【一級建築士(東京)】マネジメント層(企画・設計・施工管理)/創業から70年以上の安定企業/転勤無
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝大門2-1-16+SHIFT SHIBADAIMON 2F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
夜勤なし
業務内容
東熱パネコン株式会社の幹部候補として、建物に関する企画・設計・施工管理を担っていただきます。
【業務内容】
建物を通じてお客様の資産価値向上、運営コスト削減、環境性能向上等をご提案し、
お客様の良きビジネスパートナーになっていただきたいと思います。
また、Tohnetsu Group(東熱パネコン(株)、東熱ビルディング、HAMON(株))各社のシナジー効果を図り、
生産性向上、事業拡大、新規事業を担っていただきます。
≪具体的には…≫
・商業施設の設備設計施工管理
・マンション改修工事、店舗改修工事の設計施工管理
・リノベーション提案設計施工管理
・ワインセラー(恒温恒湿)事業の企画・提案・設計・施工管理
・ビルメンテナンス管理
・ビル修繕コンサル事業(修繕計画策定等)
・上記の提案営業・運営
・各メンバーのマネジメント業務
・社内効率化(業務フロー構築やシステム導入等)
※業務内容の変更の範囲:無
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:無
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
【業務内容】
建物を通じてお客様の資産価値向上、運営コスト削減、環境性能向上等をご提案し、
お客様の良きビジネスパートナーになっていただきたいと思います。
また、Tohnetsu Group(東熱パネコン(株)、東熱ビルディング、HAMON(株))各社のシナジー効果を図り、
生産性向上、事業拡大、新規事業を担っていただきます。
≪具体的には…≫
・商業施設の設備設計施工管理
・マンション改修工事、店舗改修工事の設計施工管理
・リノベーション提案設計施工管理
・ワインセラー(恒温恒湿)事業の企画・提案・設計・施工管理
・ビルメンテナンス管理
・ビル修繕コンサル事業(修繕計画策定等)
・上記の提案営業・運営
・各メンバーのマネジメント業務
・社内効率化(業務フロー構築やシステム導入等)
※業務内容の変更の範囲:無
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:無
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】
・建築、設備、内装工事、設計施工業務のご経験
・デザインや設計業務のご経験
・マネジメントのご経験
・オーナー目線、経営目線両方をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験NG
【必須】
・建築、設備、内装工事、設計施工業務のご経験
・デザインや設計業務のご経験
・マネジメントのご経験
・オーナー目線、経営目線両方をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇 |
| 給与 | 年俸:8,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 賞与:昨年度実績: 1ヶ月分 【給与補足】 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■雇用形態:管理監督者(期間の定め:無) ■昇給:有 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与補足】 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■雇用形態:管理監督者(期間の定め:無) ■昇給:有 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限20円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ?通勤手当(会社規定に基づき支給 上限:20,000円/月) ?定年:65歳(再雇用制度あり:70歳まで) ?教育制度:有 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区芝大門2-1-16+SHIFT SHIBADAIMON 2F |
| 沿線・最寄駅 | 都営地下鉄 都営大江戸線「大門駅」徒歩3分/JR山手線「浜松町駅」徒歩6分 |
| 勤務先名 | 東熱パネコン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝大門2丁目1番16号+SHIFT・SHIBADAIMON2階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tne-group.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建築業・総合設備業を主軸に、新築・改修・リノベーション工事、空調・給排水衛生・電気・ガス等の設備工事、冷凍冷蔵設備・冷暖房設備工事、内外装リフォーム、デザイン・設計業務、コンストラクションマネジメント(工事管理/発注者側の施工管理)、メンテナンス事業、エネルギー管理、ワインセラー・恒温恒湿設備の提供や各種コンサルティングなどを行う(出典:東熱グループ公式ページ、求人・企業情報サイト)。 |
| 勤務先従業員数 | 30名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接:12回 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

