求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
資格手当あり
賞与あり
学歴不問
業務内容
【概要】
建設営業は、お客様のニーズを把握し、最適な建築プランを提案して契約獲得から引き渡しまでを
サポートする重要な役割を担います。民間工事では地権者に対して収益物件の建築を提案し、
公共工事では入札情報を収集・分析して参加します。
一度の契約が大きな金額になるため、信頼関係の構築が何より重要です。
お客様と会社をつなぐ架け橋として、建築の専門知識と高いコミュニケーション能力を活かし、
プロジェクトの成功に貢献します。
【主な業務内容】
■受注前の営業活動
不動産会社や設計事務所への定期訪問による情報収集
土地調査や市場分析によるニーズ把握
公共工事の入札情報チェックと参加資格の確認
■提案・見積もり段階
お客様のライフスタイルや予算に関する詳細ヒアリング
設計部門と連携した建築プランの立案
収益計算や資金計画の提案
プレゼンテーション資料の作成と提案
■契約段階
契約条件(価格、工期、仕様)の調整
契約内容や保証内容の説明
契約書類の作成と手続きサポート
■施工中のフォロー
定期的な進捗確認と報告
地鎮祭などのイベント企画・運営
仕様変更やオプション追加の対応
■引き渡し後のサポート
最終検査と設備説明会の実施
アフターサービス体制の説明
定期的なフォローアップによる関係維持
【1日の仕事の流れ】
8:30 出勤 3S活動(全員で掃除します)
9:00 メールチェック、書類作成
10:00 不動産会社回り
13:00 ヒアリング(新築工事)
15:00 社内打合せ(案件進捗会議)
16:30 資料作成
18:00 退社
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分 (12:00~13:00)
・月平均残業時間:20時間
建設営業は、お客様のニーズを把握し、最適な建築プランを提案して契約獲得から引き渡しまでを
サポートする重要な役割を担います。民間工事では地権者に対して収益物件の建築を提案し、
公共工事では入札情報を収集・分析して参加します。
一度の契約が大きな金額になるため、信頼関係の構築が何より重要です。
お客様と会社をつなぐ架け橋として、建築の専門知識と高いコミュニケーション能力を活かし、
プロジェクトの成功に貢献します。
【主な業務内容】
■受注前の営業活動
不動産会社や設計事務所への定期訪問による情報収集
土地調査や市場分析によるニーズ把握
公共工事の入札情報チェックと参加資格の確認
■提案・見積もり段階
お客様のライフスタイルや予算に関する詳細ヒアリング
設計部門と連携した建築プランの立案
収益計算や資金計画の提案
プレゼンテーション資料の作成と提案
■契約段階
契約条件(価格、工期、仕様)の調整
契約内容や保証内容の説明
契約書類の作成と手続きサポート
■施工中のフォロー
定期的な進捗確認と報告
地鎮祭などのイベント企画・運営
仕様変更やオプション追加の対応
■引き渡し後のサポート
最終検査と設備説明会の実施
アフターサービス体制の説明
定期的なフォローアップによる関係維持
【1日の仕事の流れ】
8:30 出勤 3S活動(全員で掃除します)
9:00 メールチェック、書類作成
10:00 不動産会社回り
13:00 ヒアリング(新築工事)
15:00 社内打合せ(案件進捗会議)
16:30 資料作成
18:00 退社
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分 (12:00~13:00)
・月平均残業時間:20時間
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・建設業界経験者
職種未経験OK
業種未経験NG
・建設業界経験者
職種未経験OK
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 特別休暇の中に 結婚休暇(入籍後1年以内に、5日連続の休暇を取ることができます) 出産休暇(出産前後で男性も休みを取ることが可能) 等も含まれます。 ◇育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※休日出勤の際は、代休取得可能 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇 |
| 給与 | 月給:5,000,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり※個人の能力・業績による ■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による ■有 (期間:3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり※個人の能力・業績による ■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による ■有 (期間:3ヶ月) 入社1年目:550万円(経験者) 入社3年目:600万円 入社5年目:650万円程度 ※あくまで参考例となります。 今までの給料等を踏まえて検討させていただきます。 なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限14円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・通勤手当:上限14,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円(支給条件あり) ・資格取得支援制度 ・社用携帯電話貸与 ・営業車一人一台貸与 ・時短正社員制度 ・作業着支給 ・表彰制度 ・退職金制度(定年:60歳) ・恵方巻支給 ・うなぎ弁当支給 ・社内研修旅行(数年に1回) <教育制度/資格補助> 資格取得支援制度あり 住宅手当の諸条件は ・30歳未満 ・県外出身者であること ・実家と会社が20km以上離れていて一人暮らしをする場合に限る |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 香川県高松市郷東町216 |
| 勤務先名 | 株式会社フソウリブテック |
| 勤務先本社所在地 | 〒761-8031 香川県高松市郷東町216番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://fusolivetec.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | フソウリブテックは、建材販売と専門工事を基軸に展開する総合建設事業者です。事業は専門工事事業、建材事業、住宅事業、総合建設事業を含み、住宅設備機器の販売・施工・管理、屋根材・外壁材など建築資材の販売・施工・管理、アルミサッシ・ドアの販売・施工・管理、外装(サイディング、板金、屋根、樋)を中心とした外装工事および防水・金属工事など建築工事全般の企画・設計・施工を行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 67名(2025年10月現在) |
| 選考について | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 【補足】・2次面接まではオンラインにて対応可能 (1次面接:人事面接、2次面接:部門長面接) ・2次面接をスキップして1次→最終となるケースも有 ・希望者にはカジュアル面談の実施も可能 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


