求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進(テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理)
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案(調査設計、データ分析、広告運用などへの応用)
・各部門へのヒアリング~PoC実施~定着化支援(利用率/成果をモニタリング)
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動(勉強会、トレーニング、事例共有)
■この仕事で得られるもの
◆ポジションの魅力
・経営テーマに直結:
全社戦略として、AI投資を明言もしております。経営と現場をつなぐ役割を担えます。
・上場企業の全社横断PJ:
1,700名以上の組織で、全社規模のAI導入をリードできます。
・自社AIサービスあり:
特許出願済みの「Light Depth」など、プロダクトに関わることも可能です。
・グローバル展開:
10カ国20拠点の現場へ展開するプロジェクトに関わることが可能です。
・柔軟な働き方:
在宅勤務やフレックス制度を導入しており、平均残業20h/月程度です。
◆入社後のキャリア
・入社後1年:
全社のAIユースケースを整理し、優先テーマでの導入を推進
・入社後2~3年:
AIを活用した新しい業務モデル・新規サービスの創出に携わる
・将来的には、AI/DX推進室のリーダーや事業開発責任者として活躍可能
【募集背景】
欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
フレックスタイム制(要事前申請)
フレキシブルタイム 8:00~22:00(コアタイム 09:30~15:00)
【平均残業時間】
20時間(CMG全体/月あたり)
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進(テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理)
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案(調査設計、データ分析、広告運用などへの応用)
・各部門へのヒアリング~PoC実施~定着化支援(利用率/成果をモニタリング)
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動(勉強会、トレーニング、事例共有)
■この仕事で得られるもの
◆ポジションの魅力
・経営テーマに直結:
全社戦略として、AI投資を明言もしております。経営と現場をつなぐ役割を担えます。
・上場企業の全社横断PJ:
1,700名以上の組織で、全社規模のAI導入をリードできます。
・自社AIサービスあり:
特許出願済みの「Light Depth」など、プロダクトに関わることも可能です。
・グローバル展開:
10カ国20拠点の現場へ展開するプロジェクトに関わることが可能です。
・柔軟な働き方:
在宅勤務やフレックス制度を導入しており、平均残業20h/月程度です。
◆入社後のキャリア
・入社後1年:
全社のAIユースケースを整理し、優先テーマでの導入を推進
・入社後2~3年:
AIを活用した新しい業務モデル・新規サービスの創出に携わる
・将来的には、AI/DX推進室のリーダーや事業開発責任者として活躍可能
【募集背景】
欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
フレックスタイム制(要事前申請)
フレキシブルタイム 8:00~22:00(コアタイム 09:30~15:00)
【平均残業時間】
20時間(CMG全体/月あたり)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【応募条件】
・LLM等のAI技術を用いた業務改善
・プロダクト実装経験
・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と学習意欲
職種未経験NG
業種未経験OK
【応募条件】
・LLM等のAI技術を用いた業務改善
・プロダクト実装経験
・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と学習意欲
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:30:00 ~ 15:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ?完全週休2日制(土日祝) ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 66,600円 賞与:年2回回 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給:350600円〜533,400円 【月給内訳】 ①基本給:284,000〜533,400円 ②みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として 月66,600円~ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (※管理監督者を除く) 【想定年収】 年収:500万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給:350600円〜533,400円 【月給内訳】 ①基本給:284,000〜533,400円 ②みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として 月66,600円~ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (※管理監督者を除く) 【想定年収】 年収:500万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限41円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ?交通費支給(月額41,000円まで) ?時間外手当 ?確定拠出年金制度 ?社員持株会制度 ?人間ドック/インフルエンザ予防接種 ?社内表彰金(Golden Cross Award) ?結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ?出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ?Cリーグ(サークル活動)支援金 ?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ?TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ?オフィスコンビニ ?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ?時間短縮勤務 ?フレックスタイム ※一部の部署で導入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F |
| 勤務先名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
| 勤務先本社所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.cm-group.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 持株会社として子会社等の経営管理を行い、デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業、インサイト(マーケティング・リサーチ)事業を展開。日本最大級のパネルネットワークを活用し、データとデジタル技術を用いて市場調査、ネットリサーチ、海外調査、コンサルテーション、デジタルプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発等を通じて企業のマーケティングプロセスを支援する(出典:公式サイト会社概要・事業情報)。 |
| 勤務先従業員数 | 連結従業員数 1,719名(内 臨時従業員184名)※2025年6月末時点 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接(WEB):ジェネラルマネージャー(事業部長) ↓ 適性テスト ↓ 最終面接(対面):代表取締役 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


