【彦根市】「設計のプロが指導する研修期間4ヶ月」未経験から始めるCADオペレーター(機械図面)
職種: 機械・機構設計
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府下京区東塩小路町576大橋ビル1F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
交通費全額支給
賞与あり
未経験者歓迎
業務内容
ニチギワールドは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。
これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。
■CADオペレーターとは
担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。
考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ
次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります
具体的には、
・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更
【使用CAD】
2DCAD:Auto CAD、MICROCADAM
3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD)
※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。
■研修から実務までの流れ
1.研修開始:4か月間、ニチギワールド京都事業所(京都市下京区)にて研修を受けていただきます。
2.研修期間:4か月間、実務は行わず研修に専念いただきます
3.実務開始:研修終了後、滋賀事業所へ異動いただき、実務を行っていただきます。
ステップ1:CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける(製図できる)までに半年程度
【役割】指示に従い、素早く・正確に図面を書く事です。
ステップ2:設計補助 組立図を描けるまでに更に半年~1年
【役割】設計者の補佐的役割になり、基本設計、詳細設計という図面を書いていただきます。
CADオペレーターより自分自身で考えなければいけないことがでています。
ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1~3年が一つの目安になります。
【役割】お客様から設計依頼を受け、自分自身の知識と経験で設定できるかを判断します
受注した場合は、計画図・検討図という設計コンセプトの元となる図面を書いていいただきます
設計者が計画図・検討図を仕上げ、設計補助が基本設計・詳細設計を行い、CADオペレーターが一つ一つの部品CD図を素早く・正確に書くというような設計者・設計補助・CADオペレータが連動して仕事を進めていきます。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
・所定労働時間:8時間
・休憩時間: 12:00~13:00(60分)
・時間外労働:月平均 20時間程度
これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。
■CADオペレーターとは
担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。
考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ
次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります
具体的には、
・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更
【使用CAD】
2DCAD:Auto CAD、MICROCADAM
3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD)
※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。
■研修から実務までの流れ
1.研修開始:4か月間、ニチギワールド京都事業所(京都市下京区)にて研修を受けていただきます。
2.研修期間:4か月間、実務は行わず研修に専念いただきます
3.実務開始:研修終了後、滋賀事業所へ異動いただき、実務を行っていただきます。
ステップ1:CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける(製図できる)までに半年程度
【役割】指示に従い、素早く・正確に図面を書く事です。
ステップ2:設計補助 組立図を描けるまでに更に半年~1年
【役割】設計者の補佐的役割になり、基本設計、詳細設計という図面を書いていただきます。
CADオペレーターより自分自身で考えなければいけないことがでています。
ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1~3年が一つの目安になります。
【役割】お客様から設計依頼を受け、自分自身の知識と経験で設定できるかを判断します
受注した場合は、計画図・検討図という設計コンセプトの元となる図面を書いていいただきます
設計者が計画図・検討図を仕上げ、設計補助が基本設計・詳細設計を行い、CADオペレーターが一つ一つの部品CD図を素早く・正確に書くというような設計者・設計補助・CADオペレータが連動して仕事を進めていきます。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
・所定労働時間:8時間
・休憩時間: 12:00~13:00(60分)
・時間外労働:月平均 20時間程度
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・エンジニアを目指したい!手に職を就けたい!などの想いや考えをお持ちの方だと嬉しいです!!
職種未経験OK
業種未経験OK
・エンジニアを目指したい!手に職を就けたい!などの想いや考えをお持ちの方だと嬉しいです!!
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 機械・機構設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 123日 ・年間休日: 123日 ※有給奨励日5日含む ・年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照) ・完全週休2日制(会社カレンダーによる) 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸:3,530,000円 〜 3,860,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 3ヶ月分 月額 基本給 210,000 ~ 230,000 ※想定年収 353~386万円(残業20h/月含む) 賞与:年3ヶ月分(7月・12月) ※会社業績により決算賞与あり(①2012年制度設置以降10年連続支給 ➁1月支給) 試用期間:3ヶ月間(試用期間中も賃金などの労働条件は同一) 給与支払:15末〆 当月末支払い 月額 基本給 210,000 ~ 230,000 ※想定年収 353~386万円(残業20h/月含む) 賞与:年3ヶ月分(7月・12月) ※会社業績により決算賞与あり(①2012年制度設置以降10年連続支給 ➁1月支給) 試用期間:3ヶ月間(試用期間中も賃金などの労働条件は同一) 給与支払:15末〆 当月末支払い |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限15万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・入社支度金(15万円 ※就業にあたり転居を伴う場合。規定有) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 京都府下京区東塩小路町576大橋ビル1F |
| 沿線・最寄駅 | 各線「京都駅」徒歩3分/京阪電車「七条駅」徒歩13分 |
| 勤務先名 | 株式会社日本技術センター |
| 勤務先本社所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ncgw.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売を中心に、機械・電気・電子回路の設計、システム開発・保守、各種エンジニアリングサービス、アウトソーシング事業および技術者派遣(労働者派遣事業)を行う総合エンジニアリング企業。自動車、半導体、医療など多分野向けの設計・製造支援やロボットSI、製造DX、メカ・エレキ派遣等のサービス提供も行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 480名(2022年4月1日現在) |
| 選考について | ・書類選考→面接1回(原則) ※適性検査有 ・カジュアル面談可能(実際に現場で働いている方とお話ししていただけます) 【選考情報】カジュアル面談あり/適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

