【BPO業務リーダー|羽村】<SV経験者>新規事業推進/プライム上場G・年休125日・残業少
職種: コールセンター管理・運営(SV)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都羽村小作台2-13-13EGTSビル

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
交通費支給
学歴不問
ブランク OK
駅近 5 分以内
業務内容
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、
BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。
【仕事の詳細】
■BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整)
■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理
■チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など)
■クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど)
※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。
マニュアルは、グループ会社の類似案件のノウハウを活かして作成いただく予定です。
※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。
【顧客】
大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステムの開発会社など
【商材優位性】
グループ企業との連携により、幅広く顧客の課題解決を行えることが強みです。
【入社後のフォローアップ制度】
入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【募集背景】
増員募集, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■在宅勤務:例えば新型コロナウィルス感染時で無症状の場合など、
出社はできないが仕事はできるという場合は会社貸与のPCであれば在宅勤務ができます。
※勤務地の変更範囲:当社業務全般
【勤務時間補足】
■所定労働時間:07時間30分
■休憩:60分
■月間平均残業時間:14時間
BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。
【仕事の詳細】
■BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整)
■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理
■チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など)
■クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど)
※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。
マニュアルは、グループ会社の類似案件のノウハウを活かして作成いただく予定です。
※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。
【顧客】
大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステムの開発会社など
【商材優位性】
グループ企業との連携により、幅広く顧客の課題解決を行えることが強みです。
【入社後のフォローアップ制度】
入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【募集背景】
増員募集, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■在宅勤務:例えば新型コロナウィルス感染時で無症状の場合など、
出社はできないが仕事はできるという場合は会社貸与のPCであれば在宅勤務ができます。
※勤務地の変更範囲:当社業務全般
【勤務時間補足】
■所定労働時間:07時間30分
■休憩:60分
■月間平均残業時間:14時間
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】
・BPOのコールセンターにてSVやチームマネジメントのご経験が2年以上ある方
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
・BPOのコールセンターにてSVやチームマネジメントのご経験が2年以上ある方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | コールセンター管理・運営(SV) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均14時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ■完全週休二日制 ■夏期3日 ■年末年始4日 ■有給休暇:入社後3ヶ月で10日付与(入社日により変動(次年度以降は4/1に一斉付与)/有給取得率:約80%) ■産休・育休復帰率:100% ■介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可) 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:3,300,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 【給与補足】 ※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。 【その他補足】 ■人事評価制度(年1回) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与補足】 ※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。 【その他補足】 ■人事評価制度(年1回) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給/月額上限5万円まで1ヶ月定期代または交通用具手当) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■時差出勤制度 (全従業員利用可) ■無料カウンセリング制度 (マイシェルパ) ■出産・育児支援制(入社1年後以降利用可) ■フォローアップ制度:入社後1年間で4回のフォローアップ面談を実施し、定着をサポートします。 ■リファラル制度(全従業員利用可) ■資格支援制度(全従業員利用可) ■グループ会社従業員持株会制度(全従業員利用可) ■副業可(要申請承諾) ■毎月のコンディション調査(全従業員対象) ■服装自由(オフィスカジュアル可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都羽村小作台2-13-13EGTSビル |
| 沿線・最寄駅 | JR青梅線「小作駅」徒歩3分 |
| 勤務先名 | EGテスティングサービス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://eg-testing.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | スマートフォンアプリ、Webシステム、組込機器、ゲーム等のソフトウェアに対するテスティング(第三者検証)サービスを提供。テスト計画・設計支援、テスト項目の洗出し、テスト実行および管理、テスト自動化、アクセシビリティ診断など、仕様・設計から検証まで一気通貫で行う品質保証サービスを展開。 |
| 勤務先従業員数 | 230名(うち正社員58名 ※2025年9月末日現在) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 適性検査 ※一次選考と順序が変わる可能性があります ↓ 一次選考 ↓ 上長・役員面接 【補足】※筆記試験:無 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

