【設備/空調設計サポート】建築省エネ計算サービス支援空調負荷計算や申請/カスタマーサポート◆残業10h・土日祝休◎
職種: 設備/空調設計サポート
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区東五反田1-21-13ファーストスクエア五反田7F

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
学歴不問
業務内容
建設DXを推進する当社にて「建築設備設計基準」に準拠し自社開発した建築設備設計支援システム『APACシリーズ』の技術サポートおよび製品販売サポート業務に携わっていただきます。
■ユーザーサポート:ユーザーからの質問やトラブル等の問合せにチームやシステム開発担当と協力し回答します。
■バージョンアップ:3年周期で改正される建築設備設計基準に合わせ、システム開発担当とシステムに反映し、バージョンアップ対応します。更新後は動作検証や出力結果の確認作業の実施します。
■その他:官公庁/建設会社から依頼のCADの図面修正や電子納品支援等
(↑手がすいた際に、他チームのサポート業務をお願いする可能性がございます。)
【募集背景】
欠員募集, 増員募集
【勤務地・勤務時間について】
実働7.5時間/休憩1時間
平均残業時間:月平均10時間
在宅勤務・リモートワーク相談可
■ユーザーサポート:ユーザーからの質問やトラブル等の問合せにチームやシステム開発担当と協力し回答します。
■バージョンアップ:3年周期で改正される建築設備設計基準に合わせ、システム開発担当とシステムに反映し、バージョンアップ対応します。更新後は動作検証や出力結果の確認作業の実施します。
■その他:官公庁/建設会社から依頼のCADの図面修正や電子納品支援等
(↑手がすいた際に、他チームのサポート業務をお願いする可能性がございます。)
【募集背景】
欠員募集, 増員募集
【勤務地・勤務時間について】
実働7.5時間/休憩1時間
平均残業時間:月平均10時間
在宅勤務・リモートワーク相談可
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】■設備設計経験(空調設備設計、給排水設備設計など)■設備設計事務所などでの空調設備設計(熱負荷計算、換気計算等)や機器選定経験(年数不問)
「建築設備設計基準 令和6年版」に準拠し開発した、弊社製品「建築設備設計支援システムAPAC」の技術面サポートおよび製品販売サポート業務に携わっていただきます。
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】■設備設計経験(空調設備設計、給排水設備設計など)■設備設計事務所などでの空調設備設計(熱負荷計算、換気計算等)や機器選定経験(年数不問)
「建築設備設計基準 令和6年版」に準拠し開発した、弊社製品「建築設備設計支援システムAPAC」の技術面サポートおよび製品販売サポート業務に携わっていただきます。
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 設備/空調設計サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均10時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ※もし土日祝に出社した場合、振替休暇を取得いただきます。 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸:3,600,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし ★ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(決算賞与/6月)※制度導入から毎年支給しています。 ★ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(決算賞与/6月)※制度導入から毎年支給しています。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■慶弔見舞金 ■出産・育児休暇及び育児短時間勤務 ■自己啓発制度(通信講座やセミナー代を支給) ■資格取得支援制度(受験費用を全額支給) ■副業OK ■在宅勤務OK(プロジェクトによる) ■交通費(月5万円まで) ■残業代(固定残業代超過分) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円) ■役職手当 ■資格手当(資格取得後、難易度に応じて月5,000円~1万5,000円) ■OJT、資格取得支援制度、自己啓発制度(外部研修や通信講座代の支給) ■各種レクリエーション…社員旅行(国内外)、花見、BBQ、忘年会(12月) ■親睦会、健康管理…交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金(1人3,000円/月)を支給 ■サークル活動支援活動費として補助金(1人2,000円/月)を支給 定年:60歳 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都品川区東五反田1-21-13ファーストスクエア五反田7F |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線/東急池上線/都営浅草線「五反田駅」徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
| 勤務先本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ktcc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 1983年に建設コンサルタント事業から始まり、1999年以降にIT事業を展開。ITと建設事業の二本柱で事業を行い、ITコンサルティング、Web・スマホ向けアプリケーション開発、インフラ構築・運用保守(サーバー仮想化、ネットワーク構築、セキュリティ対策等)、エンジニアリングサービス、建設コンサルタント業務およびDX推進支援を提供。クラウド移行支援(Zerto、Veeam等)や建築設備設計支援システム「APAC」などのサービス導入・提供実績がある(出典:公式サイトおよび企業情報ページ)。 |
| 勤務先従業員数 | 106名(2024年6月時点) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接12回(ご来社) 遠方の場合WEB可 ↓ 条件面談(ご来社/WEB) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

