【生産技術】プラントにおける生産技術職/プロセス改善や新設備・技術の導入/転勤なし
職種: 生産技術・生産管理
雇用形態: 正社員
エリア: 宮崎県延岡市中川原町5丁目4960番地

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
業務内容
三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。
大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。
ペリクルのプロセス設計。
顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。
【仕事内容】
■業務の詳細
生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
■ポイント
・キャリア入社していただく方の出身業界(製品)を問いません。
化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
・延岡:08:00~17:00 休憩時間:12:00~13:00
【就業場所の変更】なし
大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。
ペリクルのプロセス設計。
顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。
【仕事内容】
■業務の詳細
生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
■ポイント
・キャリア入社していただく方の出身業界(製品)を問いません。
化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
・延岡:08:00~17:00 休憩時間:12:00~13:00
【就業場所の変更】なし
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
▼下記、全てを満たす方
1)製造現場における生産技術業務の経験(5年以上)
※出身業界は問いません(化学系にこだわりません)。
モノづくりの現場で生産技術業務を経験している方を対象としています。
2)機械系、または、化学・化学工学の基本的な知識(学校での専攻など)
職種未経験NG
業種未経験OK
▼下記、全てを満たす方
1)製造現場における生産技術業務の経験(5年以上)
※出身業界は問いません(化学系にこだわりません)。
モノづくりの現場で生産技術業務を経験している方を対象としています。
2)機械系、または、化学・化学工学の基本的な知識(学校での専攻など)
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均15時間程度 |
| 休日 | 週休2日(土日以外) 年間休日: 119日 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など 週休2日制、祝日 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 5ヶ月分 <参考資料> 総合職 171,300円以上(新卒高卒の基本給) (30歳標準 月給:22万円程 年収:430万円程) (40歳標準 基本給:28万円程度 年収:560万円程) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 ■試用期間:6ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5ヶ月分) <参考資料> 総合職 171,300円以上(新卒高卒の基本給) (30歳標準 月給:22万円程 年収:430万円程) (40歳標準 基本給:28万円程度 年収:560万円程) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 ■試用期間:6ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5ヶ月分) 年収はあくまでも参考データで、経験・実績を考慮して最終決定します。 なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 退職金制度、各種財産形成支援、自己啓発支援など テレワーク、時間外労働あり(全社平均約15時間) 正社員(雇用契約期間の定めなし。試用期間6ヶ月) ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 休日・休暇 年間休日119日 定年60歳(再雇用65歳まで) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 宮崎県延岡市中川原町5丁目4960番地 |
| 沿線・最寄駅 | JR延岡駅 |
| 勤務先名 | 三井化学EMS株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒882-0031 宮崎県延岡市中川原町5丁目4960番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.mc-ems.com/ |
| 勤務先事業内容 | ペリクルの製造および開発を行う企業。液晶パネルの露光工程で使用するFPDペリクルの分野で強みを持ち、半導体露光工程に使用するDUVペリクルや液浸向けなど先端領域向けのペリクル製品も手掛ける。旭化成のペリクル事業を継承して2023年7月に設立され、三井化学グループの技術と融合して事業展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 203名(2025年4月1日現在) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 適正検査(SPI) ↓ 面接(1回 ※場合によっては2回) 【選考情報】適性検査あり/会社説明会あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

