求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
業務内容
このポジションでは、日本のエネルギーインフラを支える原子力発電プラントの機器・配管設計業務をお任せします。社会に不可欠な電力の安定供給を、あなたの技術で支える重要な役割です。
具体的な業務は以下の通りです。
【機器設計】
原子力発電所や燃料再処理工場の付帯機器、装置、設備の設計を担当します。
概念構想から詳細設計まで一貫して携わり、スケールの大きなプロジェクトを動かすことができます。
【配管設計】
ポンプ、タンク、配管などの設備の系統構成や仕様を設計します。
プラント全体の配管ルートやレイアウトを検討し、安全性と機能性を両立させます。
【構造・強度設計】
設計した機器や設備の構造解析、耐震解析、流体解析などを行い、技術的な検証と強度設計を担います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■教育・研修
高度な知識と精度が求められるこの分野において、一流の技術者になるための手厚い教育制度を整えています。
入社後は段階的に必要なスキルを習得できるよう、座学での研修を含め、しっかりとしたバックアップ体制を築いています。
また、OJTの期間中は1年間、新入社員1名に対して必ず1名の先輩社員を付けながら、しっかりサポートができる体制を整えています。
挑戦したい分野でのスキルアップも可能ですので、成長意欲の高い方には最適な環境です。
■魅力:
◎壮大なプロジェクト:原子力発電プラントの中枢を設計する重要な役割を担い、社会インフラに直接貢献できる業務
◎スキルアップの機会:多岐にわたる設計業務を通じて、幅広い技術を身につけられる環境
◎充実の教育制度:入社時から段階を踏んだ研修と教育で、必要なスキルを確実に習得
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※上記は標準の時間帯です。配属先やプロジェクト先に準じます(実働8時間)
残業時間は平均月18時間。
大手企業のプロジェクト中心なので、無理のないスケジュールで業務を進められます!
具体的な業務は以下の通りです。
【機器設計】
原子力発電所や燃料再処理工場の付帯機器、装置、設備の設計を担当します。
概念構想から詳細設計まで一貫して携わり、スケールの大きなプロジェクトを動かすことができます。
【配管設計】
ポンプ、タンク、配管などの設備の系統構成や仕様を設計します。
プラント全体の配管ルートやレイアウトを検討し、安全性と機能性を両立させます。
【構造・強度設計】
設計した機器や設備の構造解析、耐震解析、流体解析などを行い、技術的な検証と強度設計を担います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■教育・研修
高度な知識と精度が求められるこの分野において、一流の技術者になるための手厚い教育制度を整えています。
入社後は段階的に必要なスキルを習得できるよう、座学での研修を含め、しっかりとしたバックアップ体制を築いています。
また、OJTの期間中は1年間、新入社員1名に対して必ず1名の先輩社員を付けながら、しっかりサポートができる体制を整えています。
挑戦したい分野でのスキルアップも可能ですので、成長意欲の高い方には最適な環境です。
■魅力:
◎壮大なプロジェクト:原子力発電プラントの中枢を設計する重要な役割を担い、社会インフラに直接貢献できる業務
◎スキルアップの機会:多岐にわたる設計業務を通じて、幅広い技術を身につけられる環境
◎充実の教育制度:入社時から段階を踏んだ研修と教育で、必要なスキルを確実に習得
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※上記は標準の時間帯です。配属先やプロジェクト先に準じます(実働8時間)
残業時間は平均月18時間。
大手企業のプロジェクト中心なので、無理のないスケジュールで業務を進められます!
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
◆未経験歓迎・専門卒以上
★設計に挑戦したい方はぜひご応募ください!
職種未経験OK
業種未経験OK
◆未経験歓迎・専門卒以上
★設計に挑戦したい方はぜひご応募ください!
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | プラント設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均18時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ●年間休日:120日以上あり 有給休暇取得率74.9%! 女性の育児取得率100%と充実の環境・制度を整えています。 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇 |
| 給与 | 年俸:2,800,000円 〜 3,800,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 ※経験、能力を考慮して決定。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ◇ 給与改定年1回(8月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) ※経験、能力を考慮して決定。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ◇ 給与改定年1回(8月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) ◆年収650万円/経験12年/月給43万円+諸手当+賞与年2回 ◆年収530万円/経験8年/月給35万円+諸手当+賞与年2回 ◆年収450万円/経験5年/月給30万円+諸手当+賞与年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【通勤】交通費(5万円まで/月) 【住居】住宅手当・家賃補助 【住居】引越し補助 【住居】社宅・社員寮 【医療・健康】健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】時短勤務制度 【育児・介護支援】リモートワーク制度 【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費 【文化・体育・娯楽】保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能) 【慶弔・災害】冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり) 【慶弔・災害】災害見舞金 【資産形成】財形貯蓄 【資産形成】企業型確定拠出年金制度 /退職金制度/U・Iターン支援あり/無料講習(研修)制度/TOEIC受験奨励支援 ※感染症対策の取り組み ◇ オンライン選考OK、オンライン商談の推奨 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒・換気 【“自分らしさ”を大切にして働ける環境】 エンジニアの育成サポートだけでなく、働きやすい環境づくりにも注力している当社。 ◆10連休可能・大型連休の取得を推奨 ◆リモートワーク制度あり ◆残業月18時間と少なめ ◆産育休の取得実績多数(女性の育休取得率100%) ◆時短勤務制度あり 大手企業のプロジェクトが中心なので、無理のないスケジュールでプロジェクトを進められます◎ 現在子育て中の方や、将来にライフイベントを控えている方も安心して働ける環境です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市名駅3-25-9堀内ビル2F |
| 沿線・最寄駅 | JR・各線/名鉄「名古屋駅」徒歩4分 |
| 勤務先名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://central-eng.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 受託開発・設計・製造を中心に、顧客先での構内請負やエンジニア派遣などの技術サービスを提供するエンジニアリング企業です。メーカー向けの開発支援や先行開発の機密性の高い業務、先進技術支援を幅広く行い、電気・電子(エレクトロニクス)、機械(メカニカル)、IT・情報(デジタル)、建築設備など多分野の技術者を擁して日本の産業インフラを支えています。 |
| 勤務先従業員数 | 1,234人(2025年7月実績) |
| 選考について | 面接12回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


