始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00

土日祝休み
年間休日: 126日
■日曜日、土曜日、祝祭日
■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位）
■年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
　※有給取得率：約８割以上
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休

年俸：4,000,000円 〜 5,500,000円
固定残業：なし
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ５ヶ月分
■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件）
■残業手当について：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動
■社会保険完備
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
■退職金：あり　※諸条件あり
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件）
■残業手当について：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動
■社会保険完備
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
■退職金：あり　※諸条件あり
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

※経験、スキルは考慮いたします。

＊年収ステップ＊
　参考程度にご覧ください。
　※残業代や手当は含めておりません。
　※全等級で算出をしております。
　※NISSEIはだいたい「全国平均」をとっております。


上記の初任給（×12ヵ月＋賞与合計の約5ヵ月）スタート
↓
～約３％UP／年（目安）～
↓
20代：約300～約450万円
↓
30代：約400～約640万円
↓
40代：約450～約800

試用期間：あり
期間：3 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）への加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・保養所（フジタルーデンスクラブ）
・慶弔（結婚および出産祝金、弔電、香典、供花）
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助（社内自販機にて１本１００円で販売）
・のど飴・塩分飴・味噌汁の設置、消毒液、うがい薬の設置（※拠点により異なります）
■人事関連
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり

機械式駐車設備、凍結乾燥機（フリーズドライヤー）およびその他産業機械の設計・製造・販売を行う企業。コーポレートサイトで企業概要や製品・事業の紹介を掲載している。

【補足】■筆記試験：なし
■WEB適性検査：あり　※一次面接通過者のみ
■面接回数：2回（一次面接：募集部署長＆人事、役員面接：社長＆管掌役員＆人事）
■面接形式：＜一次面接＞オンライン もしくは 対面
　　　　　　＜役員面接＞対面　※本社会議室にて行います。
■提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333