【建物管理(ビルメンテナンス)】担当者責任者候補|グループ経営|土日祝休み・年休120日◎
職種: 不動産・マンション・ビル管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝大門2-1-16+SHIFT SHIBADAIMON 2F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
残業なし
交通費支給
学歴不問
業務内容
【仕事内容】
建物管理(ビルメンテナンス・ビルマネジメント)として、建物の維持管理及び修繕工事など、
幅広い業務を担当いただき、顧客/協力業者と調整しながら行い、
オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せしたいと考えと選ります。
・ビル総合管理サービス(修繕/メンテナンス)、環境衛生管理サービスなど
・新規で受注した物件に関して協力会社の選定や年間計画の策定等、ビルマネジメント業務
【管理物件に関して】
現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。
【担当エリア】
23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。
担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。
※業務内容の変更の範囲:なし
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更の範囲:なし
【労働時間区分】
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
【標準的な勤務時間帯】
9:00~18:00
建物管理(ビルメンテナンス・ビルマネジメント)として、建物の維持管理及び修繕工事など、
幅広い業務を担当いただき、顧客/協力業者と調整しながら行い、
オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せしたいと考えと選ります。
・ビル総合管理サービス(修繕/メンテナンス)、環境衛生管理サービスなど
・新規で受注した物件に関して協力会社の選定や年間計画の策定等、ビルマネジメント業務
【管理物件に関して】
現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。
【担当エリア】
23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。
担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。
※業務内容の変更の範囲:なし
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更の範囲:なし
【労働時間区分】
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
【標準的な勤務時間帯】
9:00~18:00
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【応募条件】
▽下記いずれか必須
・ビルメンテナンスのご経験(建物の保守/メンテナンス/修繕等)
・ビルマネジメントのご経験(新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等)
※上記の内、空調・配管・照明の中で1つでもご経験があればOKです
職種未経験NG
業種未経験OK
【応募条件】
▽下記いずれか必須
・ビルメンテナンスのご経験(建物の保守/メンテナンス/修繕等)
・ビルマネジメントのご経験(新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等)
※上記の内、空調・配管・照明の中で1つでもご経験があればOKです
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 事業場外みなし労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | なし |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【月額】 333,333円~666,666円(12分割) 【昇給有無】 有 【残業手当】 無 <給与補足> 年収に関して、経験や資格の有無などによって金額は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【月額】 333,333円~666,666円(12分割) 【昇給有無】 有 【残業手当】 無 <給与補足> 年収に関して、経験や資格の有無などによって金額は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限20円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:20,000円/月) ?定年:65歳 ?再雇用制度あり:70歳まで 【教育制度・資格補助補足】 ?教育制度:有 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区芝大門2-1-16+SHIFT SHIBADAIMON 2F |
| 勤務先名 | 東熱ビルディング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tne-group.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合ビル管理業を中核とする企業。ビル管理事業(BM・PM)、工事管理(コンストラクションマネジメント)、リニューアル/リノベーション、バリューアップ/リプランニング、各種コンサルティング、エネルギー管理、建物・設備の設計・施工・改修・保全、24時間のメンテナンス等、ビルの運営・維持・改善に関するサービスを提供する(公式サイトおよび事業概要参照)。 |
| 勤務先従業員数 | 40人 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接12回 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

