求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
賞与あり
業務内容
【職務内容】
市場のニーズを捉え/予測していくことをベースとして、企画・デザイン・設計・試作・検証・提案を行います。
当部門では、メンバーとアイデア・発想を出し合い協力し、市場で通用する形を目指してチャレンジしていきます。
企画・設計がメインではございますが、担当案件については提案まで一貫する形でお任せできます。
※デザインについては別の部隊が担います。
【使用ツール】
・3D-CAD(solidworks)
・2D-CAD(AutoCAD)
【入社後】
プロジェクトの一員として、遊技機(ぱちんこ・スロット)の筐体や盤面の設計をメインとして携わって頂きます。
アイデア出しなどはメンバー全員で取り組んでいますので、ぜひ最初から忌憚のない意見・アイデア・発想でチャレンジください!
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■転勤:当面なし
非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、
赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間54分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:6時間/月
※変更の範囲:会社の定める事業所
市場のニーズを捉え/予測していくことをベースとして、企画・デザイン・設計・試作・検証・提案を行います。
当部門では、メンバーとアイデア・発想を出し合い協力し、市場で通用する形を目指してチャレンジしていきます。
企画・設計がメインではございますが、担当案件については提案まで一貫する形でお任せできます。
※デザインについては別の部隊が担います。
【使用ツール】
・3D-CAD(solidworks)
・2D-CAD(AutoCAD)
【入社後】
プロジェクトの一員として、遊技機(ぱちんこ・スロット)の筐体や盤面の設計をメインとして携わって頂きます。
アイデア出しなどはメンバー全員で取り組んでいますので、ぜひ最初から忌憚のない意見・アイデア・発想でチャレンジください!
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■転勤:当面なし
非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、
赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間54分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:6時間/月
※変更の範囲:会社の定める事業所
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
▼以下いずれかのご経験
・機械設計のご経験(3D-CAD経験)
・樹脂設計
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須条件】
▼以下いずれかのご経験
・機械設計のご経験(3D-CAD経験)
・樹脂設計
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 機械・機構設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均6時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 118日 ?育休:取得実績有(復帰率100%) ?慶事・弔事休暇 ?育児休業規程(育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業) ?介護休業規程(介護休業・時短/時差勤務) ?週休2日制(休日は土日祝日) ※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり ?年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有休消化率:87.03%(2024年実績) ?長期休暇(年末年始・GW・お盆)あり ?時間単位有給休暇(上限40時間/年)制度あり 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇 |
| 給与 | 月給:4,310,000円 〜 5,910,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 3ヶ月分 <想定月額> 270,000円~370,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円/月21日間勤務想定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+賞与(直近実績)+残業(全部門平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。 昇 給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績]) 賞 与:年2回(2.87ヵ月相当[2025夏+2025冬 直近実績]) 協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 <想定月額> 270,000円~370,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円/月21日間勤務想定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+賞与(直近実績)+残業(全部門平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。 昇 給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績]) 賞 与:年2回(2.87ヵ月相当[2025夏+2025冬 直近実績]) 協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:87 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限50円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ?通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給) ?家族手当(会社規定に基づき支給) ?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?退職金制度(中小企業退職金共済・特定退職金共済) ?定年:60歳(定年再雇用65歳まで) ?OJT ?社員持株会 ?永年勤続表彰 ?人事査定制度(グレード制) ?発明報奨制度 ?各種健康診断 ?インフルエンザ予防接種(集団接種) ?ストレスチェック制度・産業医 ?社外相談・通報制度 ?会員制リゾートホテル ?災害備蓄 ?AED設置 ?社員紹介(知人・縁故)採用 ?宅配弁当(給与天引) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 |
| 沿線・最寄駅 | 各線「大曽根駅」徒歩5〜10分程度 |
| 勤務先名 | 株式会社MRD |
| 勤務先本社所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.mrdnet.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | パチンコ・パチスロ製品などの遊技機部品事業。アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造、遊技機器・電子機器およびその部品の企画・開発・製造・販売、精密プラスチック成型用金型の設計・製造等(公式サイト記載の事業内容に基づく)。 |
| 勤務先従業員数 | 226人 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 一次面接 筆記試験:あり ※作図+空間図形(約60分) ※筆記試験はご経歴によって免除とする場合あり ↓ 最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


