高野清水町23-2
求人の特徴
未経験者歓迎
学歴不問
夜勤なし
深夜勤務なし
残業ほぼなし
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
業務内容
【お任せする仕事内容】
●ケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。
事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
（原付バイク・自転車で訪問）
【1日の流れ】
朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問 2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤
※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給）
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：なし
【勤務時間補足】
9:00 ～ 18:00（休憩60分）
実働時間：8時間/日
※シフトにより若干の変動あり
※残業は希望制です
●ケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。
事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
（原付バイク・自転車で訪問）
【1日の流れ】
朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問 2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤
※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給）
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：なし
【勤務時間補足】
9:00 ～ 18:00（休憩60分）
実働時間：8時間/日
※シフトにより若干の変動あり
※残業は希望制です
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
・介護支援専門員または、相談支援従事者初任者研修修了者
※経験・ブランク不問
【歓迎要件】
・経験者
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須条件】
・介護支援専門員または、相談支援従事者初任者研修修了者
※経験・ブランク不問
【歓迎要件】
・経験者
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり（残業は希望制） |
| 休日 | 週休2日（土日以外） 年間休日: 105日 ●完全週休2日制 ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平均取得10日）」 └平均取得率：66.2 % └平均取得日数：9.6日 ※申請があれば100％取得実績 ●育児休暇 ●有給休暇（半年後10日付与） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 月給：3,200,000円 〜 4,500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 【給与補足】 ●月給内訳 【基本給】：200,000円 【資格手当】：10,000円 【職務手当】：30,000円 合計 240,000円～ 交通費別途支給 ●昇給あり 年1回 月1,000円～ ●賞与あり 年2回 支給は入社1年後から ---------------- 【試用期間】 6ヶ月あり ※条件変更なし ※未経験 240,000～ ※経験者 260,000～ 【給与補足】 ●月給内訳 【基本給】：200,000円 【資格手当】：10,000円 【職務手当】：30,000円 合計 240,000円～ 交通費別途支給 ●昇給あり 年1回 月1,000円～ ●賞与あり 年2回 支給は入社1年後から ---------------- 【試用期間】 6ヶ月あり ※条件変更なし ※未経験 240,000～ ※経験者 260,000～ 【ケアマネージャー】 3,500,000円 / 入社2年目・30歳 4,000,000円 / 入社5年目・33歳（主任） 4,500,000円 / 入社7年目・35歳（課長） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ～嬉しい福利厚生が充実しています～ 【働きやすさを応援！】 ●社用スマホ支給 ●バイク・電動自転車貸与可 ●制服支給 ●バイク用レインウェア支給 ●日曜日出勤手当 10,000円 ●残業代別途支給 ●人事評価制度あり ●社内表彰あり（年1回） 【家庭との両立・ライフイベント支援】 ●出産祝い金あり（30,000円） ●賞与年2回（入社1年後から） ●昇給あり（年1回：1,000円～／月） ●各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ●退職金共済に加入（入社2年半後～） ●有給休暇 ●産前・産後休暇 ●時短勤務 ●育児休暇 【健康安心サポート】 ●定期健康診断（会社負担／追加オプション検査は自己負担） ●インフルエンザ予防接種（会社負担） ●ストレスチェックあり（会社負担） ●ハラスメント相談窓口あり 【職場環境】 ●休憩室利用可（コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり） ●保養所利用可（滋賀県大津市） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 京都府京都市北区京都市左京区高野清水町23-2 |
| 沿線・最寄駅 | 京阪「出町柳駅」徒歩13分／叡山電鉄「茶山・京都芸術大学駅」徒歩8分／市バス「高野」徒歩5分／叡山電鉄「一乗寺駅」徒歩12分 |
| 勤務先名 | 株式会社銭形 |
| 勤務先本社所在地 | 〒600-8357 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://zenigata-group.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 在宅介護を中心に事業を展開する福祉事業者。介護保険サービス（訪問介護、介護型ヘルプサービス〈京都市指定〉）、障害者総合支援サービス（居宅介護・重度訪問介護・行動援護）やデイサービス（一般・児童）、ケアマネジメント等のサービスを提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 152名 |
| 選考について | 面接12回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |