京都/京田辺【機械設計】精密微少流量の制御機器の優良メーカー/国内トップシェア/年間休日120日以上/賞与年2回
職種: 機械・機構設計(筐体設計)
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京田辺市草内当ノ木1-3

求人の特徴
車通勤 OK
交通費支給
賞与あり
学歴不問
土日祝休み
年間休日 120 日以上
業務内容
【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。
<業務詳細>
▼製品のカスタマイズ対応(設計業務)
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など
【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。
【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。
※受賞歴
・2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
・2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定。
【募集背景】
欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
※自転車・バイク・マイカー通勤可(駐車場の自己負担なし)
※当面の間、転勤は想定しておりません
<転勤>
無
他部署に異動になった場合は可能性があります。
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。
<業務詳細>
▼製品のカスタマイズ対応(設計業務)
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など
【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。
【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。
※受賞歴
・2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
・2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定。
【募集背景】
欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
※自転車・バイク・マイカー通勤可(駐車場の自己負担なし)
※当面の間、転勤は想定しておりません
<転勤>
無
他部署に異動になった場合は可能性があります。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・何かしらの機械設計のご経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
・何かしらの機械設計のご経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 機械・機構設計(筐体設計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 123日 ■土日祝(年に5日程度、祝日のある週の土曜出勤あり) ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12月29日~1月4日) ■特別休暇(慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇 他) ■産前産後休暇(育休後復帰率100%) 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, GW休暇, 有給休暇 |
| 給与 | 年俸:4,300,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分 ※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 ※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 年収:(基本給+時間外手当)×12ヶ月+賞与 基本給246,500円~338,000円 想定年収には時間外労働20時間を含みます。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限15万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 <各手当・制度補足> ■通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで) ■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 <その他補足> ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持ち株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄京都線「新田辺駅」徒歩20分(新田辺駅前から送迎バス有) |
| 勤務先名 | コフロック株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.kofloc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 流体計測・制御技術を提供するメーカー。面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計などの流量計器のほか、各種流体制御装置、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、燃料電池評価装置、脱臭装置、水処理装置等の開発・製造・販売を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 202名(2025年3月31日 パート・嘱託含む) |
| 選考について | 面接2回(Web適性検査あり) 1次面接(Web面接可)→最終面接(対面) 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

